Nurhalifah

692011810
Fragmentasi Pasar Tenaga Evers
Pasar Tenaga Kerja adalah seluruh aktivitas dari
pelaku-pelaku untuk mempertemukan pencari
kerja dengan lowongan kerja, atau proses
terjadinya penempatan dan atau hubungan kerja
melalui penyediaan dan penempatan tenaga kerja.
Pelaku – pelaku yang dimaksud disini adalah
pengusaha, pencari kerja dan pihak ketiga yang
membantu pengusaha dan pencari kerja untuk
dapat saling berhubungan.
a. Pasar Tenaga Kerja Terdidik
b. Pasar Tebaga Kerja Terlatih
c. Pasar tenaga kerja tidak terdidik dan tidak
terlatih
 Bidang usaha Formal adalah bidang usaha
yang memiliki dan mendapat izin dari
pejabat berwenang dan usaha tersebut sudah
terdaftar resmi di kantor pemerintah.
 Sektor Informal pertama kali di lontarkan
oleh Keith Hart (1971) dengan
menggambarkan sektor informal sebagai
angkatan kerja kota yang berada di luar pasar
tenaga terorganisasi
 Yang mengatakan bahwa pilihan sektor
informal adalah suatu jawaban atas
rendahnya pendidikan dan keterampilan
yang di miliki oleh anak-anak jalanan.
Investasi yang di perlukan untuk sektor ini
sangat rendah serta tidak memerlukan
persyaratan kemampuan atau keterampilan
khusus.
 Adalah Kegiatan ekonomi yang tidak di
dasarkan pada aspek mencari keuntungan dan
berfokus pada pemenuhan kebutuhan pribadi
dari penduduk. Usaha yang di lakukan
cenderung di tujukan untuk sekadar hidup.
 Migrasi merupakan reaksi terhadap
keadaan sterss yang di alami oleh seseorang
yang di timbulkan oleh keadaan sosial
budaya ekonomi dan fisik dalam
lingkungan dimana orang itu tinggal.
Tenaga kerja ini adalah orang-orang yang
terlibat langsung dalam proses produksi
suatu barang/jasa untuk menggerakkan
perekonomian.