Dian N Hidayat
(19812144017)
Iqbal F Desviandra
(19812144008)
Naomi A Brahmana
(19812144012)
1
Kelompok
“ Dua atau lebih individu
yang berinteraksi dan
saling bekerjasama
untuk meraih tujuan
tertentu.
2
Macam Kelompok
Kelompok Formal Kelompok Tugas
Terbatas pada satu struktur Terdiri dari individu yang
organisasi dan memiliki terhimpun bersama untuk
rancangan penugasan kerja menyelesaikan tugas tertentu
3
Tahapan Perkembangan Kelompok
• Forming (Pembentukan)
Baru mulai bergabung, menentukan tujuan, dtruktur, pemimpin
• Stroming (Pancaroba/Keributan)
Terjadi perselisihan intrakelompok
• Norming (Penormaan)
Hubungan akrab mulai terjalin
• Performning (Pelaksanaan)
Penyelesaian tugas kelompok
• Adjourning (Penundaan)
Kelompok bersiap membubarkan diri
Struktur Kelompok
● Role/Peran ○ Large
○ Role conflict ○ Social Loafing
○ Role ambiguity ● Kesatuan Kelompok
● Norms/Norma
● Conformity/Kesesuaian
● Sistem Status
● Ukuran kelompok
○ Small
5
Proses Kelompok
(Manajemen Konflik)
Konflik Kategori Konflik Teknik Mengurangi Konflik
Perbedaan yang tidak bisa diterima ● Fungsional ● Penghindaran
yang menghasilkan sejenis gangguan ● Disfungsional ● Pengakomodasian
atau penolakan
● Pemaksaan
● Pandangan tradisional Tipe Konflik
● Kompromi
● Pandangan Hub. Manusia ● Konflik Tugas
● Kolaborasi
● Pandangan Interaksionis ● Konflik Hubungan
● Konflik Proses
6
Tugas Kelompok dan
Efektifitas Kelompok
Kompleksitas dan interdependensi tugas
membutuhkan:
● Komunikasi yang efektif
Pembicaraan diantara anggota kelompok
● Konflik yang terkontrol
Interaksi diantara anggota kelompok
7
Apakah
tim kerja
itu?
8
Bagaimana
karakteristik
tim yang
efektif? Place your screenshot here
9
Tantangan Masa
Kini Dalam
mengelola Tim
● Bekerjasama dengan ● Berbagi informasi ● Menghadapi
orang lain perbedaan
● Menekan
kepentingan pribadi
untuk kepentingan
kelompok yang lebih
besar
Thanks!
Any questions?
You can find me at:
@_diannra
@iqbaldes
@naomibrahmana_
11