Anda di halaman 1dari 11

LAPORAN APLIKASI PRAKTIK

MANAJEMEN KEPERAWATAN KAJIAN


UNIT RUANG ARAFAH RUMAH SAKIT
MUHAMMADIYAH BANDUNG
Profil RS Muhammadiyah Bandung
• Rumah sakit Muhammadiyah Bandung
dibangun pada tanggal 18 November 1968
dan diresmikan langsung Gubernur Jawa Barat
pada waktu oleh Bpk. Mayjen Mashudi dan
Bpk. Sukarna Wijaya, Walikota Bandung,
beralamat di Jalan K.H. Ahmad Dahlan.
Falsafah, Visi dan Misi Rumah Sakit
Muhammadiyah
• Falsafah Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung
Keramahan dan kesungguhan serta melayani secara
Islami merupakan komitmen seluruh jajaran kami.
• Visi
Menjadi Rumah Sakit Islam Unggulan di Jawa Barat Tahun
2018
• Misi
1. Meningkatkan kualitas pelayanan, profesionalisme SDI
yang islami, kualitas sarana prasarana, kerjasama dan
kemitraan dengan pemangku kepentingan dan pelayanan
berbasis IT
2. Meningkatkan syi’ar dakwah Islam Amar Ma’ruf Nahi
Munkar
Fasilitas Pelayanan
• Bagian emergency (Unit Gawat Darurat/UGD)
• Bagian Rawat Inap
Ruang-ruang yang ada di RS Muhammadiyah Bandung adalah
ruang Arafah, Multazam 2, Multazam 3, Multazam 4, Multazam 5.
Selain itu juga terdapat ruang perawatan intensif yaitu Intensive Care
Unit (ICU), Intensive Cardiac Care Unit (ICCU), High Care Unit (HCU),
Neonatal Intensive Care Unit (NICU), Pediatric Intensive Care Unit
(PICU) serta ruang hemodialisa dan kebidanan.
• Bagian Rawat Jalan (Poliklinik) atau Multazam 1
• Bagian ambulan
Ambulan melayani penjemputan pasien dari atau ke RS
Muhammadiyah yang siap siaga 24 jam.
• Fasilitas pendukung
Profil Ruangan Arafah
• Ruang Arafah adalah ruang rawat inap untuk
penyakit dalam (2 ruangan yaitu Arafah 1 dan
Arafah 2) dan 1 ruangan isolasi yang terdiri
dari Arafah 1 dengan jumlah tempat tidur 4
dan Arafah 2 dengan 9 tempat tidur serta 2
kamar di ruang isolasi dengan masing-masing
kamar 1 tempat tidur.
Distribusi Ketenagaan Berdasarkan
Spesifikasi Pekerjaan di Ruang Arafah
Tahun 2019
No Spesifikasi Pekerjaan Jumlah Persen

1 Perawat 14 87,50
2 Klining Servis 1 6,25

3 Inventarisasi 1 6,25

Jumlah 16 100
Distribusi Tenaga Keperawatan
Berdasarkan Tingkat Pendidikan di
Arafah Tahun 2019

Tingkat Pendidikan Jumlah %


No
1 D III Keperawatan 9 64.28
2 DIV/SI Keperawatan 1 7.14
S1
3 4 28.58
Keperawatan+Ners
Jumlah 14 100
Prioritas Masalah
• Struktur organisasi belum disesuaikan/
diperbaharui
• Tanda pengenal atau gelang pasien belum
terpasang untuk semua klien
• Pemberian obat menggunakan prinsip 6 benar
• Tidak ada tempat leaflet
• Hand rub dalam ruangan belum disiapkan
• Tidak ada tenaga administrasi di ruangan,
sehingga menambah beban kerja perawat.
Dokumentasi