bahasa Perancis yang bermakna seseorang yang melakukan dan mengoperasikan kegiatan enterprise (perdagangan) atau venture (bisnis) yang dihubungkan dengan pengambilan resiko kegiatan. Secara umum Entrepreneur selalu dikaitkan dengan bisnis, namun sebenarnya tidak selalu demikian. Seorang Entrepreneur adalah pembuka cakrawala baru atau membentuk pelayanan jasa/produk dalam market baru, baik itu bersifat profit ataupun non profit. PENGERTIAN NURSE ENTERPRENEURSHIP
Nurse intrapreneur adalah perawat
yang digaji karena mengembangkan, mempromosikan dan memberikan program kesehatan/keperawatan yang inovatif atau kegiatan pengembangan di berbagai tatanan pelayanan kesehatan tertentu. Menurut John G. Burch, Entreprenuer memiliki sifat :
• Berhasrat mencapai prestasi
• Seorang Pekerja keras • Ingin bekerja untuk dirinya • Mencapai kualitas • Berorientasi kepada Reward dan Kesempurnaan • Optimis • Berorganisasi • Berorientasi kepada keuntungan CIRI-CIRI NURSE ENTERPRENEUR
• Pengerahan Diri : Pendisiplinan diri dan secara menyeluruh
merasa nyaman bekerja untuk diri sendiri. • Pengasuhan Diri : Antusiasme tak terbatas untuk ide-ide Anda saat tak seorang pun memilikinya. • Orientasi pada Tindakan : Hasrat menyala untuk memujudkan, mengaktualisasi kan dan mengubah ide – ide Anda menjadi kenyataan. • Energi Tingkat Tinggi : Mampu bekerja dalam waktu lama secara emosional, mental dan fisik. • Toleransi atas Ketidakmenentuan : Secara psikologis mampu menghadapi resiko. Model Entrepreneurship
• Model Entrepreneurship secara sederhana
dimulai dengan diketahui adanya peluang, mampu menggunakannya, kemudian jika terdapat hambatan, mampu mengatasi hambatan yang ada. Diperlukan juga kemampuan cara melakukan entrepreneurship itu sendiri sehingga tercipta usaha baru (peluang menjadi usaha baru). Peluang perawat menjadi entrepreneur dibagi menjadi:
1. Trend demografi 2. Kesempatan di falitas kesehatan 3. Trend sosial 4. Aspek legal 5. Etik dan konflik personal 6. Hambatan dari pengetahuan PERAN PERAWAT ENTERPRENEUR
• Secara konseptual Nursepreneur termasuk dalam
pengembangan karir dari peran dan fungsi perawat. pengembngan karir tersebut dapat menjadi pengelola klinik atau sarana kesehatan lainnya. Misalnya manager spa, manager fisioterapi, manager Nursing Center, manager Balai kesehatan swasta, pemilik massage dan refleksi, meskipun dalam pelaksanaan teknisnya banyak melibatkan profesi lain sebagai pelaksana, dalam hal ini perawat dapat bertindak sebagai pemilik modal, penggagas ide, pemilik saham, atau owner yang akan menggaji karyawannya. TERIMAKASIH