TÉCNICAS DE

DIRECCIÓN DE
EQUIPOS DE
TRABAJO

C A S O T. A . S T E A R N S
M A R I A A L E J A N D R A H U R TA D O P R I E T O
EXPONGA LAS RAZONES POR LAS QUE, ESTE GRUPO
ES UN EQUIPO DE TRABAJO
• Aumento notable de los niveles de motivación de
todos los integrantes
• Manejo sustancial de las relaciones
interpersonales
• Elevación de los niveles de productividad
¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS
DEL EQUIPO QUE LO PREDISPONEN A
TOMAR DECISIONES NO EFECTIVAS?
• Falta de confianza con el
administrador del grupo
• Falta de normativa y
objetivos claros
• Toma de decisiones
equivocadas
• Falta de clima de trabajo
adecuado entre el
administrador y los
miembros del equipo
¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DEL PENSAMIENTO
(CULTURA) DEL GRUPO QUE SE VEN REFLEJADAS EN LOS
RESULTADOS DEL EQUIPO DE TRABAJO?

• Clima sociopsicológico muy equilibrado

que proporciona un ambiente relajado
y sin tención.
• Aumento de posiciones de reto y
competitividad.
• Liderazgo participativo, crea
independencia dando fuerza, liberando
y sirviendo a otros
¿DAVE REGAN HA SIDO UN LÍDER DE EQUIPO
EFECTIVO? ¿CÓMO DEBE ACTUAR AHORA?
EXPONGA LAS RAZONES
• Manejo adecuado del tiempo
• Definición e implementación de
proyectos de desarrollo
• Captación y manejo de liderazgo en
auto conducción de personas
• Manejo del conflicto y del cambio
• Habilidades para alcanzar efectivo
trabajo grupal
• Las relaciones interpersonales, la
comunicación, la colaboración y otras
formas de gestión interactiva deben
alentarse en los grupos de trabajo, esto
enriquece a las entidades.
¡GRACIAS!
 BIBLIOGRAFIA
• Bonnet, Francis; Dupont, Pol; Huget, Georges, L´école et le management. Gestión stratégique d´un établissement scolaire, Bruselas, Bocee
Université, 1989.
• Coffey y Appley. Psicología de la Motivación. Ed. Trillas. México.
• Delaire, Guy; Ordronneau, Hubert, Enseigner en équipe, París, Les Editions D´Organisation, 1989.
• Elton Mayo:Estudios Hawthorne en Dirección y Clase Obrera. (1939)
• Funiber, Asignatura: “Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo”
• Herzberg, F., Mausner, B. y Snyderman, B.: “The motivation to work”, John Wiley, Nueva York. 1967.
• Rodríguez, M. Cómo desarrollar autoestima. Centro de asesoría y capacitación.
• Marrero Acosta, Javier, La cultura de la “colaboración” y el desarrollo profesional del profesorado, en Volver a pensar la escuela (Vol. II), Madrid,
Ediciones Morata, 1995.
• Maslow, A.H. Motivación y Personalidad. Sagitario. 1994.
• McClelland, D.C.: “Estudio de la motivación humana”, Madrid. Narcea. 1989.
• Satir, V. (1991) Nuevas relaciones en el núcleo familiar. México. PAX.
• Surdo, Eduardo, La magia de trabajar en equipo, Buenos Aires, Granica, 1998.
• Watzlawick, P., Beavin, J. y Jackson, D. (1983). Teoría de la Comunicación Humana. Bercelona: Herder.