MANAJEMEN KEPERAWATAN

DI LINGKUP RUMAH SAKIT

FUNGSI MANAJEMEN
KEPERAWATAN
1. Fungsi perencanaan
2. Fungsi pengorganisasian
3. Fungsi pengarahan
4. Fungsi pengendalian
 Lingkup ManKep

4 PILAR UTAMA
YAITU :
1. PILAR I PENDEKATAN
2. PILAR II COMPENSATORY REWARD
3. PILAR III HUBUNGAN PROFESIONAL
4. PILAR IV ASUHAN KEPERAWATAN
 PILAR I :
Fungsi Perencanaan
1. Falsafah, visi, misi rumah sakit ruangan
2. Peraturan/ tata tertib ruangan
3. Uraian tugas Kepala Ruangan, Ketua
Tim, PJ Shift, dan perawat pelaksana
dari bidang keperawatan
4. Rencana harian, bulanan dan tahunan
5. Standar indikator mutu (BOR, ALOS,
NDR, GDR dna TOI)
 Fungsi pengorganisasian
1. Struktur organisasi di ruangan
2. Tim Tugas untuk pelayanan keperawatan
3. Jadwal dinas
4. Standar perhitungan tenaga perawat (Depkes,
Gillies, Douglas)
Fungsi pengarahan

1. Arsip laporan harian, bulanan dan

tahunan
2. Format pendelegasian tugas
3. Format supervisi keperawatan
Fungsi pengendalian

1. Hasil penilian kinerja perawat

pelaksana 1-2 tahun terakhir
2. Format kepuasan pasien
Pilar III : Hubungan
Profesional
1. Jadwal pertemuan rutin dengan
perawat pelaksana
2. Jadwal supervisi
PILAR II : Compensatory
Reward
1. Data pengembangan karir perawat
pendidikan dan pelatihan
2. Laporan pemberian reward dan
punishment bagi perawat
3. Hasil penilaian kinerja perawat secara
berkala
Pilar IV : Asuhan
Keperawatan
1. SAK dan SPO yang sudah disahkan
Direktur RSUD Polewali Mandar
2. Format pendokumentasian asuhan
keperawatan (manual, hysis)
3. Pedoman MPKP, pedoman Supervisi
4. Format dan hasil audit dokumentasi
keperawatan
TERIMA KASIH