Anda di halaman 1dari 14

chapter 4

Introduction to Management

Staffing

Facilitated by:
DR. Abdul Mannan
Exclusive Facilitator

Alkindy Consulting
Gedung Grand Slipi Tower Lt. 5 Unit F, Jalan Lenjend S Parman ▪ Jakarta– Indonesia
Alkindy Consulting
Tel. +62 21 2986 6319
Definition

Staffing
“Staffing berarti mengisi dan menjaga
posisi dalam struktur organisasi. "

Harold Koontz

Alkindy Consulting
Nature of Staffing

Nature of Staffing

3
Alkindy Consulting
Factors Affecting Staffing

INTERNAL EXTERNAL ENVIRONMENT


Internal Factors ENVIRONMENT External Factors

4
Alkindy Consulting
Staffing Procedure
Eight Steps in Staffing Process
Human Resource Planning

5
Alkindy Consulting
Manpower Planning
Perencanaan Tenaga Kerja, juga disebut sebagai Perencanaan
Sumber Daya Manusia, terdiri dari : menempatkan sejumlah orang
yang tepat, jenis orang yang tepat di tempat yang tepat, waktu yang
tepat, melakukan hal yang benar untuk pencapaian tujuan
organisasi.

6
Alkindy Consulting
Types of Recruitment
Internal Recruitment

7
Alkindy Consulting
Selection
Seleksi karyawan adalah proses menempatkan orang yang
tepat pada pekerjaan yang tepat. Ini adalah prosedur
mencocokkan antara persyaratan organisasi dengan
keterampilan dan kualifikasi SDM.

8
Alkindy Consulting
Difference Between Recruitment & Selection

Recruitment Selection

Alkindy Consulting
Placement
Setelah calon telah terpilih untuk pekerjaan yang diperlukan, mereka
ditempatkan sesuai kualifikasi.
“Placement is said to be the process of fitting the selected person at
the right job or place, i.e. fitting square pegs in square holes and
round pegs in round holes.”

10
Alkindy Consulting
Orientation
Selama Orientasi karyawan diberi kesadaran tentang misi dan visi
organisasi

Informasi yang diberikan selama program orienta

11
Alkindy Consulting
Training of Employees
• Pelatihan karyawan berlangsung setelah masa orientasi.
• Pelatihan adalah proses meningkatkan keterampilan, kemampuan
dan pengetahuan karyawan untuk melakukan pekerjaan tertentu.
• Proses pelatihan mencetak pola pikir SDM organisasi dan
mengarahkan pada kualitas kinerja karyawan.

12
Alkindy Consulting
Employees Remuneration
• Remunerasi karyawan mengacu pada imbalan atau kompensasi
yang diberikan kepada karyawan untuk performance pekerjaan
mereka.
• Terdapat dua pendekatan dalam menghitung remunerasi:
1. Time Rate Method
2. Piece Rate Method

13
Alkindy Consulting
Thank You
Mannan.alkindy@yahoo.com

Alkindy Consulting