Aditya Kurniawan Ahmad Yusuf P. Eko Kurniawan Ira Novita Sari Lovinta Happy A. Mutiara Tresna P. Rosyida Surahmat Syarifah Inayati Venti Jatsiyah Adegan: Jaya berangkat ke Prajab dengan semangat, tekad dan komitmen tinggi Nilai Dasar: KONSISTEN, PERBAIKAN Aspek: Akuntabilitas memperbaiki kinerja Tingkatan: Akuntabilitas personal apa yang dapat dilakukan untuk memperbaiki situasi dan membuat perbedaan serta menjadi bagian dari solusi Adegan: Jaya melayani warga dalam pengurusan administrasi penduduk dengan ramah, peduli dan informatif Nilai: ADIL, PELAYANAN PRIMA Aspek: Akuntabilitas adalah sebuah hubungan Mengalokasikan sumber daya sesuai dengan tugas dan fungsinya ke warga tanpa membeda-bedakan Tingkatan: Akuntabilitas Stakeholder dengan pengguna layanan (warga setempat) Adegan: Jaya terlibat rapat dengan pimpinan berkaitan dengan penyampaian laporan kepada masyarakat Nilai: TRANSPARANSI, INTEGRITAS Aspek: Akuntabilitas membutuhkan adanya laporan memberikan bukti nyata dari hasil kinerja atau program Tingkatan: Akuntabilitas organisasi mengenai kinerja yang dicapai Adegan: Jaya bekerja keras untuk menyusun laporan dan menempelkan laporan tersebut di papan informasi warga. Nilai: ETOS KERJA, TRANSPARANSI Aspek: akuntabilitas membutuhkan adanya laporan, akuntabilitas memperbaiki kinerja. Tingkatan: akuntabilitas personal (saat berusaha menyelesaikan laporan meskipun lembur), akuntabilitas stakeholders (saat penyampaian laporan ke warga) Adegan: Jaya menolong ibu hamil yang mengalami kecelakaan. Nilai: KEPEDULIAN Aspek: akuntabilitas sebagai hubungan Tingkatan: akuntabilitas personal Adegan: Jaya merenung mengenai penyebab terjadinya kecelakaan, yaitu jalan yang rusak akibat tidak adanya akuntabilitas aparat dalam menangani Nilai: TANGGUNG JAWAB Aspek: akuntabilitas berorientasi pada hasil Tingkatan: akuntabilitas stakeholders