Anda di halaman 1dari 12

BADAN KOORDINATOR - PEMANDU LKMM

SEKOLAH TINGGI TEKNIK PLN JAKARTA


Sekretariat : Jalan Lingkar Luar Barat, Duri Kosambi, Cengkareng

MATERI : AMBISI, KENYATAAN DAN USAHA

LATIHAN KETERAMPILAN MANAJEMEN


MAHASISWA TINGKAT PRA DASAR
Ambisi
Sesuatu yang ingin dicapai seseorang baik secara
sadar maupun tidak sadar.

Coba cari definisi lain yang lebih mendukung


dasarnya.
Jenis – Jenis Ambisi
1. Ambisi hampiran (yang diusahakan terjadi)
2. Ambisi hindaran (yang diusahakan tidak
terjadi)
Yang harus diperhatikan dalam ambisi
1. Prioritas ambisi : mana yang perlu
didahulukan
2. Tangga ambisi : tahapan – tahapan atau
prosesnya
3. Konflik ambisi
Efek pencapaian Ambisi :

Tercapai : perasaan menjadi positif


Ex : senang, puas,bahagia

Gagal : perasaan menjadi negatif


Ex : sedih, kecewa,murung
Ambisi seseorang :
bisa lebih dari satu

• Saling mendukung : berjalan seiring atau


sejalan
• Saling bertentangan : berjalan berlawanan
arah
Kenyataan
Hal-hal yang mendukung maupun menghambat
pencapaian suatu ambisi.
Apa saja lingkup kenyataan?

Dilihat dari segi :

Eksternal : Kondisi Lingkungan dan lain lain

Internal :
SISTEM NILAI & ASUMSI (keyakinan individu mengenai benar-
salah, baik-buruk, penting-tidaknya hal-hal tertentu),
KESANGGUPAN (bakat,Kemampuan, kecerdasan, keterampilan),
KECENDERUNGAN PRIBADI (minat, kebutuhan, kebiasaan,
emosi).
Usaha
Tindakan Nyata yang dilakukan sesorang untuk mencapai
ambisinya
Macam – macam usaha
 Usaha reaktif : usaha yang dilakukan tanpa
adanya timbal balik
 Usaha proaktif : usaha yang dilakukan dengan
adanya timbal balik
USAHA
Efektif

Efisien

Sesuai kebutuhan
simulasi
Simulasi yang diberikan adalah, peserta
menuliskan Ambisinya dan alasan ambisinya
serta kenyataan dan usaha dalam dirinya selama
3 menit. Pemandu mengambil beberapa
sampling(max 3 orang) untuk maju kedepan dan
evaluasi bersama.