SISTEM INFORMASI

EKSEKUTIF

Disusun Oleh :
Siti Novianti U K (E2B017011)
Sabilla Pangestu (E2B017014)
Eka Bagus S (E2B017024)
Yulfani Indriyanti (E2B017039)
 Pengertian Sistem
Informasi Eksekutif

Sistem Informasi Eksekutif adalah Suatu bagian yang menyediakan informasi bagi eksekutif
mengenai kinerja keseluruhan perusahaan. Disingkat dengan EIS. Mengirimkan, menganalisis, dan
menyajikan informasi pada station kerja para pengambil keputusan yang memberikan gambaran jelas
kepadanya mengenai standar penting serta kejadian-kejadian, sebelum terlambat dalam
menanganinya.

Karakteristik dari sistem informasi eksekutif (SIE) antara lain :

1. Top level management
2. Designed to the individual
3. Ties CEO to all levels
4. Very expensive to keep up
5. Extensive support staff
 Konsep Dasar Sistem
Informasi Eksekutif

Para eksekutif membangun EIS atas dasar konsep-konsep manajemen. Ada 3 konsep
yang perlu dibahas, yaitu: faktor-faktor penentu keberhasilan (critical success
factors), management by exception, dan model mental

1. Faktor Penentu Keberhasilan (Critical Success Factor)

Adalah hal-hal (factor) yang menentukan keberhasilan atau kegagalan segala jenis kegiatan organisasi.
Factor-faktor ini dalam setiap perusahaaan berbeda-beda tergantung dari kegiatan yang dilakukan.
2. Management by Exception (MBE)
Perbandingan antara kinerja yang direncanakan dengan kinerja actual. Sehingga informasi dapat
langsung didapat dan digunakan untuk menyelesaikan setiap permasalahan seperti perangkat lunak
EIS yang dapat mengidentifikasi perkecualian-perkecualian secara otomatis dan membuatnya
diperhatikan oleh eksekutif.
3. Model Mental
Peran utama EIS adalah membuat sintesis, atau menyarikan data dan informasi bervolume besar
untuk meningkatkan kegunaannya. Pengambilan sari ini disebut pemampatan informasi (information
compression) dan menghasilkan suatu gambaran atau model mental dari operasi perusahaan.
 Model Sistem Informasi
Eksekutif

Suatu sistem informasi eksekutif pada dasarnya terdiri atas sebuah computer
personal (PC) yang terhubung ke suatu basis data ekksekutiif. Sistem ini akan
memberikan tampilan yang sesuai dengan permintaan iformasi, terutama yang
sifatnya insidental. Selain basis data eksekutiif EIS terhubung ke SIM organisasi,
sehingga EIS dapat memperoleh data inti atau data ringkasan semua sistem fungsional
dalam orgganisasi sehingga eksekutif dapat memperoleh gambaran lengkap tentang
organisasi.
Komponen Sistem Informasi Eksekutif (SIE) antara lain :
1. Perangkat keras (Hardware)
2. Perangkat lunak (Software)
3. User Interface.
4. Telekomunikasi.
1. Perangkat Keras (Hardware).
 Keuntungan
Sistem Informasi
Eksekusi

Keuntungan
1) Mempermudah para eksekutif untuk menggunakan pengalaman dalam dunia
computer.
2) Menyediakan pengiriman tepat waktu dari keterangan rangkuman perusahaan.
3) Keterangan yang di sediakan semakiin mudah dimengerti.
4) Biasanya menawarkan efisiensi untuk membuat keputusan.
5) Melakukan penyaringan data untuk manajemen.
6) Meningkatkan pemeriksaan keterangan.
7) Dapat mengakses dan memadukan jangkauan data internal dan eksternal yang
bersifat luas.
 Kekurangan
system informasi
eksekusi

Kekurangan

1) Memiliki fungsi yang terbatas, tidak dapat melakukan perhitungan kompleks.

2) Pada perusahaan kecil mungkin menghadapi biaya yang berlebihan untuk
membuat implementasi.
3) Karena sistemnya besar, sehingga sulit untuk mengaturnya.
4) Pembuatannya harus dapat memenuhi kebutuhan informasi bagi eksekutif senior.
5) Eksekutif mungkin menghadapi beban terlalu berat untuk membuat
keterangannya.
 Faktor-Faktor
Penentu Keberhasilan
penerapan EIS

1. Sponsor Eksekutif.
2. Sponsor operas.
3. Staff Jasa Informasi yang Sesuai.
4. Teknologi Informasi yang sesuai.
5. Manajemen Data.
6. Kaitan yang jelas dengan tujuan bisnis.
7. Managemen atas Penolakan Organisasi.
8. Manajemen atas ppenyebaran dan evolusi Sistem.
Terimakasih Atas
Perhatiannya