PEMBENTUKAN GERAKAN ANTI

STUNTING (GASING) DENGAN MODEL

COACHING CLINIC KADER POSYANDU
UNTUK OPTIMALISASI STRATEGI
PEMBERIAN MAKANAN PENDAMPING ASI
(MPASI) WHO DALAM RANGKA MENEKAN
ANGKA STUNTING DI WILAYAH CAKUPAN
PUSKESMAS BANDAR AGUNG dr. Hesttya Elvasisca
Mourend
KECAMATAN TERUSAN NUNYAI
199110092019032007
KEGIATAN KEGIATAN AKTUALISASI
POKOK

2. Pengumpulan data dan

3. Membuat WA Grup
1. Membentuk Tim materi dalam pembuatan
petugas kesehatan dan
GASING coaching klinik dan kelas
kader posyandu
edukasi

4. Mendesain media untuk 6. Pelaksanaan Kelas

5. Pelaksanaan coaching
coaching clinic dan kelas Edukasi MPASI berbasis
clinic
edukasi MPASI pangan lokal dan PHBS
 KEGIATAN AKTUALISASI

KEGIATAN KEGIATAN
INOVATIF TAMBAHAN
Pertemuan Peningkatan
Kapasitas Petugas
Pemberian Vitamin
Puskesmas (Dokter,
Sharing and Caring
Bidan dan Petugas gizi) A pada Bayi dan
bersama OMA dan OPA
dalam rangka
Balita
Tatalaksana dan
pencegahan Stunting
 KEGIATAN
POKOK

Coaching klinik
kader
posyandu
 KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN

AKUNTABILITAS ETIKA PUBLIK KOMITMEN

NASIONALISME ANTI
Akuntabilitas Sopan Santun
Sila ke-1 Menciptakan
MUTU KORUPSI
Individu
Sila ke-3 Inovatif Jujur
Kepemimpinan suasana damai
Sila ke-4 Kreatif Disiplin
Tanggung Jawab dan sportif
Sila ke-5 Mutu
Kejelasan

WHOLE OF PELAYANAN MANAJEMEN PNS

GOVERNMENT PUBLIK PROFESIONAL
Kerjasama dan Responsif] Aksesibel
bersinergis
KONTRIBUSI TERHADAP
VISI MISI ORGANISASI
Kegiatan ini diharapkan mampu
mendukung terciptanya dan
tercapainya
Misi Lampung Tengah No. 4
meningkatkan pembangunan
masyarakat melalui pelayanan
kesehatan yang prima
PENGUATAN NILAI
ORGANISASI
Nilai Organisasi
Sesuai tata nilai
Puskesmas Bandar
Agung “BERSIH” HATI
 ANALISIS DAMPAK
Apabila kegiatan ini dilakukan,
maka:
Kader diharapkan dapat lebih
memahami pencegahan stunting
melalui pemenuhan kebutuhan nutrisi
saat MPASI dan dapat mengembangkan
potensi diri dengan ide ide pemecahan
masalah yang terjadi di masyarakat. Hal
ini tentunya akan berdampak pada
berubahnya pola asuh pada masyarakat
yang tersentuh oleh kader
Apabila kegiatan ini tidak
dilakukan, maka:
Kader menjadi kurang memahami apa
yang harus disampaikan kepada
masyarakat dan apa yang harus diubah
dari kebiasaan masyarakat yang
berakibat pada pembiasaan pola asuh
yang salah salah satunya adalah
pemberian MPASI yang tidak tepat.
 KEGIATAN
INOVATIF

Sharing and
Caring
Bersama OMA
dan OPA
 KETERKAITAN SUBSTANSI MATA PELATIHAN

AKUNTABILITAS ETIKA PUBLIK KOMITMEN ANTI

Tanggung Jawab
NASIONALISME
Sila ke-1 Sopan Santun MUTU KORUPSI
Kejelasan
Sila ke-3 Inovatif Peduli
Kepercayaan

WHOLE OF PELAYANAN
GOVERNMENT PUBLIK MANAJEMEN PNS
Kolaborasi Berkeadilan Sesuai kompetensi
Mudah dan Murah
KONTRIBUSI TERHADAP
VISI MISI ORGANISASI
Kegiatan ini diharapkan mampu
mendukung terciptanya dan
tercapainya
Misi Lampung Tengah No. 4
meningkatkan pembangunan
masyarakat melalui pelayanan
kesehatan yang prima
PENGUATAN NILAI
ORGANISASI
Nilai Organisasi
Sesuai tata nilai
Puskesmas Bandar
Agung “BERSIH” HATI
 ANALISIS DAMPAK
Apabila kegiatan ini dilakukan,
maka:
OMA dan OPA yang hingga saat ini di
dalam keluarga di Indonesia masih
berperan penting dan memiliki kuasa
untuk mengambil keputusan dalam
pola asuh anak, akan lebih memahami
apa yang benar dan harus dilakukan,
sehingga mitos mitos yang salah dan
dilakukan tidak lagi terjadi.
Apabila kegiatan ini tidak
dilakukan, maka:
Kebanyakan orang tua akan takut
melawan perkataan oma dan opa dalam
pola asuh anak, apabila oma dan opa
tidak dibekali dengan ilmu yang
berkembang maka pola asuh yang salah
akan terus terjadi pada anak anak
indonesia.
TERIMA
KASIH