KEPERAWATAN KESEHATAN

KERJA

Ernawati Hamidah
AKPER PEMKAB CIANJUR
2019
 PENGERTIAN
HYGIENE PERUSAHAAN
• Merupakan spesialisasi dalam ilmu hygiene beserta
prakteknya dengan mengadakan penilaian kepada faktor
penyebab penyakit kualitatif dan kuantitatif dalam
lingkungan kerja dan perusahaan melalui pengukuran
yang hasilnya dipergunakan untuk dasar tindakan
korektif kepada lingkungan perusahaan dengan
menitikberatkan kepada tindakan pencegahan, agar
pekerja dan masyarakat disekitar perusahaan terhindar
dari bahaya akibat kerja serta dimungkinkan meningkat
derajat kesehatan optimal .
KESEHATAN KERJA
• Merupakan spesialisasi ilmu kesehatan beserta
praktiknya yang bertujuan agar masyarakat
pekerja memperoleh derajat kesehatan yang
optimal , baik fisik, mental ataupun sosial
dengan usaha prefentif dan kuratif, terhadap
penyakit/gangguan kesehatan yang diakibatkan
factor pekerja dan lingkungan kerja, serta
terhadap penyakit umum.
 HYGIENE PERUSAHAAN & KESEHATAN
KERJA ( HYPERKES )
Bagian dari usaha kes masy, ditujukan pd :
• masy pekerja,
• masy sekitar perusahaan
• masy umum yg menjadi konsumen
shg terhindar dr gangg kes yg diakibatkan
pekerjaan & lingk pekerjaan, dan dapat
meningkatkan derajat kes
Sifat Hygiene Perusahaan
• Sasarannya : lingkungan kerja dan bersifat
teknis.

Sifat Kesehatan Kerja

• Sasarannya : manusia dan bersifat medis.
TUJUAN
TUJUAN
UMUM : MENINGKATKAN DERAJAT KES PEKERJA AGAR
DIPEROLEH TENAGA KERJA YG SEHAT & PRODUKTIF
KHUSUS :
• MASY PEKERJA DP MENCAPAI STATUS KES FISIK, MENTAL,
SOSIAL.
• MASY SEKITAR PERUSAHAAN TERLINDUNG DR BAHAYA
PENCEMARAN PERUSAHAAN.
• MASY KONSUMEN TERHINDAR DR HASIL PRODUKSI
PERUSAHAAN YG MEMBAHAYAKAN
• MENINGKATKAN EFISIENSI & PRODUKTIFITAS PEKERJA SHG
MENINGKATKAN PRODUKSI PERUSAHAAN.
KEGIATAN
• Pencegahan, pemberantasan peny & kecel kerja.
• Pemeliharaan & peningk kes tenaga kerja.
• Pwtan & mempertinggi efisiensi dan daya produkt
tenaga kerja.
• Pemberantasan kelelahan tenaga kerja.
• Meningkatkan kegairahan, kenikmatan kerja.
• Perlind masy skitar, dr bhy pencemaran perushn.
• Perlindungan masy luas dr bhy yg ditimbulkan oleh
produk industri.
• Pemelih & peningk hygiene & sanitasi perusahaan:
kebersihan, pemb limbah, sumber air bersih dsb
MSLKES KERJA YG MENURUNKAN
PRODUKTIFITAS KERJA
• Peny umum yg diderita pekerja: TBC, jantung dsb
• Peny yg timbul akibat kerja: pneumoconiosis,
dermatosis, dsb
• Keadaan gizi pekerja yg kurang baik.
• Lingkungan kerja yg kurang menunjang
produktifitas, misalnya suhu, kelembaban, ventilasi,
penerangan dsb.
• Kesejahteraan tenaga kerja yg kurang memadai.
• Fasilitas perusahaan yg masih kurang.
• Penerapan perUU yg belum dp dilaks sepenuhnya.
HAKEKAT HYPERKES
Sbg alat untuk :
• Mencapai kes tenaga kerja yang
setinggi-tingginya, shg dp meningkn
kesejaht tnaga kerja.
• Meningkatkan produksi yg
berlandaskan pd meningkatnya
efisiensi & prodktfitas tenaga kerja dlm
berproduksi.
TINGKAT PENCEGAHAN GANGGUAN
KESEHATAN DAN KECELAKAAN
AKIBAT KERJA
1. Peningkatan Kesehatan (Health Promotion)
• HE pd pekerja
• Peningkatan dan perbaikan gizi pekerja
• Perkembangan kejiwaan pekerja yg sehat
• Penyediaan perumahan pekerja yg sehat
• Rekreasi bagi pekerja
• Penyediaan tempat & lingkungan kerja yg
sehat
• Pemeriksaan sebelum bekerja
• Perhatian terhadap faktor keturunan
2. Perlindungan Khusus (Specifik Protection)
• Pemberian imunisasi
• Hygiene kerja yang baik
• Sanitasi lingkungan kerja yang sehat
• Perlindungan diri thd bahaya pekerjaan
• Pengend bhy akibat kerja agar dlm kead aman
• Perlindungan thd factor karsinogen
• Menghindari sebab alergi
• Perserasian manusia (pekerja) dg mesin
3. Diagnosa Dini dan Pengobatan yang Tepat
(Early Diagnosis and Promtreatment)
• Mencari tenaga kerja ,baik perorangan / kelp
thd gangg peny ttt.
• General ceck up scr teratur thd pekerja dg
tujuan:
– mengobati & mencegah proses peny
– mencegah penularan peny
– mencegah komplikasi.
• Penyaringan.
4. Pencegahan Kecacatan (disability Limitation)
– Pengobatan yg adekuat untuk mencegah
& menghentikan proses peny
– Perawatan yg baik.
– Penyediaan fasilitas untuk membatasi
kecacatan dan mencegah kematian.
5. Pemulihan (Rehabilitation)
• Diklat untuk melatih kemampuan yg ada
• Dik masy untuk menggunakan tenaga cacat
• Penempatan tenaga cacat scr selektif
• Terapi kerja dirumah sakit
• Menyediakan tempat kerja yang dilindungi
 PENYAKIT AKIBAT KERJA
Definisi
• Setiap peny yg disebabkan oleh
pekerjaan/ lingk kerja.
• Penyakit akibat kerja dp dicegah & berat
ringannya peny yg disebabkan pekerjaan
tergantung dr jenis & tingk peny
GOLONGAN : FISIK
Penyebab Penyakit/
 
Gangguan
Kebisingan Kerusakan indera pendengaran  

Getaran Agioneorosis/ fenomena pseudo

 
reynoud
Suhu tinggi Heat rash  

Kelelahan karena panas  

Kejang panas
Sengatan panas
Suhu rendah Radang dingin
Tekanan udara Dekompresi, penyakit kaison.
tinggi
Cahaya Gangguan penglihatan, kerusakan mata.

Radiasi Kanker, kemandulan.

Sinar ultra violet Konjungtifitis
Sinar infra merah Katarak lensa mata
GOLONGAN : KIMIA
 Penyebab Penyakit/
Gangguan  

Debu organic; Pneumo coniosis

1. silicon 1. sislikosis
2. asbes ,dsb 2. asbestosis
3. talkosis
4. antrakosis
5. siderosis  

6. bisinosis

Timah hitam (Pb) Keracunan timah  

Air raksa (merkuri) Penyakit mini mata

Pestisida organo fospat; Keracunan pestisida
1. devine organoklorin
2. thyme
3. systex, dll. Keracunan
pestisida organo fospat

Pestisida karbonat; Keracunan pestisida

1. furadene karbonat.
2. baygon

Pestisida organoklorin; Keracunan pestisida

1. endrin organo klorin.
2. DTT
3. lundan, dll.
Gas; iritan Keracunan gas
Asfiksan Keracunan gas
GOLONGAN :BIOLOGI/INFEKSI
Bacillus Antraksis:
anthracis pada 1. kulit
penyakit kulit. 2. jarang terjadi pada
paru dan usus.
 GOLONGAN : FISIOLOGI
&
GOLONGAN : MENTAL PSIKOLOGIS
Kesalahan konstruksi Luka fraktur, truma
mesin, sikap tubuh, fisik lainnya.
kelelahan.
Hubungan kerja tidak Stres
baik, jenis pekerjaan
yang monoton, upah
kerja terlalu rendah
 PENYAKIT YG BUKAN DISEBABKAN
PEKERJAAN
• Peny umum yg terjadi pd pekerja & tak
berhub dg pekerjaan yg dilakukan.
• Peny ini dp menyerang berbagai sistem
tubu ,misal peny:
– saluran pernafasan:TBC, Bronkopneumonia,
– Cardiovaskular: miokarditis, miokard infrak,
– penyakit endokrin: diabetus militus, struma dll
UPAYA PENCEGAHAN PENY
AKIBAT KERJA
Upaya pencegahan Peny akibat Kerja

• Substitusi
• Ventilasi Umum
• Isolasi
• Pakaian/Alat Pelindung
• Pemeriksaan Sebelum Bekerja
• Pemeriksaan Kes Scr Berkala
• Penerangan Sebelum Bekerja
• Pendidikan Kesehatan
 Lingkungan Kerja yg Sehat
• Penerangan tempat bekerja.
• Ventilasi udara yang cukup.
• Penataan dan disain tempat kerja yang baik.
• Pengaturan suhu udara ruangan memenuhi standar.
• Kamar mandi, tempat pemb tinja memenuhi syarat.
• Sumber air bersih yg memenuhi syarat.
• Pembuangan air limbah/ mempunyai alat untuk memproses
limbah yg dibuang.
• Tempat pemb sampah khusus untuk bahan berbahaya.
• Kantin pekerja yg memenuhi syarat.
• Menyediakan ruang istirahat khusus& tempat ibadah.
• Menyediakan ruang ganti pakaian.
• Memiliki ruang isolasi bahan berbahaya/ mesin yg hiruk pikuk.
FUNGSI DAN PERAN
PERAWAT
• Fungsi/ Tugas Perawat dlm Hyperkes
– Mengkaji Masalah Kesehatan Pekerja
– Mengumpulkan data para pekerja, mencakup
biodata, riwayat peny yang lalu, masl kes pekerja
saat ini.
– Menganalisa masalah kes pekerja.
– Menentukan kes pekerja.
– Menyusun prioritas masalah.
• Menyusun Rencana Askep Pekerja
– Merumuskan tujuan
– Menyusun rencana tindakan
– Menyusun kriteria keberhasilan
• Melaksanakan Pely Kes & perawatan thd Pekerja
– HE pd pekerja
– Memberikan askep di klinik sesuai dg perencanaan
– Kolaborasi dg dokter dl melakukan tindakan medik
– Melakukan P3K
– Melakukan rujukan
• Penilaian
– Menilai hasil askep berpedoman pd tujuan
– Membandingkan hasil dg tujuan yg dirumuskan
 Tugas Perawatan Kesehatan di Perusahaan

a) Pengawasan thd lingkungan pekerja

b) Memelihara fasilitas kes perusahaan
c) Membantu pekerja dlm pemeriksaan dokter
d) Membantu dlm penilaian kes pekerja
e) Merencanakan & melaks knjungan & pwtan di rumah pd
pekerja dan keluarganya yg mempunyai masalah
f) Berpartisipasi dlm pendidikan Hyperkes thd pekerja
g) Turut ambil bagian dlm usaha keselamatan kerja
h) HE megenai KB thd pekerja/ keluarganya
i) Membantu usaha penyelidikan kesehatan kerja
j) Mengkoordinasi dan mengawasi pelaksanaan hiperkes.
 SASARAN DI PUSKESMAS
• Sasaran pembinaan upaya kesehatan
kerja oleh puskesmas ditujukan kepada:
• Kelompok tani
• Kelompok nelayan
• Kelompok industri kecil/pengrajin