SISTEM SERTIFIKASI

INSINYUR PROFESIONAL

Komite Sertifikasi dan Akreditasi

Persatuan Insinyur Indonesia
Slide 1
 MENGAPA PII
MENYELENGGARAKAN
SERTIFIKASI I P

Slide 2
 PII MENYELENGGARAKAN
SERTIFIKASI PROFESIONAL
KARENA PII ADALAH
ORGANISASI PROFESI
Organisasi Tempat Berhimpun
Mereka Yang Mengemban Profesi

Slide 3
PENGAKUAN KEPROFESIONALAN
PII BEKERJA DENGAN ITIKAD POSITIF
BUKAN DICARI YANG TAK LAYAK
TETAPI DIKEMUKAKAN YANG LAYAK
DILAKUKAN PENILAIAN
SIAPA-SIAPA INSINYUR YANG
BERKINERJA PROFESIONAL
DAN KEPADA MEREKA ITU DIBERIKAN
PENGAKUAN KEPROFESIONALAN
Slide 4
 KEKHASAN PII SEBAGAI
ORGANISASI PROFESI
FUNGSI ORGANISASI PROFESI
TIDAK BERADA PADA
PERSATUAN INSINYUR INDONESIA

FUNGSI ORGANISASI PROFESI

BERADA PADA
BADAN-BADAN KEJURUAN
DALAM LINGKUNGAN PII
Slide 5
 PERKEMBANGAN
PENYELENGGARAAN
SERTIFIKASI IP PII

Slide 6
 LANGKAH-LANGKAH AWAL
GAGASAN SELENGGARAKAN SERTIFIKASI
KEPROFESIONALAN MULAI MUNCUL
DI MASA KETUA UMUM PII
Ir. ABURIZAL BAKRIE (1989-1994)
DIDASARI ITIKAD UNTUK
MENTRANSFORMASI “PAGUYUBAN PII”
MENJADI ORGANISASI PROFESI PII
DIAWALI KERJASAMA PII DENGAN
INSTITUTION of ENGINEERS AUSTRALIA
DALAM ENGINEERING ENHANCEMENT
PROGRAM (EEP) PADA 1993
Slide 7
 MULAI TERWUJUD
SERTIFIKASI KEPROFESIONALAN
MULAI MENJADI KENYATAAN
DI MASA KETUA UMUM PII
Ir. ARIFIN PANIGORO (1994-1999)
DISELENGGARAKAN PROYEK
ASISTENSI PROGRAM SERTIFIKASI
IEAust  PII DIBIAYAI AusAID (1995-1997)
PENYERAHAN SERTIFIKAT I P P I I
ANGKATAN PERTAMA 13 MARET 1997
OLEH KETUA DEWAN PEMBINA P I I
Dr. Ir. B. J. HABIBIE
Slide 8
 U U JASA KONSTRUKSI
P I I BERSAMA 10 ASOSIASI LAINNYA
MENDUKUNG KEM. PEKERJAAN UMUM
MENG-’GOAL’-KAN DIUNDANGKANNYA
U U JASA KONSTRUKSI PADA 1999
PII DIAKREDITASI OLEH L P J K,
LEMBAGA YANG DIBENTUK UNTUK
MENJALANKAN AMANAT UU JK,
UNTUK KEJURUAN S, M, E, T PADA 2002
PII MELAKSANAKAN SERTIFIKASI I P
SESUAI KAIDAH ‘ASAS NYATA’ LPJK
DI SELURUH INDONESIA SEJAK 2005
Slide 9
 APEC dan ASEAN REGISTER
PII DITUGASI KEMDIKNAS & KEMNAKER
SEJAK 1997 MEWAKILI INDONESIA DALAM
APEC H.R.D. WORKING GROUP
FOR MUTUAL RECOGNITION
OF PROFESSIONAL CERTIFICATION
PII DIAKREDITASI OLEH
APEC HRD WORKING GROUP UNTUK
APEC ENGINEER REGISTER (2003)
PII DIAKREDITASI UNTUK
ASEAN ENGINEER REGISTER (2004)
Slide 10
 UU KEINSINYURAN
( UU No. 11 / 2014 )
PII MENDORONG RUU INISIATIF DPR
MENGENAI PROFESI KEINSINYURAN

UU KEINSINYURAN A. L. MENGATUR :
 PENDIDIKAN AKADEMIS KEINSINYURAN
 PROGRAM PROFESI INSINYUR
 SERTIFIKASI KEPROFESIONALAN INSINYUR
 REGISTRASI PROFESI INSINYUR
 KEWAJIBAN INSINYUR PADA NEGARA
Slide 11
 SERTIFIKASI
INSINYUR PROFESIONAL

Slide 12
SERTIFIKAT
INSINYUR
PROFESIONAL
Peristilahan Ini
Mengandung Tiga Pengertian :
1. “Sertifikat”
2. “Insinyur”
3. “Profesional”
Slide 13
 1. SERTIFIKAT
SURAT KETERANGAN
Yang Menyatakan Telah Dipenuhinya
PERSYARATAN atau STANDAR
( Bagi Diterbitkannya Surat Keterangan Itu )

Misal :
Standar Akademis Ijazah
Standar Mutu Produk SNI, API, SAE
Standar Jaminan Mutu ISO 9000
Standar Taat Lingkungan ISO 14000
Slide 14
 2. INSINYUR
Sarjana Teknik (S T)
Yang Lulus Program Profesi Ir.
(Dan Memasuki Pekerjaan Keinsinyuran)

3. PROFESIONAL
PROFESSION + AL
=
PROFESSIONAL
(Ber-Profesi, atau Bersifat Profesi,
atau Bekerja Menuruti Standar Profesi)
Slide 15
 SERTIFIKAT PROFESIONAL
SURAT KETERANGAN
YANG DIBERIKAN KEPADA MEREKA
YANG MEMENUHI SYARAT
KOMPETENSI PROFESI
KARENA ITU LAZIM JUGA DISEBUT
SERTIFIKAT BERBASISKAN KOMPETENSI
(COMPETENCY BASED CERTIFICATE) ATAU
SERTIFIKAT KOMPETENSI
Slide 16
SERTIFIKAT PROFESIONAL
( SERTIFIKAT KOMPETENSI )
DIBERIKAN PADA SESEORANG
BERDASARKAN PENILAIAN ATAS
KEBERHASILAN KERJANYA
MELALUI PENGUKURAN PADA
PENGALAMAN KERJANYA
YANG BELUM MEMPUNYAI PENGALAMAN KERJA
TIDAK DAPAT DINILAI KEBERHASILAN KERJANYA
KARENA ITU TIDAK DAPAT DISERTIFIKASIKAN
Slide 17
 BERBAGAI MACAM
SERTIFIKAT KEINSINYURAN
DALAM PROFESI INSINYUR
DIKENAL BERBAGAI MACAM
SERTIFIKAT
SEHINGGA SERINGKALI
TERASA RANCU (MEMBINGUNGKAN)
APA BEDANYA MASING-MASING
SERTIFIKAT TERSEBUT
Slide 18
 SERTIFIKAT PROFESIONAL
( SERTIFIKAT KOMPETENSI )
ADALAH
SERTIFIKAT KEBERHASILAN KERJA
BUKAN
SERTIFIKAT SIAP KERJA
SEPERTI
SERTIFIKAT SPESIALIS
MISAL: STRUCTURAL ENGINEER
----- ATAU -----
SERTIFIKAT KEAHLIAN
MISAL: SKA Ahli Desain Interior, SKA Ahli Teknik Jembatan ,
SKA Ahli Teknik Plambing dan Pompa Mekanik
Slide 19
SERTIFIKAT IP - PII

Slide 20
PERSYARATAN SERTIFIKASI
 MEMPUNYAI DASAR KESARJANAAN
PENGETAHUAN PROFESI & PROGRAM
(KNOWLEDGE BASE) PROFESI

 MEMPUNYAI PENGALAMAN

PENGALAMAN
KERJA
PROFESI

 MEMPUNYAI
MEMENUHI
BAKUAN
KOMPETENSI KOMPETENSI

Slide 21
DASAR PENGETAHUAN PROFESI
(KNOWLEDGE BASE)
 PENDIDIKAN KESARJANAAN
• Pendidikan Harus Yang Menghasilkan
Daya Inteligensia (Kecendekiawanan)
Yang Mampu Menangani Hal-Hal
Yang Tak Pernah Dialami Sebelumnya
• Mutu Pendidikan Harus Baik :
 Akreditasi BAN-PT: “A” atau “B”
 Atau Pendidikan Tambahan

 PROGRAM PROFESI
• Penajaman Ke Dunia Profesi
• Terbuka Untuk D3, SSi. dan SPd.(T)
Slide 22
 PENGETAHUAN PROFESI
(Lanjutan)
PENGEMBANGAN BERKELANJUTAN
 Seorang Profesional Harus Terus
Memelihara Pengetahuannya, Untuk Tidak
Tertinggal Oleh Kemajuan Teknologi Yang
Pesat
 Karena Itu Maka Masa Berlaku Sertifikat IP
Terbatas Waktunya, Hanya 5 Tahun (Tidak
Seumur Hidup Seperti Ijazah Akademis)
 Di Akhir Masa Berlaku Sertifikat, Seorang IP
Harus Menunjukkan Bukti-Bukti Bahwa
Selama 5 Tahun Terakhir Telah Selalu
Memelihara Kemutakhiran Pengetahuannya
Slide 23
 PENGALAMAN PROFESI
• BERUPA PENUGASAN YANG MENGEMBAN
TANGGUNGJAWAB (WALAU SEDERHANA)
• HARUS PENGALAMAN YANG LUAS
SERTA TERSUSUN DENGAN SEMESTINYA
• AKUMULASI PENGALAMAN 5 TAHUN
(HASIL PENGAMATAN EMPIRIS YANG UNIVERSAL)

• DAPAT DIPERSINGKAT HANYA 3 TAHUN

(DALAM LINGKUNGAN KERJA YANG KHAS)

Slide 24
 PENGALAMAN PROFESI
(Lanjutan)
• SEYOGYANYA DICATAT DENGAN TERATUR
INI KELEMAHAN INSINYUR INDONESIA.
BAGI INSINYUR BANGSA LAIN SUDAH MEMBUDAYA

• SUDAH BERLAKU PADA PROFESI LAIN

BAGI PROFESI TERTENTU DIATUR OLEH UNDANG2.
BAGI PII SETIDAKNYA HARUS MENJADI KEBIASAAN
• PII MEMBUDAYAKAN CATATAN HARIAN
DITERBITKAN BUKU REKAM KINERJA Ir. (LOGBOOK)
• KETELADANAN Dr. Ir. B. J. HABIBIE
IKUTI KETAATAN HABIBIE MENGISI LOGBOOK
Slide 25
 BAKUAN KOMPETENSI
SEBAGAI ALAT UKUR
KOMPETENSI
INSINYUR PROFESIONAL
ADALAH ‘ROH’ DARI
SETIAP SISTEM SERTIFIKASI
Slide 26
RINCIAN BAKUAN KOMPETENSI
UNIT KOMPETENSI WAJIB
1. (W1) KODE ETIK PII DAN TATALAKU PROFESI KEINSINYURAN
2. (W2) KEMAMPUAN KERJA KEINSINYURAN
3. (W3) PERENCANAAN DAN PERANCANGAN KEINSINYURAN
4. (W4) MANAJEMEN KERJA DAN KOMUNIKASI KEINSINYURAN

UNIT KOMPETENSI PILIHAN

1. (P5) PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEINSINYURAN
2. (P6) PENELITIAN, PENGEMBANGAN, DAN KOMERSIALISASI PRODUK
3. (P7) KEINSINYURAN DALAM JASA KONSTRUKSI
4. (P8) KEINSINYURAN DALAM PRODUKSI / MANUFAKTUR
5. (P9) BAHAN MATERIAL DAN KOMPONEN PEKERJAAN KEINSINYURAN
6. (P10) MANAJEMEN USAHA KEINSINYURAN DAN PEMASARAN TEKNIK
7. (P11) KEINSINYURAN PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN ASSET

Slide 27
 BAGAN BAKUAN KOMPETENSI
BAKUAN
KOMPETENSI
KOMPETENSI PROFESI

UNIT KOMPETENSI PADA

KOMPETENSI SUB-PROFESI YBS

KEMAMPUAN YANG
ELEMEN HARUS DIKUASAI
KOMPETENSI PADA UNIT YBS

PENGALAMAN KERJA YANG

URAIAN
KEGIATAN MEMBUKTIKAN KEMAMPUAN
PADA ELEMEN YBS
 KUALIFIKASI (JENJANG) IP
IP Pratama IP Madya IP Utama
(PE) (Senior PE) (Executive PE)
MELAKSANAKAN MELAKSANAKAN
MELAKSANAKAN
KERJA PROFESI KERJA PROFESI
KERJA PROFESI
KEINSINYURAN KEINSINYURAN :
KEINSINYURAN
SECARA MANDIRI
SECARA  YG SANGAT KHAS
(SIAP DIGUGAT)  YG SANGAT RUMIT
SEPENUHNYA
UTK TUGAS RUMIT  MEMIMPIN TEAM IP
MANDIRI
DIBIMBING IPM
(LIABLE) ANTAR KEJURUAN

KUALIFIKASI (JENJANG) IP DITETAPKAN MENURUT ANGKA PENILAIAN

(ASSESSMENT SCORE) YANG BERHASIL DIPEROLEH SEORANG CALON

IPP: MIN. 600 IPM: MIN. 3000 IPU: MIN. 6000

“MANDIRI” BUKAN BERARTI KERJA SENDIRI2 (INSINYUR LAZIM BEKERJA
DALAM KELOMPOK), TETAPI SECARA INDEPENDEN SIAP DIGUGAT
(LIABLE) ATAS HASIL KERJANYA, SECARA PIDANA ATAUPUN PERDATA
Slide 29
 PROSES MENJADI I P
BERSIFAT PERORANGAN
1. APLIKASI UNTUK MENJADI IP PII DAPAT
DIAJUKAN TIAP SAAT, SECARA PERORANGAN
( SECARA KELOMPOK HANYA ALTERNATIF )

2. SERTIFIKASI MERUPAKAN URUSAN PRIBADI,

BUKAN KELOMPOK/DINAS/PERUSAHAAN

3. APLIKASI UNTUK KENAIKAN JENJANG IP

DAPAT DILAKUKAN SETIAP SAAT
KALAU MERASA PENGALAMANNYA BERTAMBAH
Slide 30
 ALTERNATIF PEMBARUAN
(RENEWAL) SERTIFIKAT I P
1. SETELAH HABIS MASA 5 TAHUN
KALAU MERASA PENGALAMANNYA BERTAMBAH
SEHINGGA CUKUP UNTUK NAIK JENJANG I P
MAKA HARUS MENGISI ULANG F A I P
(FORMULIR APLIKASI Ir. PROFESIONAL)

2. KALAU TIDAK HENDAK NAIK JENJANG I P

TIDAK PERLU MENGISI ULANG F A I P
CUKUP MENGISI F P K B (FORMULIR
PENGEMBANGAN KEPROFESIONALAN
BERKELANJUTAN) YANG LEBIH SEDERHANA
Slide 31
 MANFAAT SERTIFIKASI
PENCEGAHAN
MALPRAKTEK KEINSINYURAN
BUKAN SATU-SATUNYA MANFAAT
SERTIFIKASI IP PII
MASIH BANYAK
MANFAAT-MANFAAT LAINNYA
SECARA PERORANGAN, KELEMBAGAAN,
MAUPUN SECARA NASIONAL
Slide 32
 PERKEMBANGAN UU Ir.
( AGUSTUS 2014 )
DISIAPKAN PERATURAN PRESIDEN
TENTANG DEWAN INSINYUR
(BATAS WAKTUNYA 1 TAHUN)

SELANJUTNYA DISIAPKAN
BERBAGAI PP (PERATURAN PEMERINTAH)
(BATAS WAKTUNYA 2 TAHUN)

PENGATURAN YG SEMENTARA BERLAKU

SESUAI PASAL ATURAN PERALIHAN
Slide 33
 MANFAAT SERTIFIKASI
A. NASIONAL
1. UU No. 18 Thn 1999 tentang Jasa Konstruksi  Untuk Persyaratan
memperoleh SKA dari LPJK (Kepmen PU No : 154 / KPTS / M / 2011  PII
memenuhi kriteria kelompok unsur Lembaga Tingkat Nasional)
• SKA  untuk Penangunggjawab Teknik (PJT)
• SKA  untuk Sertifikasi Badan Usaha (SBU)
2. Peraturan Gubernur DKI Jakarta No. 132 Tahun 2007 Tentang Ijin Pelaku Teknis
Bangunan (IPTB) --> Untuk Persyaratan memperoleh Izin Pelaku Teknis Bangunan
(IPTB) dari Dinas Pengawasan dan Penertiban Bangunan Pemprov DKI Jakarta,
harus ada Rekomendasi dari Asosiasi Profesi
3. Dengan adanya UU No. 11 Tahun 2014 tentang Keinsinyuran, maka setiap Insinyur
yang melakukan Praktik Keinsinyuran di Indonesia harus memiliki Surat Tanda
Registrasi Insinyur / mengikuti Sertifikasi

B. INTERNASIONAL
1. Pengakuan kesetaraan dari Australia dan Selandia Baru : IPP
2. ACPE - ASEAN Charter Professional Engineer  MUTUAL REGOCNITION
ARRANGEMENT (MRA) antar pemerintah dalam rangka Masyarakat Ekonomi
ASEAN (MEA) yg akan diberlakukan Desember 2015 : minimal IPM
3. ASEAN Engineer Register (AER)  antar organisasi engineer : IPP
4. APEC Engineer Register : minimal IPM
 DOKUMEN YG DIPERLUKAN
UNTUK SERTIFIKASI INSINYUR
PROFESIONAL PII

1. Formulir Aplikasi IP (FAIP)

2. Petunjuk Pengisian FAIP
3. Bakuan Kompetensi IP
A.Formulir Keanggotaan PII
B. Formulir SKA LPJK
PROSES PENILAIAN INSINYUR PROFESIONAL

SEDANG
DIPROSES
BNSP
LSP ASEAN Eng
PENDIDIKAN PT LPJK
sebagai (Non APEC Eng
BERAKREDITASI (Konstruksi)
Konstruksi) (Internasional)
A/B
Perpanjangan
AKREDITASI IPU
IPU Lakukan CPD berdasar CPD
Wawan-
cara Berlaku
IJAZAH Score Atau tingkatkan IP
MP 5 tahun
ST (S1) PENGISIAN >6000 dengan isi FAIP baru
FAIP PEMERIKSAAN
& Perpanjangan
ANGGOTA PII (Formulir Wawan- IPM IPM
Aplikasi PENILAIAN Score
cara Lakukan CPD berdasar CPD
KTA-PII Insinyur oleh >3000
MP Berlaku
Profesional) MAJELIS
PENGALAMAN W1-4, P5-11 PENILAI (MP) 5 tahun Atau tingkatkan IP
Score
KERJA >600 dengan isi FAIP baru
IPP Perpanjangan
BAKUAN IPP
KOMPETENSI Berlaku Lakukan CPD berdasar CPD
REKAM KINERJA 5 tahun
(LOG-BOOK)
MP MP
BK SIPIL BK MESIN Majelis Penilai dari latar belakang:
(1) Pendidik Perti Teknik
MP MP (2) Periset
BK ELEKTRO BK KIMIA (3) Praktisi Konstruksi, Manufaktur, Pertambangan, Pertanian
MP (4) Pebisnis
MP-LAIN-LAIN
BK LAIN-LAIN (5) Pemerintahan
TERIMA KASIH !

Slide 37