K3LH

MENGANALISIS KESEHATAN
DAN PENYAKIT AKIBAT KERJA
1.NURUL LUTHFI FAUZIAH
2.RAHMANIA ROZAFI HAQIN
3.RENANDA AWAL RAMADHAN
4.SALSABILA SETYA ANDINI
5.WULAN KUSUMA ARUM
Penyakit akibat kerja
• penyakit akibat kerja adalah penyakit Yng disebabkan oleh pekerjaan
atau lingkungan kerja.
• pekerja yang didiagnosis menderita penyakit akibat kerja berdasarkan
surat keterangan dokter berhak atas manfaat JKK meskipun hubungan
kerjanya telah berakhir. Hak atas manfaat JKK tersebut diberikan
apabila penyakit akibat kerja tersebut timbul dalam jangka waktu paling
lama 3th terhitung sejak hubungan berakhir
• Jenis penyakit akibat kerja
A. Penyakit yang disebabkan pajanan factor yang timbul dari aktivitas
pekerjaan, yaitu:
1. Penyakit yang disebabkan oleh faktor kimia, meliputi 39 jenis penyakit,
antara lain penyakit yang disebabkan oleh berilium dan
persenyawaannya
2. Penyakit yang disebabkan oleh factor kimia, meliputi 7 jenis penyakit,
antara lain kerusakan pendengaran yang disebabkan oleh kebisingan
dan
3. Penyakit yang disebabkan oleh faktor biologi dan penyakit infeksi atau
parasite, meliputi 9 jenis penyakit, antara lain firus hepatitis
B. Penyakit berdasarkan sistem target organ, yaitu:
1. Penyakit saluran pernafasan, meliputi 12 jenis penyakit, antara lain siliko
tubekulosis
2. Penyakit kulit, mengikuti 3 jenis antara lain . Dermatosis,kontak iritan
yang timbul aktifitas pekerjaan
3. Gangguan otot dan kerangka meliputi dua jenis penyakit , antara lain
radialstyradial styloid tenosynovitis
4. Gangguan mental dan perilaku , mengikuti 2 jenis penyakit , antara lain
gangguan stres pasca trauma
C. Penyakit kanker akibat kerja, meliputi penyakit kanker yang
disebabkan oleh 9 (sembilan) jenis zat, antara lain asbestos
D. Penyakit spesifik lainnya, yaitu penyakit yang disebabkan oleh
pekerjaan atau proses kerja, dimana penyakit tersebut ada hubungan
langsung antara paparan dengan penyakit yang dialami oleh pekerja
yang dibuktikan secara ilmiah dengan menggunakan metode yang tepat.
Contoh penyakit spesifik lainnya, yaitu nystagmus pada penambang
• Diagnosis Penyakit
A. Diagnosis jenis Penyakit Akibat Kerja dilakukan oleh:
dokter; atau
dokter spesialis.
B. Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan No. 56 tahun 2016 tentang
Penyelengaraan Penyakit Akibat Kerja menjelaskan aspek penegakkan
diagnosis Penyakit Akibat Kerja sebagai berikut:
1. aspek medik: dasar tata laksana medis dan tata laksana Penyakit
Akibat Kerja serta membatasi kecacatan dan keparahan penyakit.
2. aspek komunitas: untuk melindungi pekerja lain.
3. aspek legal: untuk memenuhi hak pekerja.
 B. Diagnosis Penyakit Akibat Kerja dilaksanakan dengan pendekatan 7
(tujuh) langkah yang meliputi:
1. penegakan diagnosis klinis;
2. penentuan pajanan yang dialami pekerja di tempat kerja;
3. penentuan hubungan antara pajanan dengan penyakit;
4. penentuan kecukupan pajanan;
5. penentuan faktor individu yang berperan;
6. penentuan faktor lain di luar tempat kerja; dan
7. penentuan diagnosis okupasi.
• Manfaat JKK
Pekerja yang menderita Penyakit Akibat Kerja berhak atas manfaat JKK berupa:
A. pelayanan kesehatan sesuai kebutuhan medis yang meliputi:
1. pemeriksaan dasar dan penunjang;
2. perawatan tingkat pertama dan lanjutan;
3. rawat inap kelas 1 rumah sakit pemerinta, rumah sakit pemerintah daerah,
atau rumah sakit swasta yang setara;
4. perawatan intensif;
5. penunjang diagnostic;
6. pengobatan;
7. pelayanan khusus;
8. alat kesehatan dan implan;
9. jasa dokter/medis
B. Santunan berupa uang meliputi:
• penggantian biaya pengangkutan pekerja yang menderita Penyakit Akibat
Kerja, ke rumah sakit dan/atau ke rumahnya, termasuk biaya pertolongan
pertama pada kecelakaan;
• santunan sementara tidak mampu bekerja;
• santunan cacat sebagian anatomis, cacat sebagian fungsi, dan cacat total
tetap;
• santunan kematian dan biaya pemakaman;
• santunan berkala yang dibayarkan sekaligus apabila pekerja meninggal
dunia atau cacat total tetap akibat Penyakit Akibat Kerja;
• biaya rehabilitasi berupa penggantian alat bantu (orthose) dan/atau alat
pengganti (prothese);