Aspek Sosial Budaya

Perilaku Kesehatan

Nur Bayti Ikhsanita

1
Pengantar
 Faktor sosial budaya pengaruhi kesehatan
(Blum)
 Manusia adalah mahluk sosial
 Manusia adalah mahluk berbudaya
 Kebudayaan mempengaruhi perilaku
manusia

2
Definisi MASYARAKAT
 Kesatuan hidup dari mahluk-mahluk
manusia yang terikat oleh sistem adat
istiadat tertentu (Koentjaraningrat)

 Kelompok manusia yang terbesar yang

mempunyai kebiasaan, sikap, tradisi, dan
perasaan persatuan yang sama (Gillin &
Gillin)

3
Ciri dari masyarakat (1)
 Adanya sejumlah orang
 Tinggal dalam suatu daerah tertentu
 Mengadakan hubungan satu sama lain
yang teratur
 Membentuk sistem hubungan antar
manusia
 Terikat karena kepentingan yang sama

4
Ciri dari masyarakat (2)
 Tujuan bersama dan bekerja sama
 Adanya perasaan solidaritas
 Sadar adanya saling ketergantungan
 Membentuk norma-norma
 Membentuk kebudayaan bersama

5
 Unsur-unsur Masyarakat
 Kesatuan Sosial
Bentuk dan susunan dari kesatuan-kesatuan
individu yang berinteraksi dalam kehidupan
masyarakat meliputi : kerumunan, golongan dan
kelompok
 Pranata Sosial
Himpunan norma-norma dari segala tingkatan
yang berkisar pada suatu kebutuhan pokok
dalam kehidupan masyarakat.

6
Fungsi Pranata
 Sebagai pedoman bertingkah laku
 Menjaga keutuhan
 Sebagai sistem pengendalian sosial

7
Pengertian Norma (1)
 Cara (usage)
 Bentuk perbuatan antar individu
 Penyimpangan berakibat celaan
 Kebiasaan (folkways)
 Bentuk perbuatan yang diulang dalam bentuk
yang sama
 Lebih mengikat daripada ‘cara’

8
Pengertian Norma (2)
 Tata Kelakuan (mores)
 Kebiasaan yang dianggap cara berperilaku dan
diterima sebagai norma pengatur
 Pelanggaran akan dihukum
 Adat Istiadat (customs)
 Tata kelakuan yang kekal serta kuat
intgrasinya dengan pola-pola perilaku
masyarakat
 Pelanggaran akan menerima sanksi keras
9
Cara Pengendalian Sosial
 Mempertebal keyakinan akan kebaikan
norma
 Memberi penghargaan bagi yang taat
 Mengembangkan rasa malu bagi mereka
yang menyimpang
 Menimbulkan rasa takut
 Menciptakan sistem hukum dengan sanksi
yang tegas
10
 Aspek Sosial yang
Mempengaruhi Kesehatan a.l
 Umur :
misal penyakit infeksi v.s penyakit degeneratif
 Jenis kelamin
Misal kanker payudara
 Pekerjaan
Pekerja tambang v.s petani
 Sosial ekonomi

11
KEBUDAYAAN
 Asal kata “budhayah” (Sansekerta) : bentuk
jamak dari budi atau akal
 Kebudayaan : hal-hal yang bersangkutan
dengan akal
 Kluckhohn mengumpulkan 160 definisi
kebudayaan

12
 Pengertian Kebudayaan

Seluruh kelakuan dan hasil kelakuan

manusia yang teratur oleh tata kelakuan
yang harus didapatkannya dengan belajar
dan yang semuanya tersusun dalam
kehidupan masyarakat (Koentjaraningrat)

13
Unsur-unsur Budaya
1. Sistem religi
2. Sistem dan organisasi masyarakat
3. Sistem pengetahuan
4. Bahasa
5. Kesenian
6. Mata pencaharian
7. Teknologi dan peralatan
14
Diskusi…

Apa manfaat petugas kesehatan

mempelajari unsur-unsur budaya
dalam upaya perbaikan kesehatan
masyarakat ?

15
Wujud Kebudayaan
 Bentuk kompleks dari ide-ide, gagasan,
nilai-nilai, norma dan peraturan
 Bentuk kompleks dari aktifitas kelakukan
berpola
 Bentuk kompleks dari benda hasil karya
manusia

Dasar-dasar PKIP 16
 Konsep mempelajari
kebudayaan
1. Hindari sikap ethnocentrism (memberi penilaian
tertentu kepada kebudayaan yang dipelajar)

2. Tidak menyadari kebudayaan lain, kecuali memasuki

masyarakat tersebut

3. Variasi kemudahan perubahan yang berbeda pada

tiap unsur kebudayaan

4. Unsur kebudayaan saling kait mengait

17
 Bentuk Perubahan Sosial Budaya

 Perubahan terjadi secara lambat v.s cepat

 Perubahan yang pengaruhnya kecil v.s
besar
 Perubahan yang direncanakan v.s tidak
direncanakan

18
 Inovasi
 Proses perubahan yang terjadi dalam
waktu yang pendek
 Syarat inovasi :
1. Masyarakat merasa butuh perubahan
2. Perubahan dipahami dan dikuasai masyarakat
3. Perubahan dapat diajarkan
4. Perubahan tidak merusak prestise pribadi
atau kelompok

19
Diskusi …

Apa ciri-ciri masyarakat yang

mudah menerima perubahan ?

20
ASPEK BUDAYA
YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KESEHATAN DAN
STATUS KESEHATAN

 TRADISI
 SIKAP FATALISM
 NILAI
 ETHNOCENTRISM
 UNSUR BUDAYA
 TRADISI

Adalah suatu wujud budaya yang abstrak

dinyatakan dalam bentuk kebiasaan, tata
kelakuan dan istiadat, bersifat tertulis maupun
tidak tertulis. Merupakan peraturan yang
mempunyai sanksi yang tegas.
 TRADISI

CONTOH :
Pada masy. Jawa, saat hari raya Idul Fitri, anak harus
datang minta maaf pada orang tuanya.

di New Guinea,pernah terjadi wabah penyakit


kuru.penyakit ini menyerang susunan saraf otak dan
penyebabnya adalah virus.penderita hamya terbatas
pada anak-anak dan wanita.setelah dilakukan
penelitaian ternyata penyakit ini menyebar karena
adanya tadisi kanibalisme.
SIKAP FATALISM

Adalah suatu hal berkaitan dengan agama yang

diyakini oleh masy.nya, tanpa harus ada
pembuktian kebenarannya.

CONTOH :
MASYARAKAT MADURA BERKEYAKINAN BAHWA
IBU YANG MENINGGAL KARENA MELAHIRKAN
AKAN MASUK SURGA.
ANAK TITIPAN TUHAN
KESAKITAN, KEMATIAN ADALAH TAKDIR
BANYAK ANAK BANYAK RIZKY
NILAI

Adalah : konsep2 mengenai apa yg

hidup dalam alam pikiran sebagian
besar dari warga suatu masy., mengenai
apa yg mereka anggap bernilai,
berharga, dan penting dalam hidup,
sehingga dapat berfungsi sbg suatu
pedoman yg memberi arah dan orientasi
dlm kehidupan masy tsb.
NILAI

CONTOH :
 nilai kepatuhan anak pada orangtua

penilaian yang tinggi terhadap beras

putih meskipun masyarakat mengetahiu
bahwa beras merah lebih banyak
mengandung vitamin B1
 ETHNOCENTRISM

 Adalah sikap yang memandang kebudayaan

sendiri yang paling baik dibandingkan
kebudayaan lain.

 Kadangkala petugas kesehatan merasa lebih

berpendidikan maka tidak melibatkan
masyarakat dalam mengatasi masalah
kesehatan.
 Tidak ada perubahan yang terjadi dalam
isolasi
 perubahan akan menghasilkan perubahan
yang kedua dan perubahan yang ketiga, dst

Perubahan dan Inovasi

 Unsur budaya
 Mengacu pada 7 unsur budaya universal
 Menginginkan adanya perubahan budaya

 KOENTJARANINGRAT ( 1996 ), PERUBAHAN

BUDAYA DIBEDAKAN :
1. PERUBAHAN YANG TERJADI CEPAT & LAMBAT

2. PERUBAHAN YANG PENGARUHNYA KECIL &

BESAR
3. PERUBAHAN YANG DIRENCANAKAN & TIDAK
DIRENCANAKAN
 INOVASI
YAITU : PROSES PERUBAHAN BUDAYA
DALAM JANGKA WAKTU PENDEK

 SYARAT INOVASI :
1. MASYARAKAT MERASA AKAN
KEBUTUHAN PERUBAHAN

2. PERUBAHAN HARUS DIPAHAMI DAN

DIKUASAI MASYARAKAT
3. PERUBAHAN DAPAT DIAJARKAN

4. PERUBAHAN MEMBERIKAN
KEUNTUNGAN DIMASA YANG AKAN
DATANG

5. PERUBAHAN TIDAK MERUSAK

PRESTISE PRIBADI DAN KELOMPOK
 Innovators: individu/kelompok yang membuat ide baru (2–
3%)
 Early adopters: kelompok yang mengadopsi ide/perilaku

dengan cepat (10–15% )

• Early majority: kelompok paling besar dan berikutnya
mengadopsi ide/perubahan (30–35% )
• Late majority: grup yang cenderung menerima ide baru dengan
lambat/akhir
• Laggards: grup yang paling lambat menerima ide baru, sulit
berubah (1–20% )
 Tugas
 Masing2 kelompok menentukan salah satu budaya
 Tiap kelompok tidak boleh sama
 Menganalisis budaya tsb terkait kesehatan (sosial budaya,
unsur budaya dan materi2 yang sudah didapat)
 Paling akhir tugas dikumpulkan 20 Oktober 2019 (pukul 13.00)
 Email. baytiikhsanita@gmail.com format kelas_kelompok_judul
(4A_Kel.6_Perawatan Nifas di Budaya Jawa )