EMPLOYEE

SAFETY &
HEALTH

Here is where your presentation begins

 Objectives
Here you could describe the
topic of the section
01
Methodology
TABLE OF Here you could describe the
topic of the section
02
CONTENTS Results Analysis
Here you could describe the
topic of the section
03
Conclusions
Here you could describe the
topic of the section
04
PENYEBAB KECELAKAAN

Kecelakaan disebabkan oleh kombinasi keadaan dan peristiwa,

biasanya akibat dari tindakan kerja yang tidak aman, lingkungan
kerja yang tidak aman, atau keduanya. Diperkirakan bahwa
tindakan pribadi yang tidak aman menyebabkan 80 persen
kecelakaan organisasi.

Tabel 20.3 memuat daftar kondisi kerja yang tidak aman.

Alasan lain adalah bahwa beberapa karyawan yang memiliki

kondisi fisik dan mental yang rentan, juga lebih rentan terhadap
kecelakaan.
 CARA MENGUKUR
KESELAMATAN

Frekuensi kecelakaan dan tingkat keparahan kecelakaan adalah dua metode yang paling banyak diterima
untuk mengukur catatan keselamatan organisasi.

Tingkat frekuensi digunakan untuk menunjukkan seberapa sering cedera yang melumpuhkan terjadi.
Tingkat keparahan menunjukkan seberapa parah kecelakaan itu dengan menghitung lamanya karyawan yang
terluka tidak bekerja.
 PROGRAM KESELAMATAN ORGANISASI

Pencegahan kecelakaan adalah jantung dari setiap program keselamatan

organisasi

Tujuan utama dari setiap program keselamatan adalah untuk membuat

karyawan berpikir tentang keselamatan.
Banyak pendekatan berbeda digunakan untuk membuat karyawan lebih sadar akan keselamatan.
Namun, empat elemen dasar ada di sebagian besar program keselamatan yang berhasil.

Dukungan asli dari para manajer (menengah dan atas)

Penetapan bahwa keselamatan adalah tanggung jawab manajer operasi.

Sikap positif terhadap keselamatan harus ada dan dipertahankan.

Pertanggungjawaban atas program keselamatan dan bertanggung jawab untuk operasinya.

Banyak hal yang dapat dilakukan untuk meningkatkan keamanan. Saran meliputi:

Buat pekerjaan itu menarik.

Membentuk komite keselamatan yang terdiri dari karyawan dan

perwakilan manajemen.
Fitur kontes keamanan karyawan.

Publikasikan statistik keselamatan.

Gunakan papan buletin di seluruh organisasi.

Dorong karyawan untuk memiliki harapan tinggi akan

keselamatan.
Secara berkala mengadakan program dan pertemuan pelatihan
Ada beberapa langkah dasar yang harus diikuti ketika awalnya membuat program pelatihan keselamatan:

Menilai kebutuhan pelatihan dengan memeriksa catatan kecelakaan dan cedera dan berbicara
dengan kepala departemen tentang kebutuhan mereka.

Mengukur tingkat keterampilan keselamatan karyawan.

Mendesain program untuk memecahkan masalah.

Mendapatkan manajer lini di papan.

Mengevaluasi efektivitas program.

Menyempurnakan proses keselamatan.

HRM dalam Aksi 20.2 menjelaskan bagaimana dua perusahaan menekankan keselamatan.
KESEHATAN KARYAWAN

Sampai saat ini, keselamatan dan pencegahan kecelakaan mendapat lebih banyak perhatian daripada kesehatan
karyawan. Namun, ini sudah berubah seiring statistik menunjukkan bahwa penyakit akibat kerja mungkin menelan biaya
industri lebih banyak atau lebih banyak daripada kecelakaan kerja.

Penyakit akibat kerja dapat didefinisikan sebagai kondisi atau kelainan abnormal (selain dari cedera akibat kerja)
yang disebabkan oleh paparan faktor lingkungan yang terkait dengan pekerjaan.
 KESEHATAN KARYAWAN

Departemen Tenaga Kerja AS menggunakan tujuh kategori utama untuk mengklasifikasikan penyakit akibat kerja:

1. penyakit atau gangguan kulit akibat kerja, 5. gangguan agen fisik (selain bahan beracun)

2. penyakit debu dari paru-paru 6. gangguan terkait trauma berulang

3. kondisi pernapasan karena agen beracun 7. semua penyakit kerja akibat lainnya

4. keracunan (efek sistemik dari bahan beracun)

Meningkatnya kesadaran akan penyakit akibat kerja adalah salah satu faktor yang berkontribusi terhadap berlalunya Undang-Undang Keselamatan
dan Kesehatan Kerja.

Selain itu, Undang-Undang Pengendalian Zat Beracun tahun 1976 mensyaratkan pretesting bahan kimia baru tertentu yang dipasarkan setiap tahun.

Aturan tahun 1980 yang dikeluarkan oleh OSHA mengharuskan organisasi untuk mengukur keselamatan, dan mencatat paparan karyawan terhadap,
bahan tertentu yang berpotensi berbahaya.
Kanker dan Tempat Kerja

Tabel 20.4 daftar 10 zat utama yang telah dikaitkan dengan penyakit akibat kerja. Perhatikan bahwa 7 dari 10 dapat
menghasilkan beberapa bentuk kanker. Satu studi pemerintah memperkirakan bahwa antara 20 dan 38 persen dari semua
kanker di negara ini berhubungan dengan pekerjaan.18 Pada Oktober 1977, OSHA mengeluarkan kebijakan yang
bertujuan mengatur karsinogen (zat yang telah diidentifikasi sebagai penyebab kanker) di tempat kerja.
 METHODS
Komunikasi Bahaya

Karena ancaman yang ditimbulkan oleh bahan kimia di tempat kerja, OSHA mengeluarkan aturan komunikasi bahayanya di awal 1980-an. Atu

Stres adalah kondisi mental dan fisik yang dihasilkan dari ancaman bahaya yang dirasakan (fisik atau emosional) dan tekanan untuk menghila
 FACTORS TO
CONSIDER

VENUS
Venus has a beautiful name, but it’s
too hot

MERCURY
Mercury is the closest planet to the
Sun

JUPITER
It’s the biggest planet in our Solar
System
 CLINICAL TRIAL

PRECLINIC PHASE 1 PHASE 2 PHASE 3

AL
Lab Studies Human Safety Expanded Safety Efficacy & Safety

5% 5%
45%
Mercury is the closest 65%
planet to the Sun and
the smallest one 95%
95%
 01
RESEARCH
Venus has a
beautiful name, 02
but it’s terribly hot
PRECLINICAL
Despite being red,
Mars is a cold
place, not hot

03
EXPERIMENTATIO
N
TRIAL
Mercury is the
smallest planet in
our Solar System
TIMELINE
04
RESULTS
05 Jupiter is the
biggest planet in
CONCLUSIONS our Solar System
Neptune is the
farthest planet from
the Sun
PHASE 1
SAMPLE GROUP SECONDARY EFFECTS
20 - 80 5% 10% 30% 8%
Participants

Ages between 25 and

45

Venus Mars Mercury Neptune

SAFE DOSE RESULTS

85% Mercury is the closest planet to the Sun and
also the smallest one in our Solar System—it’s
Success rate only a bit larger than our Moon. The planet’s
name has nothing to do with the liquid metal,
since it was named after the Roman messenger
god, Mercury

6 wks
Experimentation time

200mg/day
TENDENCY
Mercury is the closest planet to the Sun and
the smallest one in the Solar System—it’s only
a bit larger than our Moon. The planet’s name
has nothing to do with the liquid metal, since it
was named after the Roman messenger god,
Mercury

VENUS

MARS

SATURN

If you want to modify these graphs, click on them,

follow the link, change the data and replace them
 RESULTS

Experiment A Experiment B

OUTCOME OUTCOME

TREATME Test 1 Test 2 Test 3 TREATME Test 1 Test 2 Test 3

NT NT

Group 1 315 285 600 Group 1 189 285 474

Group 2 210 390 600 Group 2 210 234 444

Group 3 240 165 580 Group 3 367 123 396

RESULTS
ANALYSIS
SATURN JUPITER

MERCURY
Mercury is the closest
planet to the Sun
80% 90% 50% 45%
VENUS
Venus has a beautiful
NEPTUNE
name, but it’s very hot

PLUTO MARS
Despite being red,
CERES Mars is a cold place

HAUMEA
THANKS
Does anyone have any questions?

addyouremail@freepik.com
+91 620 421 838
yourcompany.com
RESOURCES
Did you like the resources on this template?
Get them for free at our other websites.

ICONS
● Pack medical 148
● Pack addictions 2
● Pack social media 23
● Icon cry
● Icon team

VECTORS
● Lovely marriage proposal with flat design
● Flat pharmacist objects collection
● Pharmacist with customer
● Flat business landing page template
● Flat people going to university collection
● Situations of people at office flat collection
● Flat nurse team
● No tobacco day banners with skull and tomb
● Diversity concept flat style background
● Flat pharmacist objects collection
● Background of medical care items
● Medicine elements background in flat style
More icons
 Instructions for use
In order to use this template, you must credit Slidesgo by keeping the Credits slide.

You are allowed to:

- Modify this template.
- Use it for both personal and commercial projects.

You are not allowed to:

- Sublicense, sell or rent any of Slidesgo Content (or a modified version of Slidesgo Content).
- Distribute Slidesgo Content unless it has been expressly authorized by Slidesgo.
- Include Slidesgo Content in an online or offline database or file.
- Offer Slidesgo templates (or modified versions of Slidesgo templates) for download.
- Acquire the copyright of Slidesgo Content.

For more information about editing slides, please read our FAQs:
https://slidesgo.com/faqs
 Fonts & colors used
This presentation has been made using the following fonts:

Saira Condensed
(https://fonts.google.com/specimen/Saira+Condensed)

Lato
(https://fonts.google.com/specimen/Lato)

#f7b733 #fc4a1a #4abdac #383838

 Use our editable graphic resources...
You can easily resize these resources, keeping the quality. To change the color, just ungroup the resource and click on the object you
want to change. Then, click on the paint bucket and select the color you want. Don’t forget to group the resource again when you’re done.
...and our set of editable icons
You can resize these icons, keeping the quality.
You can change the stroke and fill color; just select the icon and click on the paint-bucket/pen.
In Google Slides, you can also use Flaticon’s extension, allowing you to customize and add even more icons.
Business Icons
Avatar Icons
Creative Process Icons
Educational Process Icons
Help & Support Icons
Medical Icons
Nature Icons
Performing Arts Icons
SEO & Marketing Icons
Teamwork Icons