PENGEMBANGAN

PRAMUKA GARUDA
KWARTIR DAERAH GERAKAN PRAMUKA JAWA TENGAH
Pramuka Garuda adalah anggota muda Gerakan Pramuka
yang telah mencapai kecakapan dan penghargaan tertinggi
pada masing-masing jenjang pendidikan kepramukaan
(golongan siaga, penggalang, penegak, dan pandega)
 CAPAIAN TERTINGGI
 REWARD  KECAKAPAN
 KUALIFIKASI  TELADAN
 KEBANGGAAN
PENGEMBANGAN
PRAMUKA
GARUDA
 50.000  5 Tahun = 10.000

10.000  35 Kwarcab = 286 orang / tahun

BEDAH SK KWARNAS 038 STRATEGI PENGEMBANGAN
TAHUN 2017 TENTANG PRAMUKA GARUDA
PRAMUKA GARUDA JATENG
BEST PRACTISE
STRATEGI PELAKSANAAN
ATURAN DAN KEBIJAKAN
KONSENSUS

REFERENSI : SK KWARNAS 273 TAHUN 1993

PENYUSUNAN
BAB 1 PENDAHULUAN
BAB 2 PRAMUKA GARUDA
BAB 3 ORGANISASI, TATA LAKSANAN DAN
TAHAPAN IMPLEMENTASI
BAB 4 STRATEGI & METODE
BAB 5 PRAMUKA GARUDA BERPRESTASI
BAB 6 INDIKATOR KEBERHASILAN
BAB 7 PEMANTAUAN, EVALUASI DAN PELAPORAN
BAB 8 PENUTUP
PENDAHULUAN

 LATAR BELAKANG
 DASAR HUKUM
 TUJUAN
 SASARAN
PRAMUKA GARUDA

 PENGERTIAN dst
 WADAH PRAMUKA GARUDA
 ORGANISASI, TATA LAKSANA DAN TAHAPAN

TIM KETUA
PEMBINA KWARDA (WAKA BINAMUDA

SEKTRETARIS
TIM KWARCAB
PELAKSANA KWARAN
GUDEP ANGGOTA
 METODE DAN STRATEGI

STRATEGI METODE
Sosialisasi;
Pemodelan;
ADVOKASI Bimbingan Teknis;
Diseminasi;
REVITALISASI Advokasi/pendampingan;
Pelaksanaan lomba-lomba/
KEMITRAAN Kompetisi.
Penghargaan
EAGLE SCOUT AWARD

BERJENJANG
INDIKATOR KEBERHASILAN

SARANA
KELEMBAGAAN
PRASARANA

SDM ANGGOTA PEMBINAAN

DEWASA PESERTA DIDIK
 PEMANTAUAN

EVALUASI

PELAPORAN
PENUTUP