- Data informasi
- Informasi pengetahuan
- Kebijakan
-Perusahaan membangun pusat data yang berisi dokumen, laporan, presentasi dan best practices
dikembangkan untuk menyertakan dokumen yang tidak terstruktur
-Perusahaan harus menciptakan pengetahuan baru dengan mencari pola dari data
perusahaan/menggunakan pengetahuan yang dimasukkan dalam workstation sehingga para
teknisi dapat mencari pengetahuan baru dengan mengakses workstation.
Penyimpanan pengetahuan
- Teknik cerdas
A. Sistem Manajemen pengetahuan keseluruhan perusahaan
- S. Pengetahuan terstruktur
Pekerja pengetahuan biasanya memiliki tingkat pendidikan yang tinggi, memiliki keanggotan di
organisasi profesional dan biasanya diminta untuk melakukan penilaian sebagai aspek rutin dari
pekerjaan mereka. Pekerja pengetahuan melakukan 3 peran kunci yang sangat penting bagi
organisasi dan untuk manajer yang bekerja dalam organisasi :
-Bertugas melayani sebagai konsultan internal mengenai pengetahuan khusus mereka berbagai
perubahan yang terjadi dan kesempatan yang muncul
Contoh :
-CAD (Computer Aided Design) membuat proses penciptaan dan revisi rancanan menjadi
otomatis dengan menggunakan komputer dan s/w grafis yang rumit
Kecerdasan buatan dan teknologi basis data memberikan sejumlah teknik cerdas yang dapat
digunakan oleh baerbagai organisasi untuk menangkap pengetahuan perorangan dan kolektif
serta mengembangka pengetahuan tersebut.
-Expert system
- Neural network
- Genetic Algoritm
Banyak persoalan bisnis memerlukan optimalisasi karena berurusan dengan hal-hal seperti
minimalisasi biaya, maksimalisasi keuntungan, efisiensi jadwal dan penggunaan sumber daya.
Jika situasi ini sangat kompleks dan dinamis, melibatkan banyak variabel/rumus, algoritma
genetik dapat mempercepat penentuan solusi karena algoritma ini dapat mengevaluasi banyak
alternatif solusi yang berbeda dengan cepat untuk menemukan solusi yang terbaik.
- Intelligent Agent