BIOGRAFI DOROTHY E.

JOHNSON

Dorothy E. Johnson dilahirkan pada tanggal 21 Agustus 1919 di Savannah, Georgia.

Dia menerima gelar A.A dari Amstrong Junior College di Savannah, Georgia (1938), S1 dari
Vanderbilt University di Nashvillw, Tennesse (1942), dan M. P. H dari Harvard University di
Boston (1948).
Pada tahun 1977 dia berhasil meraih penghargaan “ Hassenplug Distinguished
Achievement Award” dari Persatuan Perawat California, berlanjut pada tahun 1981 dia
mendapat penghargaan dari Vanderbilt University School of Nursing.
Model sistem perilaku Johnson atau Johnson’s Behavioral System Model (JBSM) ini
dikembangkan berdasarkan teori Florance Nightingale yang di tulis dalam buku Notes on
Nursing ( Johnson, 1992). Salah satu kekuatan dari teori JBS ini adalah intrgrasi konsep yang
konsisten untuk menjelaskan sistem perilaku yang diambil dari teoi sistem umum.
Johnson meninggal pada bulan februari 1999 ketika usianya menginjak 80 tahun.
Sebagai pencetus model Johnson merasa senang karena model ini bisa di terima dan
bermanfaat untuk mengembangkan dasar-dasar teori keperawatan serta berkontribusi
terhadap karir mahasiswanya. Model ini juga digunakan sebagai model untuk praktuk
keperawatan di berbagai institusi yang bersekala besar
KONSEP UTAMA TEORI DOROTHY E. JOHNSON

Dorothy E. Johnson meyakini bahwa asuhan keperawatan dilakukan untuk

membantu individu memfasilitasi tingkah laku yang efektif dan efisien untuk
mencegah timbulnya penyakit. Manusia adalah makhluk yang utuh dan terdiri dari 2
sistem yaitu sistem biologi dan tingkah laku tertentu. Lingkungan termasuk
masyarakat adalah sistem eksternal yang berpengaruh terhadap perilaku seseorang.
Seseorang dikatakan sehat jika mampu berespon adaptif baik fisik, mental, emosi
dan sosial terhadap lingkungan internal dan eksternal dengan harapan dapan
memelihari kesehatannya. Menurut Johnson ada 4 tujuan asuhan keperawatan
kepada individu, yaitu agar tingkah lakunya sesuai dengan tentuan dan harapan
masyarakat, mampu beradaptasi terhadap perubahan fungsi tubuhnya, bermanfaat
bagi dirinya dan orang lain atau produktif serta mampu mengatasi masalah
kesehatan yang lainnya.
MODEL KONSEP DAN TEOTI KEPERAWATAN DOROTHY E. JOHNSON

Sistem Perilaku Subsistem Keseimbangan

Tindakan Kontrol Tekanan

Stresor
MODEL KONSEP DAN TEORI KEPERAWATAN DOROTHY E. JOHNSON
MODEL KONSEP DAN TEOTI KEPERAWATAN DOROTHY E. JOHNSON
Sistem Perilaku
Suatu sistem perilaku mencakup cara-cara berperilaku
yang terpola, berulang dan mempunyai tujuan. Cara
berperilaku ini membentuk suatu fungsi unit yang tertata
dan terintegrasi yang membedakan dan membatasi
interaksi antara seseorang dan dengan lingkungannya
serta membentuk suatu relasi antara seseorang dengan
benda, peristiwa, dan situasi yang ada pada lingkungan
tempat dia berada.
Subsistem
Sistem perilaku mempunyai beberapa aktivitas yang
dilakukan, bagian dari sistem akan membentuk suatu
subsistem yang mempunyai aktivitas yang lebih spesifik.
Suatu subsistem adalah suatu sistem kecil (minisystem)
yang mempunyai tujuan dan fungsi tersendiri yang dapat
dipelihara sepanjang keperawatan yang spesifik.
a. Subsistem Keterikatan-Afiliasi
b. Subsistem ketergantungan (dependecy)
c. Subsistem ingestif (ingestive)
d. Subsistem eliminatif
e. Subsistem seksual
f. Subsistem pencapaian (achievement)
g. Subsistem agresif-proteksi
MODEL KONSEP DAN TEOTI KEPERAWATAN DOROTHY E. JOHNSON
Keseimbangan
Konsep ini didefinisikan sebagai “sesuatu
yang menstabilkan tetapi bersifat transisi,
keadaan selebihnya apakah individu berada
dalam harmoni dengan dirinya sendiri atau
dengan lingkungannya (hal 65). Hal ini
menunjukan bahwa kekuatan biologis dan
psikologis yang seimbang antara satu dengan
lainnya serta dengan kekuatan sosial yang
mempengaruhinya”. (Johnson, 1961b, hal.11)
Tindakan
Subsistem yang mengembangkan dan
memepertahankan stabilitas, masing-masing
subsistem ini harus mempunyai fungsi-fungsi
yang menetap . lingkungan menetapkan fakto
yang memepengaruhinya muncul suatu
prilaku misalnya pelindungan, perawatan,
dan sstimulasi. Johnson mencatat bahwa
sistem biologis dan sistem hidup lainnya
mempunyai persyaratan yang sama.
MODEL KONSEP DAN TEOTI KEPERAWATAN DOROTHY E. JOHNSON
Kontrol
Perawat juga bisa bertindak sebagai suatu
kekuatan yang mengatur berasal dari luar dan
bersifat sementara untuk memelihara
organisasi dan ittegrasi dari perilaku klien
pada satu tingkatan yang optimal dari kondisi
sakit atau pada kondisi dimana perilaku
tertentu menunjukan adanya ancaman
kesehatan.
Tekanan
Konsep dari tekanan didefinisikan sebagai
suatua keadaan yang bisa bersifat tarik ulur
dan merupakan suatu produk akhir dari
keseimbangan yang terganggu (Johnson,
1961a, hal.10). Tekanan (tension) itu bisa
bersifat kontruktif ketika menghadapi
perubahan atau bersifat destruktif akibat
inefisiensi penggunaan energi, menutupi
adaptasi dan mengakibatkan potensi
kerusakan struktural (Johnson, 1961a).
MODEL KONSEP DAN TEOTI KEPERAWATAN DOROTHY E. JOHNSON

Stresor

Stimulus internal atau eksternal yang

menghasilkan tension dan menghasilkan
tindakan ketidak stabilan (instabiliti) yang
disebut sebagai stresor. “Stimulus bisa positif
dalam konteks apa yang ditunjukan, atau
negatif ketika sesuatu yang diinginkan atau
diminta tidak ada. Stimulus bisa berasal dari
dalam atau luar (Johnson, 1961b, hal.13).
ASUMSI ASUMSI TEORI DOROTHY E. JOHNSON
TERIMAKASIH...