METODE RONDE KEPERAWATAN

Rusmarita, S.Kep, Ners, M.Kes

 RONDE KEPERAWATAN

Adalah : kegiatan yg bertujuan untuk mengatasi

masalah keperawatan klien yg dilaksanakan oleh
perawat disamping melibatkan klien untuk
membahas dan melaksanakan asuhan
keperawatan.

Pada kasus tertentu harus dilakukan oleh perawat

primer dan perawat konselor, kepala ruangan,
perawat associate yg perlu juga melibatkan
seluruh anggota tim kesehatan
 Karakteristik

 Klien dilibatkan secara langsung

 Klien merupakan fokus kegiatan

 PA,PP dan perawat konselor melakukan diskusi

bersama
 Perawat konselor memfasilitasi kreativitas

 Perawat konselor membantu mengembangkan

kemampuan PA dan PP dalam meningkatkan
kemampuan mengatasi masalah.
 TUJUAN

Tujuan Umum
Menyelesaikan masalah klien melalui pendekatan
berpikir kritis.

Tujuan Khusus
1. Menumbuhkan cara berpikir kritis dan sistematis

2. Meningkatkan kemampuan validasi data klien

3. Meningkatkan kemampuan menentukan diagnosis keperawatan

4. Menumbuhkan pemikiran ttng tindakan keperawatan

ygberorientasi pd masalah klien
5. Meningkatkan kemampuan memodifikasi
rencanaasuhaankeprawatan
 MANFAAT

 Masalah klien dapat teratasi

 Kebutuhan klien terpenuhi

 Terciptanya komunitas keperawatan yg profesional

 Terjalinnya kerja sama antar tim kesehatan

 Perawat dpt melaksanakan model askep dg tepat dan

benar
 Kriteria Klien

 Mempunyai masalah keperawatan yg blm teratasi meskipun

sdh dilakukan tindakan keperawatan
 Klien dg kasus baru atau langka

Alat bantu
1. Sarana diskusi :buku danpulpen

2. Rekammedis/dokumentasi keperawatan klien

3. Materi yg disampaikan scr lisan.

 Langkah-langkah Kegiatan Ronde
Penetapan PP
klien
Penetapan klien -apa diagnosis keperawatan
-Apa data yg mendukung
Persiapan klien : -bagaimana intervensi ygsdh
-informed consent dilakukan
-hasil pengkajian -apa hambatan yg ditemukan

Penyajian masalah
Tahap pelaksanaan
dinurse station
Validasi data

Tahap pelaksanaan
di kamar klien Diskusi PP-PP,
Perawat konselor,
KARU

Tahap pasca Kesimpulan dan

rekomendasi Lanjutan-diskusi di
ronde
solusi masalah ners station
 Peran Masing-masing Anggota Tim

Peran perawat primer dan perawat associate

1. Menjelaskan data-data yg mendukung masalahklien

2. Menjelaskan diagnosis keperawatan

3. Menjelaskan intervensi yg dilakukan

4. Menjelaskan hasil yg didapat

5. Menjelaskan tindakan ygdiambil

6. Menggali masalah-masalah klien yg blm terkaji

Peran Perawat Konselor
1. Memberikan justifikasi

2. Memberikan reinforcement

3. Memvalidasi kebenaran dr masalah dan

intervensi keperawatan serta rasional tindakan
4. Mengarahkan dan mengoreksi

5. Mengintegrasi konsep dan teori yg telah

dipelajari
 Kriteria Evaluasi
1. Struktur
a. Persyaratan administrasi
b. Tim ronde keperawatan
c. Persiapan dilakukan
2. Proses
a. peserta mengikuti kegiatan
b. Seluruh peserta berperan aktif
3. Hasil
a. Klien puas dghasil pelayanan

b. Masalah klien dpt teratasi

c. Perawata dapat :
 Menumbuhkan cara berpikir yg kritis
 Meningkatkan caraberpikir yg sistematis

 Meningkatkan kemampuan validitas data klien

 Meningkatkan kemampuan menentukan diagnosis

keperawatan
 Kemampuan menilai hasil kerja
Terima kasih