KRITERIA YANG

WAJAR DIAMBIL
KIRA DALAM
MEMBUAT
PERTIMBANGAN
UNTUK ANUGERAH
PERKHIDMATAN
CEMERLANG IAITU:
 1. PEGAWAI
PERKHIDMATAN AWAM
SAMA ADA YANG DILANTIK
SECARA TETAP,
SEMENTARA ATAU
KONTRAK (CONTRACT OF
SERVICE DAN MENGISI
JAWATAN);
 2. MEMPEROLEHI
MARKAH LAPORAN
PENILAIAN PRESTASI
TAHUNAN (LNPT) TAHUN
2013 SEBANYAK 85% ATAU
LEBIH;
3. TIDAK MENERIMA APC
DALAM TEMPOH SETAHUN
(1) KEBELAKANGAN;
4. TELAH BERKHIDMAT
GENAP SETAHUN PADA
HARI TERAKHIR TAHUN
PENILAIAN;
 5. LAPORAN KAD
PERAKAM WAKTU YANG
BAIK (TIDAK LEBIH
DARIPADA 13 CATATAN
MERAH DALAM TEMPOH
SETAHUN);
 6. TIDAK MENGHADAPI
SEBARANG TINDAKAN
TATATERTIB/
SURUHANJAYA
PENCEGAHAN RASUAH
MALAYSIA (SPRM)/
MAHKAMAH PADA TAHUN
YANG DIPERTIMBANGKAN;
 7. REKOD CUTI SAKIT
TIDAK MELEBIHI 15 HARI
DALAM SETAHUN;
 8. BERKHIDMAT DI
KEMENTERIAN
PENDIDIKAN MALAYSIA
GENAP SATU (1) TAHUN
PADA 31 DISEMBER
TAHUN YANG DINILAI;
 9. PECALONAN HANYA
MELIBATKAN PEGAWAI
LANTIKAN TETAP DAN
KONTRAK SAHAJA.
PEGAWAI PEKHIDMATAN
SINGKAT (SPS) SAMBILAN
ATAU BERSARA TIDAK
LAYAK DICALONKAN.
 10. MEMPUNYAI
PERSONALITI DAN
HUBUNGAN KOMUNIKASI
YANG BAIK DENGAN
SEMUA PERINGKAT
PEGAWAI TERMASUK
RAKAN SEKERJA,
PEGAWAI BAWAHAN DAN
ATASAN;
 11. KESEDIAAN
MENERIMA
TANGGGUNGJAWAB DI
LUAR BATAS JAWATANNYA
DAN KESANGGUPAN
BEKERJA LEBIH MASA;
 12. TELAH MENGHADIRI
KURSUS/LATIHAN
SEKURANG-KURANGNYA
EMPAT (4) HARI SETAHUN;
DAN
 13. TELAH MEMBUAT
PERISYTIHARAN HARTA
SEPERTI PERATURAN
YANG DITETAPKAN.