Integrantes:

*Andrea Martinez.
Universidad del Tolima
*Dolly Garcia.
I Semestre.
*Jorge Marroquin.
Grupo 1
*Yoany Berrio.
 Los contaminantes
biológicos son
agentes vivos que al
Es la exposición
penetrar en el
a agentes vivos o
organismo
sus derivados
humano ocasionan
capaces de
enfermedades de
originar
tipo infeccioso o
cualquier tipo de
parasitario, que
infección, alergia
denominamos
o toxicidad en el
enfermedades
hombre
transmisibles.
(virus, bacterias,
parásitos, hongos)
 Virus
 Bacterias
 Hongos
 Parásitos (protozoos)
Virus:
* Virus de la rabia
* Virus de la Hepatitis B
* Virus de la inmunodeficiencia humana (SIDA)
Bacterias:
* Tétanos
*Botulismo
*Tuberculosis
*Salmonelosis
*Legionela
Protozoos
*Toxoplasmosis
Hongos:
*Cándida albicans...
Parásitos
*Tenia
*Ácaros
Los virus son pequeñísimas partículas que se encuentran en las células de las plantas
vivas y de los animales, que sólo pueden verse con microscopios electrónicos. Estos
se alimentan de dichas células vivas y se multiplican con extraordinaria rapidez.
Algunos son inofensivos, pero muchos son la causa de enfermedades graves como el
SIDA. El núcleo de los virus contiene una forma de ácido nucleico, ya sea ADN o ARN,
esto los distingue de las bacterias y otros agentes patógenos en los que se encuentran
ambos.

Cuando los virus están activos, invaden a las células, se apoderan de los
procesos reproductivos de ellas , de forma que producen miles de virus
Las bacterias son organismos unicelulares microscópicos, sin núcleo ni clorofila, que
pueden presentarse desnudas o con una cápsula gelatinosa, aisladas o en grupos y
que pueden tener cilios o flagelos.
La bacteria es el más simple y abundante de los organismos y puede vivir en tierra,
agua, materia orgánica o en plantas y animales.
Microorganismos de carácter vegetal que se desarrolla constituyendo filamentos
Penetran en el organismo a través de la piel o de distintos órganos como el aparato
respiratorio
Los parásitos son organismo que viven sobre o dentro de otro organismo,
usualmente causando daño al organismo anfitrión. También son parásitos, cualquier
organismo que causa enfermedad, o un organismo que demuestre dependencia de
otro organismo, su anfitrión, lo cual es siempre perjudicial para el anfitrión.
El parasitismo se distingue por dos factores biológicos: el parásito y el huésped. En
el caso de parásitos intestinales, una especie vive específicamente en el tracto del
intestino.
Vía Dérmica
A través de lesiones y/o roturas de la piel
(piel)

Vía Ocular A través de la conjuntiva

(mucosas)

Vía Parenteral
Como consecuencia de pinchazos, mordeduras, cortes,
(sangre,
erosiones, salpicaduras, etc.
mucosas)
 Vía Digestiva Por ingestión accidental, al pipetear con la boca, al
(Oral-Ingestión) comer, beber o fumar en el lugar de trabajo, etc.

Por inhalación de aerosoles en el medio de trabajo,

Vía Respiratoria que
(inhalación) son producidos por la centrifugación de muestras,
agitación de tubos, aspiración de secreciones, toses,
estornudos, etc.
Pueden causar tres tipos de efectos/enfermedades
*Infecciones causadas por vírus, bactérias o parasitos.
* Envenenamiento o efectos tóxicos (endotoxinas,
mico toxinas)
*Alergias desencadenadas por la exposición a polvos
orgánicos de mohos, enzimas o ácaros. Debido a la
reacción de los Antígenos
protección de los trabajadores
contra los riesgos relacionados con la exposición
a agentes biológicos durante el trabajo.
Artículo 1
Protección de los trabajadores frente a los riesgos para su salud y su seguridad
derivados de la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, así como la
prevención de dichos riesgos.
- Exposiciones derivadas de una actividad laboral con intención deliberada de
utilizar o manipular un agente biológico, que constituye el propósito principal del
trabajo.
- Exposición que surge de la actividad laboral, pero dicha actividad no implica la
manipulación, ni el trabajo en contacto directo o el uso deliberado del agente
biológico.
• Exposición que no se deriva de la propia actividad laboral (no le aplica el RD
664/1997).
 grupo 2: Aquel que puede
grupo 1: Aquel que causar una enfermedad en el
resulta poco probable hombre y puede suponer un
que cause una peligro para los trabajadores,
enfermedad en el siendo poco probable que se
hombre. propague a la colectividad y
existiendo generalmente
profilaxis o tratamiento
eficaz.

grupo 3: Aquel que

puede causar una
enfermedad grave en el grupo 4: Aquel que causando
hombre y presenta un una enfermedad grave en el
serio peligro para los hombre, supone un serio peligro
trabajadores, con riesgo para los trabajadores, con
de que se propague a la muchas posibilidades de que se
colectividad y propague a la colectividad y sin
existiendo que exista generalmente una
generalmente una profilaxis o tratamiento eficaz.
profilaxis o tratamiento
eficaz.
“Establecer procedimientos de trabajo y medidas técnicas para evitar o minimizar
la liberación de agentes biológicos (Reducir la formación de bioaerosoles)”
* Cabinas de seguridad biológica
* Extracción localizada de bioaerosoles peligrosos
 NOTA: Las operaciones consideradas como de especial riesgo por ser
generadoras de bioaerosoles son: pipeteo, apertura de recipientes, flameado de
asas, agitación, trituración, centrifugación de muestras biológicas, recolección de
tejidos infectados.

1. “Reducción al mínimo posible el número de trabajadores expuestos”

2. “Utilización de medidas de higiene que eviten o dificulten la dispersión del
agente biológico fuera del lugar de trabajo”
3. Esterilización y desinfección: Preferiblemente, debemos utilizar material de un
solo uso. Si esto no es posible, los objetos deben esterilizarse entre diferentes
usos.
4. “Establecer planes de emergencia para hacer frente a accidentes de los que
puedan derivarse exposiciones a agentes biológicos”
5. Adopción de medidas de protección colectiva e individual cuando la
exposición no pueda evitarse por otros medios” Los EPP (guantes, ropa de
trabajo, gafas adaptables al rostro, mascarillas)
6. “Utilización de una señal de peligro biológico, así como otras señales de
advertencia pertinentes”
7. Señalización de muestras biológicas
8. Eliminación adecuada de los residuos
9. MEDIDAS HIGIENICAS “Prohibir que los trabajadores coman, beban o fumen
en las zonas de trabajo donde exista el riesgo”
10. Barreras químicas desinfectantes (hipoclorito sódico) , biosidas ( limpieza de
conductores de aire)
 se refiere a todas aquellos elementos externos que actúan
sobre una persona que realiza una actividad específica.

El objeto de estudio de la biomecánica tiene que ver

con cómo es afectado un trabajador por las fuerzas,
posturas y movimientos intrínsecos de las
actividades laborales que realiza.

Existe riesgo biomecánico cuando se realizan tareas

que ameritan un mayor esfuerzo, por parte del
trabajador, del que el músculo está dispuesto a ejercer
* Fuerza
* Postura
* Movimientos
Aplicar más fuerza de la que se es capaz puede generar dificultades de salud. Estas
dificultades pueden surgir cuando se aplica una gran fuerza de una sola vez, o
cuando se aplica una fuerza menos intensa, pero de manera sostenida.
Cuando se aplica más fuerza de que la que pueden soportar los músculos o
tendones del cuerpo, es posible generar lesiones.
Se considera manipulación manual de cargas al:
› Levantamiento de cargas superiores a 3kg, sin
desplazamiento.
› Transporte de cargas superiores a 3kg y con un
desplazamiento mayor a 1m (caminando).
› Empuje y arrastre de cargas cuando se utiliza el
movimiento de todo el cuerpo de pie y/o caminando.
Trabajadores en general --------------------------- 25kg
Mujeres, trabajadores jóvenes, mayores -------- 15kg
Trabajadores sanos y entrenados (situaciones
Aisladas) ----------------------------------------------- 40kg
En cualquier actividad que se realice debe observarse la
postura que tiene el cuerpo, debido a que una mala posición
corporal puede traer como consecuencia dolencias
musculares e incluso desviaciones, que deriven en molestias
a largo plazo.
La postura adecuada, sea cual sea la actividad realizada,
debe buscar la alineación del cuerpo.
Los hombros deben proyectarse hacia atrás y hacia abajo, el
pecho debe estar elevado, el rostro en alto y el cuello
alineado con la columna.
La zona lumbar debe estar protegida: si la persona está
sentada, la parte baja de la espalda debe apoyarse
cómodamente del asiento; si la persona está de pie, debe
buscar centrar su pelvis, de manera que se evite una curva
en la parte baja de la espalda.
Hay una serie de movimientos que deben hacerse con cuidado para no lesionar el
cuerpo. Todos los movimientos deben realizarse de cierta manera para evitar
lesiones: debe cuidarse desde la forma de agacharse para levantar una caja pesada,
hasta la manera de colocar las manos sobre un teclado al escribir.
Es importante recordar que tanto los movimientos únicos que ameritan mucho
esfuerzo, como aquellos repetitivos que necesitan un menor uso de fuerza, pueden
ser causantes de lesiones en caso de que se realicen de manera incorrecta.
• Carga de trabajo
• Duración de la jornada
La carga de trabajo se refiere tanto al esfuerzo físico aplicado como a la cantidad de
labores a realizar.
La cantidad de trabajo debe estar adaptada a las posibilidades del trabajador, y
deben evitarse exigencias mayores a las que pueda responder para preservar su
salud y promover un buen rendimiento.
Muchas horas seguidas haciendo movimientos repetitivos, estando de pie, o
ejerciendo fuerza física pueden ser perjudiciales para los trabajadores.
Sin embargo, hay oficios cuya naturaleza necesita de estas acciones por parte del
trabajador, como en el caso de los oficinistas, meseros, operadores de carga, entre
otros. Controlar las horas de labor es fundamental para proteger la salud de los
trabajadores.
Espacio de trabajo
Iluminación
Materiales de trabajo
Ventilación
Si la persona trabaja sentada, la altura de la silla debe adaptarse a la del usuario y los
pies deben apoyarse en el piso.
El respaldo debe hacer que se pueda reposar la espalda; sentarse apropiadamente
resulta fundamental para quienes padecen dolores en la parte baja de la espalda, dado
que permite distender la zona.
Un asiento acolchado reduce la tensión que afecta a los glúteos e isquiones, y le permite
al trabajador sentarse sin lastimarse. También la silla debe tener movilidad, para que así
el cuerpo tenga un margen de movimiento.
Si la persona trabaja de pie, el espacio de trabajo debe permitirle mantenerse en
movimiento, evitando así quedarse parado en una misma posición. También debe utilizar
un calzado apropiado que le brinde comodidad.
Y si la persona debe levantar cargas pesadas, debe hacer uso de un cinturón que proteja
su zona lumbar.
El espacio en el que se labora debe estar correctamente iluminado, de manera que
el trabajador no deba forzar su vista para realizar su trabajo. La luz no debe ser ni
muy opaca ni muy intensa, sino debe adecuarse a las necesidades del empleado.
Las herramientas que utiliza el trabajador deben ser estar diseñadas y ajustadas a la
tarea que debe realizar dicho trabajador.
El asiento, el escritorio, los equipos electrónicos, las herramientas, entre otros
mobiliarios y elementos de otro tipo, deben adecuarse perfectamente al trabajo a
realizar.
 Un espacio encerrado, sin entradas de aire natural, con altas o bajas temperaturas,
o con aire viciado por gases o polvo, pueden afectar el sistema respiratorio de los
trabajadores y disminuir su rendimiento.
 Se recomienda tener sistemas de ventilación que regulen las temperaturas,
purifiquen el aire y eliminen el exceso de polvo.
 Tendinitis: Es una inflamación de un tendón debida, entre otras causas, a que está
repetidamente en tensión, doblado, en contacto con una superficie dura o
sometido a vibraciones.
 Tenosinovitis: Producción excesiva de líquido sinovial, hinchándose y
produciendo dolor. Se originan por flexiones y/o extensiones extremas de la
muñeca.
 Epicondilitis: Los tendones se irritan produciendo dolor a lo largo del brazo. Se
debe a la realización de movimientos de extensión forzados de muñeca.
 Síndrome del Túnel Carpiano: Se origina por la compresión del nervio de la
muñeca, y por tanto la reducción del túnel. Los síntomas son dolor,
entumecimiento, hormigueo y adormecimiento en la mano.
• Síndrome Cervical por Tensión: Se origina por tensiones repetidas en la zona del
cuello. Aparece al realizar trabajos por encima del nivel de la cabeza, o cuando el
cuello se mantiene en flexión.
• Dedo en Gatillo: Se origina por flexión repetida del dedo, o por mantener doblada la
falange distal del dedo mientras permanecen rectas las falanges proximales.
• Ganglión: (Quiste sinovial). Salida del líquido sinovial a través de zonas de menor
resistencia de la muñeca.
• Bursitis: Inflamación o irritación de una “bursa”, (pequeñas bolsas situadas entre el
hueso, los músculos, la piel, etc.) debido a la realización de movimientos repetitivos.
• Hernia: Desplazamiento o salida total o parcial de una víscera u otra parte blanda
fuera de su cavidad natural, normalmente se producen por el levantamiento de
objetos pesados.
• Lumbalgia: La lumbalgia es una contractura dolorosa y persistente de los músculos
que se encuentran en la parte baja de la espalda, específicamente en la zona lumbar,
debido a sobrecargas.
 Respetar los límites de peso manipulado, y utilizar unas técnicas adecuadas en el manejo de cargas si
se va a manipular la carga manualmente.
 Establecer medidas organizativas, como por ejemplo, la rotación de puestos de trabajo si la tarea a
realizar es demasiado pesada.
 Realizar pausas en el trabajo para cambiar de postura y cambiar de postura periódicamente, si el
esfuerzo requiere movimientos excesivamente repetitivos.
 Adaptar el mobiliario y la distancia de alcance de los materiales a las características intrínsecas del
propio empleado. En definitiva, tener en cuenta el diseño ergonómico del puesto de trabajo.
 Emplear las herramientas adecuadas para cada tipo de trabajo y conservarlas en buenas condiciones y
sin desperfectos.
 Evitar las tareas repetitivas programando ciclos de trabajo superiores a 30 segundos y no repetir el
mismo movimiento durante más del 50% de la duración del ciclo de trabajo.
 Efectuar reconocimientos médicos periódicos que faciliten la detección de posibles lesiones musculo-
esqueléticas.
 Supervisar los métodos de manipulación, manejar cargas pesadas entre dos o más personas y sustituir
la manipulación manual, por mecánica, en la medida que sea posible.
 Facilitar el proceso de percepción e interpretación (señales) y el de respuesta
(diseño de controles).
 Rediseñar el lugar de trabajo, adecuando espacios, iluminación, sonoridad…
 Dotar a las tareas de un grado de interés motivacional creciente.
 Establecer medidas en el plano personal como por ejemplo: incentivar la
autoconfianza, aplicar técnicas de relajación, desarrollar la autoestima…
 Favorecer nuevos modelos de planificación de tareas que faciliten la participación
y el trabajo, huyendo de las tareas monótonas y repetitivas.
 Hacer al trabajador partícipe de las decisiones y el funcionamiento de la empresa,
para conseguir que se integre de manera perfecta en la filosofía de la compañía.