Anda di halaman 1dari 14

RUMAH SAKIT UMUM

A N - N I S A A’

A N A L I S I S B E B A N K E R JA

Karomatul.Af 07/10/2019
TUGAS • NAMA JABATAN
ANALISIS INFORMASI
POKOK DAN • IKHTISAR JABATAN
JABATAN JABATAN
FUNGSI • URAIAN TUGAS
Indeks FTE

manfaat
manfaat
metode

definisi
FTE

ANALISIS BEBAN
KERJA

PETA JABATAN
KEBUTUHAN
KEBUTUHAN
PEGAWAI
Indeks FTE

manfaat
manfaat
metode

definisi
FTE

Analisis Beban Kerja adalah suatu teknik untuk


menentukan jumlah dan jenis pekerjaan
suatu unit organisasi / pemegang jabatan yang
dilakukan secara sistematis dengan
menggunakan metode tertentu.
1 2 3
Indeks FTE

manfaat
manfaat
metode

Penyusunan

about
Penataan/penyem Bahan
rencana
FTE

purnaan struktur penyempurnaan


organisasi sistem dan kebutuhan riil
prosedur kerja pegawai sesuai
beban kerja
Indeks FTE

manfaat
manfaat
metode

definisi
FTE

4 5 6
Penilaian kinerja Program seleksi, Bahan penentuan
dengan metode rotasi, dan promosi kebutuhan diklat
Sasaran Kerja pegawai dari unit
Pegawai yang kelebihan
pegawai ke unit
yang kekurangan
pegawai
01 02 03
Indeks FTE

manfaat
manfaat
metode

definisi
FTE

KUESIONER WAWANCARA OBSERVASI


 Daftar pertanyaan terbuka  Panduan wawancara terbuka
tentang uraian/rincian tugas tentang uraian / rincian tugas dan
LANGSUNG
 Lembar observasi (check list)
 Tugas tambahan sesuai tugas tambahan
 Lokasi tempat kerja.
renja/renstra  Sampel / seluruh pegawai
FTE (Full Time Equivalent) ini merupakan suatu satuan yang
dipakai untuk menghitung kebutuhan tenaga kerja atau orang
atau pegawai untuk menyelesaikan suatu pekerjaan,

Menghitung
Waktu dalam Menetapkan beban kerja
Satu Tahun
Indeks FTE

manfaat
manfaat
metode

definisi
Menentukan tugas dari suatu unit
Menghitung kebutuhan

FTE
kerja termasuk kategori dari
pegawainya
tenaga kerja

Menentukan waktu
allowance
Indeks FTE

manfaat
manfaat
metode

definisi
FTE
Underload (beban kerja Normal ( beban kerja Overload (beban kerja
masih kurang) = bila nilai sudah sesuai) = nilai terlalu banyak) = nilai
indeks FTE antara 0 – indeks FTE antara 1 – indeks FTE lebih besar
0.99 1,28 dari 1,28.
LANGKAH 1
JUMLAH HARI KERJA DAN HARI LIBUR 2019

Perhitungan Jumlah Satuan


1 hari 7 Jam
1 minggu 6 Hari
1bulan 26 Hari
1 tahun 365 Hari
Hari Libur
Libur Nasional 19 Hari
Libur Akhir Minggu 52 Hari
Cuti Tahunan 12 Hari
Total Hari Libur 83 Hari
Hari Kerja 2019 282 Hari
Jam Kerja Per tahun 1974 Jam
LANJUTAN LANGKAH 1
JUMLAH HARI KERJA DAN HARI LIBUR 2019

Perhitungan Jumlah Allowance 30%


282 hari/6 hari kerja 47 minggu th 2019
7 jam per hari x 6 hari kerja 42 jam per minggu 29,4 jam kerja / minggu
1974 jam per tahun 1381,8 jam/tahun
117,6 jam/bulan
4,9 jam/hari (WKE)
294 menit/hari
Langkah 2
Menentukan tugas dari suatu unit
ke r j a
Langkah 3
M e n g h i t u n g B e b a n ke r j a d a l a m 1
bulan
Lanjutan Langkah 3
Lanjutan Langkah 3