SEMINAR

RANCANGAN
AKTUALISASI

PENINGKATAN KEDISIPLINAN PEGAWAI

DALAM MEMBUANG LIMBAH MEDIS
MELALUI PELABELAN TEMPAT SAMPAH
MEDIS

AFIF AMRULLAH
NIP. 19851024
201903 1 006
Angkatan VIII / NDH
33
Lingkup Bahasan :
01 Gambaran Umum Diklatsar

02 Identifikasi Unit Kerja

03 Penetapan Isu

04 Tahapan Kegiatan

05 Penutup ( Kesimpulan )
 Gambaran Umum Diklatsar
4 KURIKULUM ( AKTUALISASI )

3 MANFAAT ( MENGHASILKAN PNS YG

ASN PROFESIONAL & BERKARAKTER SEBAGAI PELAYAN
BERKARAKTER MASYARAKAT

MAKSUD & TUJUAN( MENGEMBANGKAN

KOMPETENSI CPNS SECARA TERINTEGRASI )

1 DASAR HUKUM (UU 5/2014, PERLAN

NO.12 THN 2018 )
 Identifikasi Unit Kerja

PUSKESMAS WONOSALAM

VISI
Bersama Mewujudkan Jombang Yang MISI

Berkarakter dan Berdaya Saing 1) Mewujudkan kemandirian masyarakat untuk

( JOMBANG BERKADANG ) berperilaku hidup bersih dan sehat
2) Meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu,
terjangkau dan merata
3) Meningkatkan peran serta aktif masyarakat dalam
pelayanan kesehatan
4) Meningkatakan kualitas sumberdaya tenaga
kesehatan yang professional
 PUSKESMAS Motto :
MELAYANI DENGAN SAPA
WONOSALAM ( SENYUM, ADIL,
PROFESIONAL, AMANAH
)

Tata Nilai
1. AKUNTABLE
2. SANTUN
3. RESPONSIF .
4. INISIATIF & INOVATIF

Budaya Kerja 5 T :
Tanggap
Tepat
Tanggung Jawab
Terbuka
Tertib
 Penetapan Isu

Isu 1
Isu 2 Isu 3 Isu 4 Isu 5
Skor 12 Skor 15
Belum optimalnya serah Skor 15
Kurangnya pengetahuan Skor 14 Skor 20
AKPL terima tugas perawat
pasien dan keluarga Belum optimalnya kepada petugas Belum optimalnya pelaksanaan
tentang perilaku hidup pelaksanaan pembersihan Masih rendahnya disiplin pengganti saat standar keselamatan pasien di
bersih dan sehat di alat medis bekas pakai petugas dalam pergantian dinas di Ruang Ruang rawat Inap
Ruang Rawat Inap membuang limbah medis Rawat Inap

Skor 12 Skor 9
USG Skor 15
Belum optimalnya serah Belum optimalnya pelaksanaan
Masih rendahnya disiplin standar keselamatan pasien di
petugas dalam terima tugas perawat
kepada petugas Ruang rawat Inap
membuang limbah
medis pengganti saat
pergantian dinas di Ruang
Rawat Inap
 Gagasan Pemecahan Isu
Melakukan Pelabelan Tempat Sampah medis
Sesuai dengan Kriteria jenis Limbah Medis
Gagasan

Isu Terpilih

Masih Rendahnya Disiplin Pegawai dalam

Membuang Limbah Medis
 PENETAPAN JUDUL
Penetapan Isu
Penyebab
Masih rendahnya Disiplin
1. Kurangnya nya kesadaran pegawai
Pegawai dalam membuang
2. Masih rendahnya disiplin pegawai
limbah medis
3. Belum adanya pelabelan secara
spesifik pada tempat limbah medis

Dampak
1. Resiko cidera bagi petugas
kesehatan,pasien dan
keluarga
2. Resiko penuran penyakit
3. Resiko infeksi nosokomial
4. Menurunnya mutu puskesmas
dalam dimensi keselamatan
dan kesehatan kerja
JUDUL
Gagasan Peningkatan Kedisiplinan
Pegawai Dalam membuang
limbah medis melalui
1. Sosialisasi
pelabelan sampah medis
2. Pelabelan tempat
sampah medis sesuai
dengan jenis
limbahnya
Tahapan Kegiatan

1. Menyiapkan Rancangan
Aktualisasi
2. Menyiadakan kebutuhan
bahan aktualisasi ( sarana –
Prasarana )
3. Melakukan sosialisasi dan
koordinasi
4. Implementasi kegiatan
5. Monitoring dan evaluasi
6. Menyusun Laporan
Aktualisasi
 Penutup ( Kesimpulan )
Peningkatan Mutu & Pelayanan di puskesmas

ASN YANG PROFESIONAL &

BERKARAKTER

AKTUALISASI

DIKLATSAR