RUMAH SAKIT AR BUNDA PRABUMULIH TAHUN

2020
1. Peningkatan kualitas dan kuantitas SDM
a. Pendidikan berkelanjutan
b. Pelatihan eksternal dan internal
c. Pengelolaan pengurusan kepegawaian RS :
 Pengelolaan status berkala dan golongan
 Pengurusan STR dan SIP Dokter
 Penilaian kinerja Dokter

2. Pengelolaan sarana dan prasarana

a. Penambahan peralatan
b. Pemeliharaan sarana dan prasarana
3. Implementasi Sistem dan Prosedur
a. Peningkatan mutu dan keselamatan pasien
b. Kepatuhan dokter berdasarkan clinical pathway
c. Kepatuhan dokter menggunakan obat formularium

4. Kegiatan Rutin
NO JENIS KEGIATAN RINCIAN KEGIATAN JADWAL ESTIMA KET
SI BIAYA
1 PENINGKATAN KUALITAS
DAN KUANTITAS SDM

a Pendidikan Mengikuti program sekolah lanjutan Jadwal 15 Jt profesi Ners

berkelanjutan untuk pengembangan SDM.Target disesuaikan
2020 ada 1 orang
b Pelatihan eksternal dan 1.Kursus/Pelatihan ENDOSCOPY Jadwal 60 jt dr.SpPD
internal disesuaikan

2.Pelatihan dry needling courses Jadwal 19 jt dr.Neurologi

disesuaikan

3.Pelatihan USG dasar Jadwal 5 jt dr.Neurologi

disesuaikan

4..Pelatihan Neonatal emergencies Jadwal 6,5 jt dr.Spa

disesuaikan

5.Pelatihan Clinical Pathway Jadwal 5 jt / 2 Zr & dr

n Jenis kegiatan Rincian kegiatan jadwal Estimasi ket
o biaya
c Pengurusan STR dan Pendataan staf komed ada 32 Septe Koordinasi
SIP orang ada 1 orang yang masa mber dengan
berlakunya habis. dr.lia SDM
rica
Sp.RAD
d Pengelolaan status Data staf komed (kary tetap) ada Januari Koordinasi
berkala dan golongan 7 orang. Perubahan status April dengan
berkala dan golongan ada 3 SDM
orang 2 orang dokter, 1 orang
perawat.
NO JENIS KEGIATAN RINCIAN KEGIATAN JADWAL ESTIMASI KET
BIAYA
2 PENGELOLAAN SARANA
DAN PRASARANA
a Penambahan sarana dan Pembelian USG untuk poliklinik 300 jt Koordinasi
prasarana Neurologi dengan
Instalasi Rajal
& Pengadaan
Barang

Koordinasi
b Pemeliharaan sarana Servis AC Setiap 3 UPSRS
dan prasarana bulan
Koordinasi IT

Prangkat Komputer Setiap 3

bulan
 JENIS KEGIATAN JADWAL
4 KEGIATAN RUTIN
Monitoring Pembahasan Januari 2020
formularium obat di RS
(Standarisasi obat).
Pembinaan etika profesi Januari s/d Desember
dan kewenangan staf
medis.
Membuat dan Januari s/d Desember
mengevaluasi SPM dan
SPO pada masing-
masing KSM.
Membuat panitia Audit Januari/Februari
Medis.
Repors case. Setiap bulan Minggu ke 3

Rapat Rutin bulanan. Setiap bulan Minggu ke 3

Ronde Ruangan. Setiap bulan Minggu ke 4

Journal Setiap bulan Minggu ke 4

Reading/Tinjauan
NO JENIS KEGIATAN JADWAL ESTIMASI KET
BIAYA
Melakukan Kredensial ada staf medis yang baru
bagi calon tenaga
medis.

Melakukan Re Jadwal terlampir

Kredensial staf medis.

Monitoring penggunaan Setiap hari Koordinasi

obat yang rasional di dengan
RS. instalasi
Farmasi
Setiap pertemuan komed
Sosialisasi dan Koordinasi
penyusunan kebijakan dengan tim
akreditasi RS AR bunda assesor
kepada staf medis. internal RS
AR bunda

Koordinasi
Setiap hari/minggu/bulan dengan
Membuat/evaluasi Instalasi
clinikal pathway ranap dan