KENYAMANAN
KATHERINE KOLCABA
A. PENGERTIAN
Kenyamanan adalah suatu yang menguatkan dan dari sisi ergonomis
berhubungan dengan penampilan kerja, tetapi dapat juga sebagai kata
kerja, kata sifat, kata keterangan, proses dan hasil. (Alligood,2017)
B. TINGKATAN KENYAMANAN
1. Relief (Kelegaan)
Perawat meringankan kebutuhan pasien, dimana pasien memerlukan kenyamanan yang spesifik
(hasil penelitian Orlando).
2. Ease (Ketentraman)
Terbebas dari rasa ketidaknyamanan atau meningkatkan rasa nyaman (hasil penelitian
Henderson)
3. Transcendence
Mampu mentolerasi beradaptasi dengan kenyamanan, perawat membantu pasien dalam
mengatasi kesuliatnnya (Hasil penelitian peterson & zderat)
C. KONTEKS KENYAMANAN
1. Setiap individu menunjukan respon holistik terhadap stimulus kompleks yang diterima
2. Kenyamanan adalah hasil holistik yang ingin dicapai oleh setiap individu
3. Kenyamanan adalah KDM yang harus dipenuhi oleh setiap individu
4. Pencapaian kenyamanan seorang individu memberikan kekuatan dalam bentuk kesadaran mengenai
dirinya.
5. Pasien menunjukan kesadaran terkait kesehatan dirinya yang tinggi cenderung memiliki standar
kepuasan sendiri terhadap asuhan yang di peroleh
6. Integritas institusi didasarkan oleh orientasi penerima asuhan.
ASUSMI LAIN TERHADAP TEORY KOLCABA :
1. Clarity (kejelasan), Kolcaba memandang kenyamanan merupakan kebutuhan dasar individu yang bersifat
holistik.
2. Simplicity (Kesederhanaan), kenyamanan sebagai tolak ukur keberhasilan pemberian intervensi
keperawatan.
3. Generality (Keumuman), berujuan untuk memenuhi kebutuhan rasa nyaman pasien menurut tingkat
Relief, Ease & Transendence diintegrasikan ke dalam empat konteks pengalaman holistik.
4. Accessibility (Aksessibilitas), intervensi yang efektif yang ditawarkan secara intens akan menunjukan
kenyamanan yang meningkat.
5. Kepentingan, memprediksi manfaat dari tindakan kenyaman yang efektif.
PARADIGMA KEPERAWATAN MENURUT KOLCABA
(ALLIGOOD, 2017) :
1. Manusia (individu, Keluarga, Institusi atau komunitas)
2. Lingkungan (pasien, keluarga/ institusi yang dapat dimanipulasi perawat, orangsekitar)
3. Kesehatan (Fungsi optimal pasien, keluarga, pemberian kesehatan atau komunitas)
4. Keperawatan (pengkajian kenyamanan yang intensif, intervensi untuk memenuhi kebutuhan rasa
nyaman dan evaluasi tingkat kenyamanan dengan tujuan hasil.
NILAI KEISLAMAN DALAM KEPERAWATAN