ASSALAMUALAIKUM WR.

WB
 Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan suatu
profesi, dimana dalam profesi tersebut melekat
kode etik profesi yang harus dijunjung tinggi.
Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara menyatakan bahwa setiap
ASN tanpa terkecuali harus menerapkan nilai
dasar profesi ASN, yaitu Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika publik, Komitmen mutu dan
Anti korupsi (ANEKA).
 Dalam sistem penyelenggaraan Pelatihan Dasar
CPNS ini diharapkan peserta mampu
memahami, menerapkan, serta bisa membuatnya
menjadi suatu kebiasaan (habituasi).
 Penyusunan rancangan aktualisasi diharapkan
dapat digunakan untuk memecahkan
permasalahan-permasalahan yang terjadi
pada unit kerja masing-masing dengan
menyusun beberapa kegiatan yang dapat
memecahkan masalah-masalah yang ada di
unit kerja masing-masing.
 Berdasarkan pengamatan selama pembelajaran
Penggunaan model pembelajaran dan alat peraga
pembelajaran yang masih kurang optimal sehingga
pembelajaran dirasa kurang menarik
 Rendahnya hasil pembelajaran siswa yang dapat
dilihat dalam penilaian sehari-hari.selama
pembelajaran dikelas masih terlihat siswa yang
kurang focus ketika belajar terkadang ada siswa
yang asik bermain sendiri.
 Masih kurangnya kesadaran untuk disiplin waktu
karena masih ditemukan siswa yang terlambat
datang kesekolah
Tujuan dilaksanakannya aktualisasi ini di UPTD SD
Negeri 5 Hegarsari Kecamatan Pataruman Kota
Banjar adalah :
 Meningkatkan motivasi belajar peserta didik
dalam pembelajaran di kelas VI SUPTD SD Negeri
5 Hegarsari kecamatan Pataruman Kota Banjar.
 Meningkatkan keterampilan guru dalam
menyiapkan perangkat pembelajaran.
 Mengimplementasikan nilai – nilai dasar ASN
dan mata diklat dalam pelaksanaan tugas
sehari-hari agar menjadi ASN yang profesional.
 Bagi Penulis

Meningkatkan pemahaman nilai dasar ANEKA dan

Mata Diklat sebagai landasan dalam menjalankan
profesi sebagai guru kelas ahli pertama.
Implementasi nilai-nilai dasar ANEKA dan Mata
Diklat dalam setiap kegiatan yang dilakukan dapat
mengukur kinerja ASN menjadi diri yang lebih baik,
profesional, terintegritas dan berdedikasi tinggi
untuk melayani masyarakat pada umumnya serta
seluruh warga UPTD SD Negeri 5 Hegarsari
kecamatan Pataruman Kota Banjar
BAGI ORGANISASI

 Menciptakan suasana lingkungan kerja yang

mendukung pelayanan yang optimal,
berorientasi kepada kepentingan publik serta
meningkatkan akuntabilitas di UPTD SD
Negeri 5 Hegarsari kecamatan Pataruman
Kota Banjar, kinerja individu yang akuntabel
dapat mendukung terciptanya budaya kerja
yang kondusif demi tercapainya visi dan misi
UPTD SD Negeri 5 Hegarsari kecamatan
Pataruman Kota Banjar.
1.Menyiapkan Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran(RPP) .
2.Menyediakan Media Pembelajaran yang menarik
3.Menyiapkan Model Pembelajaran “Make A
Match”yang memotivasi siswa.
4.Melaksanakan Kegiatan belajar mengajar“Outing
Class” yang menyenangkan
5.Membuat “JARI MANIS”(Jam Kehadiran Masuk
Untuk Siswa).
6Membuat Evaluasi Pembelajaran dengan
“SIBOLANG”( Siapa bisa boleh pulang).
7.Melaksanakan program SMS CINTA(Sembilan
Menit Siswa mencintai Lingkungan).
8.Kegiatan “Periku”(pemajangan karya seniku)”.
 kegiatan pembelajaran ini merupakan aktualisasi
yang menerapkan nilai-nilai dasar ASN yakni
ANEKA yang meliputi Akuntabilitas, Nasionalisme,
Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi juga
menerapkan nilai-nilai mata diklat, mencakup
Manajemen ASN, Pelayanan Publik dan Whole Of
Government. Diharapkan mampu menjadi bahan
acuan pelaksanaan pembelajaran dan penanaman
karakter peserta didik secara berkelanjutan agar
bisa menumbuhkan motivasi belajar peserta didik
dalam pembelajaran di UPTD SD Negeri 5 Hegarsari.