Anda di halaman 1dari 18

Pembangunan Karakter

Lewat Marching Band

Mochamad Doni Akviansah


PERNAHKAH ANDA BERPIKIR TENTANG DIRI
ANDA SENDIRI
ANDA PERLU MENJAWAB PERTANYAAN
BERIKUT INI
Siapakah saya ? Apa karakter saya ? Bagaimana Kepribadian saya
?
Apa kelebihan dan kekurangan saya ? Mengapa saya bisa seperti
ini ?
Mengapa saya berbeda ?
Bagaimana saya menjadi seperti sekarang ini ?”
Bila Ya, kapan terakhir kali berpikir tentang hal tersebut ?
KARAKTER & KEPRIBADIAN MANUSIA
KARAKTER
• sifat, perilaku, akhlak, watak, tabiat dan budipekerti.
• satu set tingkah laku atau perilaku (behaviour) dari
seseorang sehingga dari perilakunya tersebut, orang
akan mengenalnya “ia seperti apa”.
• Karakter seseorang disengaja atau tidak, didapatkan
dari orang lain yang sering berada di dekatnya atau
yang sering mempengaruhinya, kemudian ia mulai
meniru untuk melakukannya

KEPRIBADIAN
• Merupakan sifat yang dibawa sejak lahir dengan kata
lain kepribadian bersifat genetis.
FAKTOR-FAKTOR PEMBENTUKAN KEPRIBADIAN
MANUSIA
1. Determinisme Genetis, (Keturunan)
2. Determinisme Psikis, (Perlakuan Keluarga)
3. Determinisme Lingkungan
KARAKTER & KEPRIBADIAN MANUSIA
Manusia itu lahir hanya membawa “personality” atau kepribadian.
4 macam Kepribadian manusia :
1. Koleris : tipe ini bercirikan pribadi yang suka kemandirian,
tegas, berapi-api, suka tantangan, bos atas dirinya sendiri.
2. Sanguinis : tipe ini bercirikan suka dengan hal praktis, happy
dan ceria selalu, suka kejutan, suka sekali dengan kegiatan
sosial dan bersenang-senang.
3. Phlegmatis : tipe ini bercirikan suka bekerjasama, menghindari
konflik, tidak suka perubahan mendadak, teman bicara yang
enak, menyukai hal yang pasti.
4. Melankolis : tipe ini bercirikan suka dengan hal detil,
menyimpan kemarahan, Perfection, suka instruksi yang jelas,
kegiatan rutin sangat disukai.
TEORI DASAR KEPRIBADIAN
Kepribadian adalah semua corak perilaku dan kebiasaan
individu yang terhimpun dalam dirinya dan digunakan
untuk bereaksi serta menyesuaikan diri terhadap segala
rangsangan baik dari luar maupun dari dalam.

Perkembangan kepribadian tersebut bersifat dinamis,


artinya selama individu masih bertambah
pengetahuannya dan mau belajar serta menambah
pengalaman dan keterampilan, mereka akan semakin
matang dan mantap kepribadiannya
TIPE ORIENTASI KEPRIBADIAN MANUSIA
1. TIPE REALISTIK .
Menyukai pekerjaan yang sifatnya konkret, yang melibatkan kegiatan sistematis,
seperti mengoperasikan mesin, peralatan. Tipe seperti ini tidak hanya
membutuhkan keterampilan, komunikasi, atau hubungan dengan orang lain, tetapi
dia memiliki fisik yang kuat. Bidang karier yang cocok, yaitu perburuhan, pertanian,
barber shop, dan konstruski.

2. TIPE INTELEKTUAL/INVESTIGATIVE .
Menyukai hal-hal yang teoritis dan konseptual, cenderung pemikir daripada pelaku
tindakan, senang menganalis, dan memahami sesuatu. Biasanya menghindari
hubungan sosial yang akrab. Tipe ini cocok bekerja di laboratorium penelitian,
seperti peneliti, ilmuwan, ahli matematika.

3. TIPE SOSIAL.
Senang membantu atau bekerja dengan orang lain. Dia menyenangi kegiatan yang
melibatkan kemampuan berkomunikasi dan ketrampilan berhubungan dengan
orang lain, tetapi umumnya kurang dalam kemampuan mekanikal dan sains.
Pekerjaan yang sesuai, yaitu guru/pengajar, konselor, pekerja sosial, guide, dan
bartender.
TIPE ORIENTASI KEPRIBADIAN MANUSIA
4. TIPE KONVENSIONAL.
Menyukai pekerjaan yang terstruktur atau jelas urutannya, mengolah data dengan
aturan tertentu. Pekerjaan yang sesuai, yaitu sekretaris, teller, filing, serta akuntan.

5. TIPE USAHA/ENTERPRISING.
Cenderung mempunyai kemampuan verbal atau komunikasi yang baik dan
menggunakannya untuk memimpin orang lain, mengatur, mengarahkan, dan
mempromosikan produk atau gagasan. Tipe ini sesuai bekerja sebagai sales,
politikus, manajer, pengacara atau agensi iklan.

6. TIPE ARTISTIK .
Cenderung ingin mengekspresikan dirinya, tidak menyukai struktur atau aturan,
lebih menyukai tugas-tugas yang memungkinkan dia mengekspresikan diri. Karier
yang sesuai, yaitu sebagai musisi, seniman, dekorator, penari, dan penulis.
KARAKTER & KEPRIBADIAN MANUSIA

Karakter sebagai suatu penilaian subyektif terhadap


kepribadian seseorang yang berkaitan dengan atribut
kepribadian yang dapat atau tidak dapat diterima oleh
masyarakat.

Karakter adalah jawaban mutlak untuk menciptakan


kehidupan yang lebih baik didalam masyarakat.

Pendidikan Karakter adalah pemberian pandangan


mengenai berbagai jenis nilai hidup, seperti kejujuran,
kecerdasan, kepedulian dan lain-lainnya.
KEPRIBADIAN DAN KARAKTER MANUSIA
Ciri-ciri Karakter :
1. Karakter bukanlah sesuatu bawaan sejak lahir
2. Karakter tidak bisa diwariskan,
3. Karakter tidak bisa ditukar.
4. Karakter harus dibangun
5. Karakter perlu dikembangkan secara sadar hari
demi hari dengan melalui suatu proses yang tidak
instan.
6. Karakter merupakan pilihan dari masing-masing
individu yang perlu dikembangkan dan perlu di bina,
sejak usia dini (idealnya).
9 PILAR KARAKTER
1. Cinta Tuhan & Kebenaran
2. Tanggung jawab, kedisiplinan & Kemandirian
3. Amanah
4. Hormat dan Santun
5. Kasih sayang, Kepedulian & Kerjasama
6. Percaya Diri, Kreatif & Pantang Menyerah
7. Keadilan dan Kepemimpinan
8. Baik dan Rendah Hati
9. Toleransi dan Cinta Damai
• Percaya nggak kalau jadi anak Marching Band itu
dapat memenuhi 9 Pilar Karakter?
Motivasi Pertama mengikuti Marching Band

Berkenalan dengan teman


10% 20%
16% Ingin bermain musik

8% Ikut teman lain bergabung

46% Senang berorganisasi

Lainnya
Ilmu Manajemen dalam Marching Band

Ya Tidak

3.87% 3.87% 1.66%


12.15%

96.13% 96.13% 98.34%


87.85%

Marching band Marching band Marching band Marching band


membantu mengenali mengenali membuat
mengenali ilmu bagaimana bagaimana berorganisasi
manajemen mengatur hidup mengatur teman
Ilmu Sosial dalam Marching Band

Ya

8.29% 1.66% 1.66%


19.34%

91.71% 98.34% 98.34%


80.66%

Marching Band Marching Band Marching Band Marching Band


membantu mengenali membantu dapat
mengenal ilmu bagaimana mengenali memuaskan hidup
sosial mengendalikan karakter dan sifat
emosi teman
Proporsi ilmu manajemen, sosial, dan musik
dalam Marching Band
Manajemen Sosial Musik Lainnya

12%
27%

38%

23%