LEADHERSHIP

.................................?????
“Pemimpin sejati adalah seorang yang dapat
memotivasi manusia di sekeliling nya mendaki
mencapai tingkat tertinggi dengan membuka
peluang peluang dan bukan kewajiban
melulu”.
 Kepemimpinan
 “Kemampuan untuk membangkitkan
semangat orang lain agar bersedia dan
memiliki tanggung jawab total terhadap usaha
mencapai tujuan organisasi".

 “Setiap diri kita adalah pemimpin dan kita

akan diminta pertanggungjawaban atas apa
yang kita pimpin”
Konsep kepemimpinan dalam Islam
Pemimpin yang berintegritas

“adalah pemimpin yang tanpa kedok,

bertindak sesuai dengan ucapan,sama di
depan dan di belakang publik, konsisten antara
sikap dan tindakan, antara nilai hidup yang
dijalani, tanpa kompromi”.
 Pengertian

Seni untuk mempengaruhi dan mengajak orang

lain pada suatu visi dan misi tanpa merasa
dipaksa orang tersebut, sehingga tujuan
bersama tercapai
 Tips Menjadi Pemimpin
dalam Organisasi
Tindakan yang Efektif

Pemimpin harus memiliki arah, sebuah visi tentang apa

yang akan ia capai.
Pemimpin harus memiliki integritas dan selalu
melibatkan serta membimbing para pengikutnya ke arah
yang benar dalam mencapai tujuan, jadi ia mendapat
hak moral untuk memimpin organisasi.
Tips Menjadi
Pemimpin dalam
Organisasi

Jadilah Antusias
Tujuannya adalah memotivasi pengikutnya untuk
mendorong dalam pengambilan upaya menuju tuan yang
diharapkan. Pemimpin yang antusias dengan komunikasi
yang baik akan lebih didekati pengikutnya sehingga
membantu orang lain nyaman dengan organisasi
mereka.
Tips Menjadi
Pemimpin dalam
Organisasi

Jadilah Percaya Diri

Tanpa percaya diri pemimpin tidak bisa mengharapkan
orang lain untuk mengikutinya. Kepercayaan diri
seorang pemimpin diterjemahkan ke dalam tindakan
untuk mengambil keputusan yang tepat dan tindakan
yang efektif.
Tips Menjadi
Pemimpin dalam
Organisasi

Bersikap Tenang
Mempu untuk tetap tenang dalam segala jenis situasi
akan membantu dalam mengambil keputusan yang tepat
karena kita masih dapat berfikir secara kritis.
Tips Menjadi
Pemimpin dalam
Organisasi
Menghargai Orang
Lain
Para pengikut memiliki harapan kepada pemimpinnya. Untuk
menjadi pemimpin yang baik, maka perlu pemahaman dan
perhatian dengan orang-orang dibawahnya dengan membantu
memerangi kelemahan mereka, memuji kekuatan mereka, dan
membawa mereka ke jalan kesuksesan.