Pengantar

Etika Bisnis &

Kecurangan
ETIKA

Berhubungan dengan prinsip seseorang yang digunakan

dalam membuat bermacam-macam pilihan dan yang
mengarahkan mereka pada situasi yang melibatkan
konsep benar dan salah.
 Etika Bisnis
• Bagaimana cara manajer
memutuskan yang benar
dalam melakukan bisnis?
• Ketika manajer sudah
mengenali yang benar,
bagaimana cara mereka
mencapainya?
• Kebutuhan memiliki dasar
etika dan penerapan yang
konsisten
 Ethical Dipicu oleh diri sendiri memilih prinsip etis
Principle untuk mempromosikan harga diri
Orientation

Social-Contract Mematuhi aturan untuk memperoleh

Orientation penghormatan

Mematuhi aturan untuk menghindari

Authority Orientation celaan pemilik otoritas

Menyesuaikan diri ke standard yang bisa

Good Boy/Girl Orientation diterima untuk mendapatkan pengakuan
dari orang yang lain

Mematuhi aturan untuk memperoleh

Reward Orientation penghargaan

Mematuhi aturan untuk menghindari

Punishment Orientation hukuman
 ETIKA BISNIS
Dasar dari Standar Etika
 Religious
 Philosophical
 Historical
 Kombinasi dari ketiga hal diatas

Isu Etika Dalam Bisnis

 Kepemilikan  Kejujuran
 Gaji para eksekutif  Keamanan tempat kerja
 Penetapan Harga  Iklan yang menyesatkan
 Persamaan Hak
 Kesehatan  Kekuasaan pemilik
 Privasi  Keamanan tempat kerja
 Pelecehan Sexual  Keamanan produk
 Kesempatan yang sama

IT Auditing & Assurance, 2e, Hall &

Singleton
 FRAUD & ACCOUNTANTS
Penipuan adalah tindakan yang menyajikan
kesalahan suatu fakta yang dilakukan oleh
seseorang kepada pihak lain dengan tujuan
untuk menipu. Sehingga mengakibatkan
kerugian.

Persamaannya : Kejahatan kerah putih,

korupsi, ketidakaturan

IT Auditing & Assurance, 2e, Hall &

Singleton
 FRAUD
Suatu tindakan kecurangan harus
memenuhi 5 kondisi-kondisi berikut :

1. Penyajian yang palsu

2. Kenyataan yang material
3. Tujuan
4. Dapat dipertimbangkan
5. Kerugian

IT Auditing & Assurance, 2e, Hall &

Singleton
 Jenis Kecurangan
1. Penggelapan Aset 85 %
2. Penipuan Keuangan 5 %
3. Korupsi 10%

Pelaku Kecurangan :
•Kecuranga Karyawan
•Kecurangan manajemen

IT Auditing & Assurance, 2e, Hall &

Singleton
 Distribusi Kerugian
Jumlah kerugian Persentase Kecurangan
$ 1 – 999 2.3 %
$ 1,000 – 9,999 10.2 %
$ 10,000 – 49,999 22.0 %
$ 50,000 – 99,999 12.1 %
$ 100,000 – 499,999 27.6 %
$ 500,000 – 999,999 8.5 %
$ 1,000,000 – 9,999,999 13.2 %
$ 10,000,000 3.2 %
 Kerugian karena fraud berdasarkan
posisi
Posisi % Kerugian
Manajer & Karyawan 6 $ 500,000
Manajer 36 $ 250,000
Karyawan 58 $ 60,000

Kerugian karena fraud berdasarkan

kerjasama
Pelaku Kerugian
Lebih dari 2 $ 450,000
Sendiri $ 67,000
Kerugian karena kecurangan berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis kelamin Kerugian
Laki-laki $ 200,000
Perempuan $ 60,000

Kerugian karena kecurangan berdasarkan Umur

Rentang Usia Kerugian
< 25 $ 18,000
26 – 30 $ 27,000
31 -35 $ 100,000
36 – 40 $ 100,000
41 – 50 $ 150,000
51 – 60 $ 285,000
> 60 $ 500,000
 Kerugian akibat Kecurangan berdasarkan tingkat
pendidikan

Tingkat Pendidikan Kerugian

SMA $ 70,000
Sarjana $ 243,000
Pasca Sarjana $ 162,000
SEGITIGA KECURANGAN

TEKANAN

Karakter
Seseorang KESEMPATAN
(ETIKA)

IT Auditing & Assurance, 2e, Hall &

Singleton
(HIGH) Tekanan (LOW)

(HIGH) Kesempatan (LOW)

(LOW) Karakter Seseorang (Etika) (HIGH)

FRAUD NO FRAUD