Penyusunan SKP dari aspek, Kualitas,

Kualitas Waktu, dan/atau Biaya:

SASARAN KERJA PEGAWAI
N I. PEJABAT PENILAI N II. PNS YANG DINILAI
O O
1. Nama Costantine Ganggali, 1. Nama Deny R. Tatuwo, SE. ME
ME

2. NIP - 2. NIP 19620416 199003 1 012

3. Pangkat/Gol. - 3. Pangkat/Gol. Pembina Utama Muda

Ruang Ruang

4. Jabatan Bupati 4. Jabatan Kepala Dinas

5. Unit Kerja Sekretariat 5. Unit Kerja Dinas PPKAD

Daerah
 TARGET
III. KEGIATAN TUGAS KUANTI KUALI
NO AK BIAYA
JABATAN TAS/ TAS/ WAKTU
(Rp)
OUTPUT MUTU
Sebagai Kepala Dinas
mempunyai tugas :
Merencanakan, mengatur,
1
1. membina dan mengendalikan - 100 12 bln -
Laporan
tugas Dinas / Renja Dinas
Menetapkan Visi dan Misi
Dinas untuk mendukung Visi
1
2. dan Misi Daerah serta - 100 12 bln -
Laporan
kebijakan Bupati; (dalam
Renstra Dinas)
Merumuskan dan
menetapkan pedoman kerja di
1
4. bidang pendapatan, - 100 12 bln -
Laporan
pengelolaan keuangan dan
aset daerah;/KAK Dinas
Menyusun program kerja dan
rencana kegiatan sesuai 1
5. - 100 12 bln -
dengan Rencana Strategis Laporan
dinas; (RKA Dinas PPKAD)
 Menetapkan kebutuhan
anggaran dinas, kebutuhan
1
6. perlengkapan Dinas 100 12 bln -
Laporan
sebagaimana ketentuan yang
berlaku;(Anggaran Kas)
Memaraf dan/atau
menandatangani naskah dinas
sesuai ketentuan Tata Naskah
1000
Dinas dalam kapasitas
7. - Naskah 100 12 bln -
jabatannya termasuk naskah
Dinas
dinas lainnya yang diperlukan
dalam pelaksanaan tugas baik
internal maupun eksternal;
Menyusun Dokumen
Pelaksanaan Anggaran Dinas
(DPA-SKPD)/Rencana Kerja
3
dan Anggaran SKPKD
8. - Dokume 100 12 bln -
(RKA-PPKD) dan Dokumen
n
Pelaksanaan Anggaran
SKPKD/PPKD (DPA-
PPKD);
 Melakukan tindakan yang
mengakibatkan pengeluaran atas
beban anggaran belanja; melakukan
pengujian atas tagihan dan
9 memerintahkan pembayaran 5 Laporan 100 12 bln -
Mengadakan ikatan/perjanjian
kerjasama dengan pihak lain dalam
batas anggaran yang telah ditetapkan
( PKS)
Mengelola barang milik
daerah/kekayaan daerah yang 14
10 100 12 bln -
menjadi tanggungjawab Laporan
Dinas;/Pengguna Barang Dinas
Pengendalian pengujian kebenaran
500
11. penagihan Surat Perintah Membayar - 100 12 bln -
Laporan
(SPM) dan menandatangani SPM
 Penyusunan kebijakan pelaksanaan
dan pengendalian operasional
dibidang pendataan, penetapan,
penagihan pajak daerah dan
retribusi daerah, pendapatan lain- 12
12. - 100 12 bln -
lain yang sah termasuk Pejak Bumi Laporan
dan Bangunan Perkotaan dan
Perdesaan (PBB) serta Bea
Perolehan Hak Atas Tanah
(BPHTB);
Perumusan rancangan keputusan,
instruksi, edaran, petunjuk
13 pelaksanaan/ petunjuk teknis Bupati 20 surat 100 12 bln -
di bidang Pendapatan, Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah;
Mengelola utang dan piutang yang
14 1 Laporan 100 12 bln -
menjadi tanggung jawab Dinas;
Mengawasi pelaksanaan anggaran 12
15 100 12 bln -
Dinas; Laporan
 Menyampaikan pertimbangan
teknis dan/atau administratif kepada
Bupati terkait kebijakan-kebijakan
strategis bidang pendapatan,
pengelolaan keuangan dan aset
daerah dalam penyelenggaraan 12
16 100 12 bln -
kewenangan pemerintah di daerah Laporan
dan Menyampaikan masukan, saran
dan informasi serta langkah-
langkah inovasi kepada Bupati
dalam upaya peningkatan kinerja
pelayanan Dinas;(Telaahan)
17 Mengkoordinasikan, memantau dan
mengendalikan bidang
100 kali
pendapatan, pengelolaan keuangan
dan aset daerah yang meliputi
pendataan dan penetapan, 100 12 bln -
penagihan dan penerimaan,
anggaran, aset dan akuntansi serta
kesekretariatan sesuai fungsi
SKPD;
18 Melakukan koordinasi dengan
jajaran Pemerintah baik setingkat
24 100 12 bln
Kabupaten, Pemerintah Provinsi,
laporan
dan Pemerintahan Pusat maupun
(Perjadin)
instansi vertikal dalam rangka
-
penyelenggaraan pemerintahan
daerah pada bidang Pendapatan,
Pengelolaan Keuangan dan Aset
Daerah sesuai kebijakan Bupati
(Rakor);
19 Membina pengembangan karier
dan kesejahteraan staf serta
memberikan penghargaan dan/atau
fasilitas mengikuti pendidikan dan 1 Laporan 100 12 bln -
pelatihan penjenjangan karier bagi
staf/bawahan yang berprestasi
dan/atau berpotensi.
20 Memberikan sanksi sesuai
kewenangan tingkatan eselonnya
atas pelanggaran disiplin 1 Laporan 100 12 bln -
staf/bawahan sesuai ketentuan
yang berlaku;
21 Melaksanakan koordinasi dan
menyampaikan laporan
perkembangan pelaksanaan tugas 14
100 12 bln -
kepada kepada Bupati melalui Laporan
Sekretaris Daerah secara berkala
dan/atau sesuai kebutuhan;
22 Merumuskan dan menyampaikan
laporan pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas dan kinerja
Dinas secara administratif kepada 1 Laporan 100 12 bln -
Bupati melalui Sekretaris Daerah
setiap akhir tahun anggaran atau
pada saat serah terima jabatan;
23 Melaksanakan tugas kedinasan
lainnya yang diperintahkan,
dilimpahkan atau didelegasikan 1 Laporan 100 12 bln -
oleh Bupati menurut kapasitas dan
kewenang jabatannya.
 Sebagai Pejabat Pengelolah
Keuangan Daerah (PPKD) -
mempunyai tugas :
24 Menyusun dan Melaksanakan
Kebijakan Pengelolaan Keuangan 1 Laporan 100 12 bln -
daerah;
25 Menyusun Rancangan APBD dan
Rancangan Perubahan APBD; 2 Laporan 100 12 bln -

26 Melaksanakan Pemungutan
Pendapatan Daerah yang telah
ditetapkan dengan Peraturan 1 Laporan 100 12 bln
Daerah;
27 Melaksanakan Fungsi BUD; 1 Laporan 100 12 bln -
28 Menyusun Laporan Keuangan
Daerah dalam rangka 1 Laporan 100 12 bln -
pertanggungjawaban APBD;
29 Melaksanakan Tugas Lainya
berdasarkan kuasa yang
dilimphakan olhe Kepala Daerah; 1 Laporan 100 12 bln -
 Sebagai Bendahara Umum Daerah
(BUD) mempunyai tugas : -

30 Menyiapkan Anggaran Kas; 1 Laporan 100 12 bln -

31 Menyiapkan SPD; 1 Laporan 100 12 bln -
32 Menerbitkan SP2D; 1 Laporan 100 12 bln -
33 Menyimpan Uang daerah; 1 Laporan 100 12 bln -
34 Melaksanakan Penempatan uang
daerah dan mengelola/
1 Laporan 100 12 bln -
menatausahakan Investasi Daerah;

35 Melakukan Pembayaran berdasarkan

permintaan pejabat pengguna
1 Laporan 100 12 bln -
anggaran atas beban rekening kas
umum daerah;
36 Melksanakan Pemberian
Pinjamanaatas nama pemerintah 1 Laporan 100 12 bln -
daerah;
37 melakukan pengelolaan utang dan
Piutang daerah; 1 Laporan 100 12 bln -

38 melakukan pengihan piutang daerah. 1 Laporan 100 12 bln -

 Sebagai Koordinator
Pendapatan Asli Daerah (PAD) 1 Laporan 100 12 bln -
mempunyai tugas :
39 Menetapkan Pejabat yang
berwenang menandatangani Surat
Bukti Pemungutan Pendapatan 1 SK 100 12 bln -
daerah;

40 Menetapkan Pejabat yang

berwenang menandatangani Bukti
-
Penerimaan Kas dan Bukti 1 SK 100 12 bln
Penerimaan lainya yang sah.

Melonguane, 6 Januari 2014

Pejabat Penilai, PNS Yang Dinilai,

Costantine Ganggali, ME Deny R. Tatuwo, SE, ME

NIP. 19620416 199003 1 011
 PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka waktu penilaian 06 Januari s.d 31.Desember 2014
TARGET REALISASI PENG
NILAI
I. KEGIATAN A A Biay HI
NO Kuant/ Kual/ Wakt Kuant/ Kual/ Wakt CAPAIA
TUGAS JABATAN K Biaya (rp) K a TUNG
output mutu u output mutu u N SKP
(rp) AN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Sebagai Kepala
Dinas
mempunyai
tugas :
Merencanakan,
mengatur,
266*
membina dan 1 12 1 12 88,66**
1. - 100 - - 90 - (100+9
mengendalikan Laporan bln Laporan bln (266:3)
0+76)
tugas Dinas /
Renja Dinas
Menetapkan Visi
dan Misi Dinas
untuk mendukung
Visi dan Misi 1 12 1 12
2. - 100 - - 85 - 261 87
Daerah serta Laporan bln Laporan bln
kebijakan Bupati;
(dalam Renstra
Dinas)
 Merumuskan dan
menetapkan
pedoman kerja di
1 12 1 12
3 bidang pendapatan, - 100 - - 85 - 261 87
Laporan bln Laporan bln
pengelolaan
keuangan dan aset
daerah;/KAK Dinas
Menyusun program
kerja dan rencana
kegiatan sesuai
1 12 1 12
4. dengan Rencana - 100 - - 90 - 266 88,66
Laporan bln Laporan bln
Strategis dinas;
(RKA Dinas
PPKAD)
Menetapkan
kebutuhan
anggaran dinas,
kebutuhan
1 12 1 12
5. perlengkapan Dinas 100 - - 90 - 266 88,66
Laporan bln Laporan bln
sebagaimana
ketentuan yang
berlaku;(Anggaran
Kas)
 Memaraf dan/atau
menandatangani
naskah dinas sesuai
ketentuan Tata
Naskah Dinas
dalam kapasitas 1000 950
12 12
6 jabatannya - Naskah 100 - - Naskah 90 - 261 87
bln bln
termasuk naskah Dinas Dinas
dinas lainnya yang
diperlukan dalam
pelaksanaan tugas
baik internal
maupun eksternal;
Menyusun
Dokumen
Pelaksanaan
Anggaran Dinas
(DPA-
SKPD)/Rencana
3 3
Kerja dan 12 12
7. - Dokume 100 - - Dokume 90 - 266 88,66
Anggaran SKPKD bln bln
n n
(RKA-PPKD) dan
Dokumen
Pelaksanaan
Anggaran
SKPKD/PPKD
(DPA-PPKD);
 Melakukan
tindakan yang
mengakibatkan
pengeluaran atas
beban anggaran
belanja; melakukan
pengujian atas
tagihan dan
5 12 5 12
8 memerintahkan 100 - - 90 - 266 88,66
Laporan bln Laporan bln
pembayaran
Mengadakan
ikatan/perjanjian
kerjasama dengan
pihak lain dalam
batas anggaran
yang telah
ditetapkan;
Mengelola barang
milik
daerah/kekayaan
daerah yang 14 12 14 12
9 100 - - 90 - 266 88,66
menjadi Laporan bln Laporan bln
tanggungjawab
Dinas;/Pengguna
Barang Dinas
 Pengendalian
pengujian kebenaran
penagihan Surat
500 12 495 12
10. Perintah Membayar - 100 - - 90 - 265 88,33
Laporan bln Laporan bln
(SPM)
menandatangani
SPM,
Penyusunan
kebijakan
pelaksanaan dan
penegendalian
operasional dibidang
pendataan,
penetapan,
penagihan pajak
daerah dan retribusi 12 12 12 12
11. - 100 - - 90 - 266 88,66
daerah, pendapatan Laporan bln Laporan bln
lain-lain yang sah
termasuk Pejak
Bumi dan Bangunan
Perkotaan dan
Perdesaan (PBB)
serta Bea Perolehan
Hak Atas Tanah
(BPHTB);
 Perumusan
rancangan
keputusan,
instruksi, edaran,
petunjuk
pelaksanaan/ 12 12
12 20 surat 100 - - 20 surat 90 - 266 88,66
petunjuk teknis bln bln
Bupati di bidang
Pendapatan,
Pengelolaan
Keuangan dan Aset
Daerah;
Mengelola utang
dan piutang yang 1 12 1 12
13 100 - - 85 - 261 87
menjadi tanggung Laporan bln Laporan bln
jawab Dinas;
Mengawasi
12 12 12 12
14 pelaksanaan 100 - - 90 - 266 88,66
Laporan bln Laporan bln
anggaran Dinas;
 Menyampaikan
pertimbangan teknis
dan/atau
administratif
kepada Bupati
terkait kebijakan-
kebijakan strategis
bidang pendapatan,
pengelolaan
keuangan dan aset
daerah dalam
12 12 12 12
15 penyelenggaraan 100 - - 90 - 266 88,66
Laporan bln Laporan bln
kewenangan
pemerintah di
daerah dan
Menyampaikan
masukan, saran dan
informasi serta
langkah-langkah
inovasi kepada
Bupati dalam upaya
peningkatan kinerja
pelayanan Dinas;
16 Mengkoordinasikan
, memantau dan
mengendalikan
bidang pendapatan,
pengelolaan
keuangan dan aset
daerah yang
meliputi pendataan
12 - - 12 - 266 88,66
dan penetapan, 100 kali 100 95 kali 95
penagihan dan bln bln
penerimaan,
anggaran, aset dan
akuntansi serta
kesekretariatan
sesuai fungsi
SKPD;
17 Melakukan
koordinasi dengan
24 100 12 24 12
jajaran Pemerintah
laporan bln laporan bln
baik setingkat
(Perjadin (Perjadin)
Kabupaten,
)
Pemerintah
Provinsi, dan
Pemerintahan Pusat
maupun instansi
vertikal dalam - - 90 - 266 88,66
rangka
penyelenggaraan
pemerintahan
daerah pada bidang
Pendapatan,
Pengelolaan
Keuangan dan Aset
Daerah sesuai
kebijakan Bupati;
18 Membina
pengembangan
karier dan
kesejahteraan staf
serta memberikan
penghargaan
dan/atau fasilitas 1 12 1
100 - - 95 12 - 271 90,33
mengikuti Laporan bln Laporan
pendidikan dan bln
pelatihan
penjenjangan karier
bagi staf/bawahan
yang berprestasi
dan/atau berpotensi;
19 Memberikan sanksi
sesuai kewenangan
tingkatan eselonnya
atas pelanggaran 1 12 1 12
100 - - 90 - 266 88,66
disiplin Laporan bln Laporan bln
staf/bawahan sesuai
ketentuan yang
berlaku;
20 Melaksanakan
koordinasi dan
menyampaikan
laporan
perkembangan
pelaksanaan tugas 12 12 12 12
100 - - 90 - 266 88,66
kepada kepada Laporan bln Laporan bln
Bupati melalui
Sekretaris Daerah
secara berkala
dan/atau sesuai
kebutuhan;
21 Merumuskan dan
menyampaikan
laporan
pertanggungjawaba
n pelaksanaan tugas
dan kinerja Dinas
1 12 1 12
secara administratif 100 - - 85 - 261 87
Laporan bln Laporan bln
kepada Bupati
melalui Sekretaris
Daerah setiap akhir
tahun anggaran atau
pada saat serah
terima jabatan;
22 Melaksanakan tugas
kedinasan lainnya
yang diperintahkan,
dilimpahkan atau 12 12
1 Laporan 100 - - 1 Laporan 90 - 266
didelegasikan oleh bln bln
Bupati menurut
kapasitas dan
kewenang jabatannya.
23 Sebagai Pejabat
Pengelolah
Keuangan Daerah
(PPKD) mempunyai
tugas :
24 Menyusun dan
Melaksanakan
12 12
Kebijakan 1 Laporan 100 - - 1 Laporan 90 - 266
bln bln
Pengelolaan
Keuangan daerah;
25 Menyusun Rancangan
APBD dan 12 12
2 Laporan 100 - - 2 Laporan 85 - 261
Rancangan Perubahan bln bln
APBD;
26 Melaksanakan
Pemungutan
Pendapatan Daerah 12 12
1 Laporan 100 - - 1 Laporan 85 - 261
yang telah ditetapkan bln bln
dengan Peraturan
Daerah;
27 Melaksanakan Fungsi 12 12
1 Laporan 100 - - 1 Laporan 90 - 266
BUD; bln bln
28 Menyusun Laporan
Keuangan Daerah
12 12
dalam rangka 1 Laporan 100 - - 1 Laporan 90 - 266
bln bln
pertanggungjawaban
APBD;
29 Melaksanakan Tugas
Lainya berdasarkan
12 12
kuasa yang 1 Laporan 100 - - 1 Laporan 90 - 266
bln bln
dilimphakan olhe
Kepala Daerah;
Sebagai Bendahara
Umum Daerah
- - -
(BUD) mempunyai
tugas :
30 Menyiapkan 12 12
1 Laporan 100 - - 1 Laporan 90 - 266
Anggaran Kas; bln bln
31 Menyiapkan SPD; 12 12
1 Laporan 100 - - 1 Laporan 90 - 266
bln bln
32 Menerbitkan SP2D; 12 12
1 Laporan 100 - - 1 Laporan 90 - 266
bln bln
33 Menyimpan Uang 12 12
1 Laporan 100 - - 1 Laporan 85 - 261
daerah; bln bln
34 Melaksanakan
Penempatan uang
daerah dan 12 12
1 Laporan 100 - - 1 Laporan 85 - 261
mengelola/ bln bln
menatausahakan
Investasi Daerah;
35 Melakukan
Pembayaran
berdasrkan
12 12
permintaan pejabat 1 Laporan 100 - - 1 Laporan 90 - 266
bln bln
pengguna anggaran
atas beban rekening
kas umum daerah;
36 Melksanakan
Pemberian 12 12
1 Laporan 100 - - 1 Laporan 90 - 266
Pinjamanaatas nama bln bln
pemerintah daerah;
37 melakukan
12 12
pengelolaan utang dan 1 Laporan 100 - - 1 Laporan 90 - 266
bln bln
Piutang daerah;
38 melakukan pengihan 12 12
1 Laporan 100 - - 1 Laporan 95 - 271
piutang daerah. bln bln
Sebagai Koordinator
Pendapatan Asli
Daerah (PAD)
mempunyai tugas :
39 Menetapkan Pejabat
yang berwenang
12 12
menandatangani Surat 1 SK 100 - - 1 SK 90 - 266
bln bln
Bukti Pemungutan
Pendapatan daerah;
40 Menetapkan
Pejabat yang
berwenang
menandatangani 12 12
1 SK 100 - - 1 SK 90 - 266 88,66
Bukti Penerimaan bln bln
Kas dan Bukti
Penerimaan lainya
yang sah.
II. TUGAS
TAMBAHAN DAN
KREATIVITAS
a. Tugas
Tambahan *)
b. Kreativitas **)

88,36 ***
NILAI CAPAIAN SKP (3534,47
:40)
BAIK

Melonguane, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,

COSTANTINE GANGGALI, ME
Keterangan
*) Angka ini diperoleh dengan menggunakan rumus :
RO 1
Aspek Kuantitas  x 100  x 100  100
TO 1
RK 90
Aspek Kualitas  x 100  x 100  90
TK 100
1,76 x TW - RW 1,76 x 12 - 12
Aspek wakt u  x 100  x 100  76
TW 12

Jumlah ketiga aspek tersebut dijumlahkan = 100+90+76 = 266

**) angka ini diperoleh dengan menjumlahkan ketiga aspek
tersebut dibagi 3 (tiga) aspek yang ada = (100+90+76) : 3 = 266:
3 = 88,66
***) angka ini diperoleh dengan menjumlahkan ketiga aspek
tersebut dibagi 40 (Empat Puluh) aspek yang ada =
(88,66+87+87+88,66+88,66+87+88,66+88,66+88,66+….dst) : 40
= 3.534,47 : 40 = 88,36
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
DINAS PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH
KABUPATEN KEPULAUAN TALAUD JANGKA WAKTU PENILAIAN
BULAN JANUARI s.d. DESEMBER 2014.
1. YANG DINILAI
a. Nama Deny R. Tatuwo, SE. ME
b. NIP 19620416 199003 1 012
c. Pangkat, Golongan, Ruang Pembina Utama Muda, IVc
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas
e. Unit Organisasi Dinas PPKAD
2. PEJABAT PENILAI
a. Nama Costantine Ganggali, ME
b. NIP -
c. Pangkat, Golongan, Ruang -
d. Jabatan/Pekerjaan Bupati
e. Unit Organisasi Sekretariat Daerah
 3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama
b. NIP
c. Pangkat, Golongan, Ruang
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Saasaran Kerja Pegawai (SKP)/ 53,02
Nilai Prestasi Kerja Akademik *) 88,36 x 60%
b. Perilaku Kerja 1. Orientasi 88 Baik
Pelayanan
2. Integritas 89 Baik
3. Komitmen 88 Baik
4. Disiplin 90 Baik
5. Kerjasama 88 Baik
6. Kepemimpinan 89 Baik
Jumlah **) 532 Baik
Nilai Rata-rata 88,66 Baik
***)
Nilai Prilaku Kerja ****) 88,66 .x 40% 35,47
Nilai Prestasi Kerja (88,49) /BAIK
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal 31 Desember 2014
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ………………………………………
7. KEPUTUSAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ………………………………………
8. REKOMENDASI
Tanggal ………………………………………
9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2014
PEJABAT PENILAI,
COSTANTINE GANGGALI, ME
10. DITERIMA TANGGAL, 6
JANUARI 2015
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,
DENY R. TATUWO, SE. ME
NIP.19620416 199003 1 012
11. DITERIMA TANGGAL, 12
JANUARI 2015
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI,
…………….NAMA………
NIP…………………..
Penjelasan Tambahan :
•ORIENTASI PELAYANAN Artinya :
Suatu tindakan pemberian barang atau jasa kepada publik atau
masyarakat oleh pemerintah dalam rangka tanggung jawab
kepada publik, baik diberikan secara langsung maupun melalui
kemitraan dengan swasta dan masyarakat berdasarkan jenis-
jenis pelayanan publik, pelayanan ini dapat dilihat pada semua
bidang.
Misalnya : Bidang Transportasi, perpajakan, perijinan,
administrasi, keamanan, kesehatan dll.
(Intinya memberikan pelayanan yg prima kepada masyarakat)
B. INTEGRITAS Artinya :
•Orang yang bertindak sesuai dengan nilai-hilai dan prinsip yang
dipegangnya atau dengan kata lain selalu ada kesetiaan dan
kejujuran.
•Memiliki mutu, sifat atau keadaan yang menunjukan ketaatan
yang utuh sehingga memiliki potensi dan kemampuan yang
memancarkan kewibawaa.
C. KOMITMEN Artinya :
- Keinginan yang kuat untuk tetap sebagai anggota organisasi.
- Mempunyai keinginan yang kuat untuk berusaha keras sesuai
keinginan atau sesuai tujuan yang akan dicapai oleh organisasi.
- Merupakan sikap loyalitas dari PNS.
D. DISIPLIN Artinya :
Merupakan perasaan dan tindakan untuk taat dan patuh terhadap
nilai-nilai dan aturan yang berlaku termasuk melakukan pekerjaan
tertentu yang menjadi tanggung jawabnya dengan baik.
E. KERJASAMA artinya :
Ada kerjasama yang baik antara teman sekerja, dengan Pimpinan
serta dengan orang di sekitarnya / dilingkungan kerja.
F. KEPEMIMPINAN Artinya :
Nilai yang diberikan kepada PNS yang telah menduduki jabatan
secara structural maupun fungsional, dan memiliki jiwa
kepemimpinan serta bertanggung jawab dalam pekerjaannya.
SEKIAN DAN TERIMA KASIH