suatu standar atau pegangan yang mengarah pada sikap / prilaku seseorang. 1. Nilai Personal Nilai personal merupakan nilai yang timbul dari pengalaman pribadi seseorang, nilai tersebut membentuk dasar perilaku seseorang yang nyata . Contoh : Pengalaman yang dimiliki oleh seorang bidan sebelum menjadi kepala ruang , dan pengalaman tersebut bisa di bagikan kepada bidan-bidan lainnya. 2. Nilai Tanggung Jawab Nilai tanggung jawab merupakan nilai yang harus dimiliki oleh seorang bidan dan timbul dari dalam dirinya . Contohnya : -Setiap bidan dalam menjalankan tugasnya senantiasa berpedoman pada peran, tugas dan tanggungjawab sesuai dengan kebutuhan klien, keluarga dan masyarakat. -Setiap bidan dalam menjalankan tugasnya mendahulukan kepentingan klien, menghormati hak klien dan menghormati nilai- nilai yang berlaku di masyarakat. 3. Nilai Moral
Nilai sikap yang dimiliki oleh seorang bidan.
Contohnya : - Etika yang dimiliki oleh seorang harus mengajarkan dengan sikap 5S ( senyum,salam,sapa,sopan,santun) 4. Nilai Kepemimpinan
Nilai yang harus dimiliki oleh setiap kepala
ruang karena didalam nilai kepemimpinan kita akan tau apakah orang tersebut mampu mengkondisikan dirinya disegala situasi,mampu berfikir rasional,mampu memimpin anggotanya untuk mencapai tujuan yang lebih baik. 5. Nilai Kedisiplinan
Nilai yang mempunyai arti ketaatan dan
kepatuhan pada peraturan. Contohnya : Seorang kepala ruang harus disiplin karena harus memberi contoh kepada bawahannya. 6. Nilai Keberanian
Yaitu keberanian untuk menghadapi segala
situasi dan kondisi. Contohnya : Seorang kepala ruang harus berani mengambil keputusan besar maupun kecil . 7. Nilai Kejujuran
Kejujuran merupakan bagian dari harga diri
yang harus dijaga karena bernilai tinggi. Contohnya : Setiap kepala ruang harus jujur dalam segala hal dan perbuatan,jujur dalam pemeriksaan data pasien.