“Sueña, cree y atrévete”

¡Siempre contigo!
 CRISIS ESTRATEGIAS
Aumento de • Observar a los competidores: Al observa podremos saber cómo
la realizan sus talleres y cuales son su debilidad, de esta manera
nosotros podemos innovar nuestros talleres y ofrecer cosas distintas
competencia a lo de la competencia.

• Plantee dos estrategias importantes: la primera es esencial, la cual

consiste en brindar una buena atención a nuestros clientes y la otra
estrategia es crear una página web para ser una empresa conocida.

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 CRISIS ESTRATEGIAS
Aumento de • Aportar algo diferente: La novedad siempre es la clave. Hacer algo
diferencial, que sea útil y cubra una necesidad insatisfecha del
la cliente es una garantía de éxito para cualquier negocio. La clave está
en la innovación y la creatividad, sin ellas cualquier empresa estará
competencia condenada a más absoluto fracaso.

• Cobrar lo justo: Cada producto o servicio se puede ofrecer por

separado, permitiendo que el consumidor escoja lo que quiere
adquirir, conquiste la fidelidad de tus clientes simplemente
resolviendo sus problemas. También la importancia de estar atento
al comportamiento del consumidor actual.

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 El rol del líder debe ser el elemento clave para
superar un momento de crisis, sobre todo porque
está en constante comunicación con sus equipos de
trabajo. Informa sobre la situación económica de la
empresa, la competencia, crisis internas y de las
medidas que, ante ello, se tendrán que aplicar.

Por ello siendo una crisis de competencia, tiende a

reunirse con su equipo, y tratara que todos planteen
estrategias, evaluara cada estrategia planteada junto
con todos y verán analizaran los costos y cuáles serán
los beneficios, si llegan a más personas.
ROL DEL LÍDER
Por último, tendrá que generar un compromiso por
parte de todos, y motivar a todos los de su equipo,
para afrontar la crisis y sobrellevarlo de la mejor
manera.
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 SHANIA
• Aprendí que la comunicación es el principal factor
para llegar y ayudar a las personas, eso conlleva a
buscar maneras con las cuales nos podamos explayar
libremente, para que nos puedan comprender y
captar el mensaje que nosotros hemos establecido.

LECCIONES YULISA
• Aprendí que cuando aparecen tus competidores
APRENDIDAS buscas la manera de ponerte un paso adelante
utilizando diferentes estrategias que son
desarrolladas por el equipo de trabajo, así mismo
estos desafíos hace que el equipo se una más ante
las adversidades que puedan surgir.

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 VALERYNE
• Las lecciones aprendidas durante el primer taller, llamado”
IMAGEN DE LOS PADRES”: aprendí que cada niño demuestra en
qué tipo de hogar vive. Un abrazo no solo es bueno para un
niño, sino también para uno mismo porque fue confortable. Al
momento de cada dinámica, me di cuenta que uno tenía que
estar dispuesta al cambio. Al finalizar se realizó una encuesta,
para saber cómo es la convivencia en su hogar; pude darme
cuenta que el material no lo es todo.

LECCIONES GERMAN

APRENDIDAS • En este corto tiempo de lo que se desarrolló talleres, aprendí

que hay niños que necesitan más de sus padres, o de sus seres
queridos, que habremos avanzado tecnológicamente, pero que
cada vez vamos perdiendo los contactos familiares, un ¿Cómo
estás? O un ¿Cómo te fue en la escuela? Por ello, como
mencionamos en el primer taller, no solo dependerá de sus
padres, sino también de ellos, de decirles un te quiero y tratar
de que ellos sean los que inicien la conversación con sus
padres.
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 EDWIN
• A través de esta experiencia se ha demostrado en la práctica
que no se requieren grandes inversiones para modificar
mentalidades y aspirar a la adecuada aplicación de valores. De
otro lado, se constata que en el caso de los espacios de trabajo
es insuficiente, en tanto el equipo capacitador no se limita la
continuidad de las actividades.

LECCIONES PETTER
• Lo que aprendí en el taller con los niños de la institución
APRENDIDAS educativa San Martin de Porres, ha sido muy importante para
mí, de que como se comportaban. Yo tenía que atenderlo sus
dificultades. Así lograr el objetivo con los niños, que le
dejaremos el conocimiento de liderazgo. para que triunfen en
el futuro, así mismo en mi persona lo estoy notando el cambio
de comunicarme con toda clase de personas y también tener la
experiencia en el campo laboral en el futuro.

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Gracias
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