¿QUE ES Y PARA QUE SIRVE

LA ETICA EMPRESARIAL?

Se considera ética empresarial, el conjunto de normas, valores y

modos de actuar, que figuran reflejados en la cultura de una
empresa.
Estas normas sirven de guía y motor para trabajadores y
empresarios, y favorecen el buen funcionamiento de la empresa,
ya que todos los trabajadores que en ella se encuentran,
actuarán de la misma forma y bajo los mismos principios y
preceptos.
DEFINICION:
RAZONES PARA LA ETICA PROFESIONAL
 MARCO DE REFERENCIA DE LA ÉTICA
EMPRESARIAL
Al respecto, varios son los aspectos primordiales que Lozano
cada uno de los discursos propuestos. A saber:

• Con la aretología, como saber que se ocupa de la virtud y de la excelencia del

carácter, se acentúa la preocupación por definir correctamente los bienes que le
son propios, los fines a los cuales tiende y las virtudes sobre las cuales edifica un
carácter excelente, su modo o manera de hacer las cosas.

• Con el utilitarismo se destaca el valor central del consecuencialismo, aunque

redefinido como un concepto mucho más amplio y activo, en tanto que
responsabilidad

• Con la deontología, se enfatiza la necesidad de enmarcar la ética empresarial en

un nivel moral post-convencional.
 ÉTICA EMPRESARIAL DIALÓGICA
A través del método trascendental kantiano, la ética discursiva propuesta por Apel y Habermas intenta
reconstruir las bases racionales del habla para, desde ahí, disponer de un criterio de racionalidad con
pretensiones de validez universal desde el que poder discernir qué normas pueden ser calificadas como
moralmente válidas

Esta propuesta ético-discursiva enmarca en tres aspectos importantes:

• La primera cuestión concierne a la superación del etnocentrismo kantiano.

La ética discursiva cree haberlo logrado a través del paso del yo
pienso al nosotros argumentamos.
• La segunda cuestión concierne al exceso de procedimentalismo de la teoría
original. En su búsqueda por mantener sus características básicas
formalismo, universalismo, deontologismo y cognitivismo.
• La tercera cuestión tiene que ver con la idea de limitar la tarea de la ética al
campo de la fundamentación. Más allá de la justificación de las normas, una
propuesta desarrollada propone una ética cuya labor es a aclarar qué es y
en qué consiste el hecho moral.
 BIENES COMUNICATIVOS
UN EFECTO EMERGENTE DE LAS RELACIONES DIALÓGICAS
la confianza está detrás del éxito o el fracaso del
desempeño económico; y que tras su emergencia y
desarrollo subyacen emociones vinculadas con valores y
principios morales.

COMO ARGUMENTA GARCÍA-MARZÁ

Que la confianza tenga una base racional significa que tenemos buenas razones para depositar nuestra
confianza en un producto, una persona o una corporación. La perspectiva ética, y con ella las bases éticas
de la confianza aparecen de forma clara al percatarnos del conjunto de razones que apoyan nuestro
convencimiento y que no se dejan reducir al ámbito técnico y estratégico (expectativas y competencias),
sino que se refieren también a una dimensión moral (derechos y responsabilidades).
VENTAJAS DE LA ETICA DE LA EMPRESA