Anda di halaman 1dari 22

KONSEP PEKERJA SOSIAL

By
ABD. LATIF
CAPAIAN PEMBELAJARAN (TUJUAN)
• Mahasiswa mampu menjelaskan konsep
pekerja sosial dalam keperawatan gerontik
pada lansia
BAHAN KAJIAN (MATERI AJAR)
1. Konsep dasar pekerja sosial
2. Peran & fungsi pekerja sosial
3. Kepentingan pekerja sosial dalam kep.
gerontik.
1. KONSEP DASAR PEKERJA SOSIAL
• PENGERTIAN PEKERJA SOAIAL
a. MAX SIPORIN :
Pekerjaan sosial adalah suatu metode
institusi sosial utk membantu org mencegah
& memecahkan masalah mereka serta utk
memperbaiki & meningkatkan keberfungsian
sosial.
Lanjutan…
b. WALTER A. FRIEDLANDER :
Pekerjaan sosial merupakan suatu pelayanan
profesional yg prakteknya didasarkan pada
pengetahuan & keterampilan ttg relasi
manusia shg dpt membantu individu,
kelompok & masy utk mencapai kepuasan
pribadi & sosial.
2. PERAN PEKERJA SOSIAL
a. Sebagai pemercepat perubahan
(enabler)
b. Sebagai perantara (broker)
c. Pendidik (educator)
d. Tenaga ahli (expert)
e. Perencana sosial (social planner)
f. Fasilitator
FUNGSI PEKERJA SOSIAL
1. Membantu org meningkatkan & menggunakan
kemampuannya secara efektif utk melaksanakan
tugas-tugas kehidupan & memecahkan masalah-
masalah sosial yg mereka alami.
2. Mengkaitkan org dg sistem2 sumber.
3. Memberikan fasilitas interaksi dg sistem2
sumber.
4. Mempengaruhi kebijakan sosial.
5. Memeratakan atau menyalurkan sumber2
material.
PELAYANAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
LANJUT USIA (LANSIA)
• Bangsa Indonesia sbg:
a. Berbudaya luhur
b. Memiliki ikatan kekeluargaan
c. Mencerminkan nilai2 keagamaan & budaya
d. Menghargai peran lansia
Lanjutan…
• LANJUT USIA (LANSIA) mempunyai:
a. Kebajikan
b. Kearipan
c. Pengalaman yg dpt diteladani
Lanjutan…
• Seiring meningkatnya umur harapan hidup:
a. Hasil sensus penduduk (BPS), pd thn 2000 usia
harapan hidup 67 thn.
b. Thn 2020 jumlah lansia diproyeksikan
mencapai 28 juta org yg berusia 71 thn.
c. Perubahan komposisi penduduk lansia
menimbulkan berbagai kebutuhan baru, &
permasalahan yg komplek.
d. Guna mengatasi lansia diperlukan pelayanan
kesejahteraan sosial.
PENGERTIAN
1. LANSIA :
Seseorang yg telah mencapai usia 60 thn ke
atas.
2. YANTRA SOSIAL LANSIA
Adalah proses penyuluhan sosial, bimbingan,
konseling, bantuan, santunan, dan perawatan yg
dilakukan secara terarah, terencana &
berkelanjutan yg ditujukan utk meningkatkan
kesejahteraan sosial lansia atas dasar
pendekatan pekerjaan sosial.
Lanjutan…
3. SISTIM PANTI :
Adalah bentuk pelayanan yg menempatkan
penerima pelayanan ke dalam suatu lembaga
tertentu (panti).
PROGRAM YANTRA SOSIAL
• Pelayanan sosial lansia dalam panti,
• Pelayanan sosial lansia luar panti,
• Kelembagaan sosial lansia
• Perlindungan sosial lansia
SASARAN
• Sasaran program pelayanan kesejahteraan
sosial lansia:
1. Lanjut usia,
2. Keluarga,
3. ORSOS/LSM
4. Masyarakat
TUJUAN
• Para lansia dpt menikmati hari tua dg aman,
tenteram, & sejahtera.
• Terpenuhinya kebutuhan lansia (jasmani &
rohani),
• Terciptanya jaringan kerja pelayanan lansia,
• Terwujudnya kualitas pelayanan.
SIFAT PELAYANAN
• Preventif
• Kuratif
• Rehabilitatif
PRINSIP PELAYANAN
1. Memberikan pelayanan yg menjunjung tinggi
harkat & martabat lansia.
2. Melaksanakan, mewujutkan hak azasi lansia.
3. Memperoleh hak menentukan pilihan bagi
dirinya sendiri.
4. Pelayanan didasarkan pd kebutuhan,
5. Mengupayakan kehidupan lansia lebih
bermakna.
6. Pelayanan secara terus menerus serta
meningkatkan kemitraan dg berbagai pihak,
Lanjutan…
7. Memasyarakatkan informasi ttg aksesbilitas bagi
lansia.
8. Mengupayakan lansia memperoleh kemudahan
dlm penggunaan sarana & prasarana.
9. Memberikan kesempatan pd lansia utk
menggunakan sarana pendidikan, budaya
spiritual & rekreasi yg ada di masyarakat.
10.Memberikan kesempatan bekerja pd lansia.
11.Utk panti, menciptakan suasana kehidupan yg
bersifat kekeluargaan.
PROSES PELAYANAN
• DALAM PANTI DAN LUAR PANTI
1. Persiapan:
a. Sosialisasi program
b. Kontak (pertemuan pertama antara pihak
panti/orsos dg lansia & klgnya/yg mewakili)
c. Kontak (kesepakatan pelayanan).
d. Pengungkapan masalah lansia.
e. Rencana tindak/intervensi.
Lanjutan…
2. Pelaksanaan pelayanan:
a. Pelayanan sosial,
b. Pelayanan fisik,
c. Pelayanan psikososial,
d. Pelayanan keterampilan,
e. Pelayanan keagamaan/spiritual,
f. Pelayanan pendampingan,
g. Pelayanan bantuan hukum,
Lanjutan…
3. Monitoring & evaluasi:
a. Terminasi,
b. Pembinaan lanjut.
TERIMA KASIH