kompetensi dan memperkukuh proses perancangan penggantian bagi pengetua/guru besar mulai 2013 ▪ Melaksanakan pakej kerjaya baharu bagi pengetua/ guru besar mulai 2013,dengan lebih sokongan,lebih fleksibiliti pengoperasian bagi menambahbaik sekolah, perancangan kurikulum dan
5 kokurikulum,serta lebih akauntabiliti terhadap peningkatan keberhasilan murid. ANJAKAN Pelan Tindakan (Inisiatif)
• Menyediakan Piagam Pemimpin Sekolah
(principal Charter) termasuk NPQEL, • Pengetua/Guru Besar baharu MENGUPAYA JPN,PPD DAN SEKOLAH UNTUK MENYEDIAKAN PENYELESAIAN KHUSUS BERASASKAN KEPERLUAN ▪ Memacu peningkatan prestasi sekolah melalui program y a n g sistematik dan dipimpin oleh PPD di semua negeri menjelang 2014 ▪ Meningkatkan autonomi dan pengurusan berasaskan sekolah, termasuk lebih fleksibiliti pengoperasian keatas pengagihan bajet dan pelaksanaan kurikulum,dimulai dengan sekolah yang berprestasi tinggi dan menunjukkan peningkatan prestasi besar ▪ Memastikan 10 % sekolah memenuhi keperluan infrastruktur asas menjelang 2015, bermula dengan Sabah dan Sarawak ▪ Mewujudkan prinsip pembiayaan saksama bagi semua jenis sekolah menjelang 2015 ANJAKAN 6 Pelan Tindakan (Inisiatif)
• Pelancaran Program Transformasi Daerah dan
peluasan ke seluruh negara MEMANFAATKAN ICT BAGI MENINGKATKAN KUALITI PEMBELAJARAN DI MALAYSIA
▪ Meningkatkan akses internet dan persekitaran pembelajaran
maya melalui 1BestariNet bagi kesemua sekolah menjelang 2013 ▪ Menambahkan kandungan atas talian untuk perkongsian amalan terbaik bermula dengan perpustakaan video guru terbaik menyampaikan pengajaran dalam matapelajaran kritikal pada 2 0 1 3 ▪ Memanfaatkan penggunaan ICT bagi pembelajaran jarak jauh dan pembelajaran berasaskan kendiri untuk meningkatkan kapasiti dan pembelajaran yang lebih
7 khusus
ANJAKAN Pelan Tindakan (Inisiatif)
• Penyediaan 1BestariNet dan perisian ke
sekolah • sekolah menggunakan VLE. MENTRANSFORMASI KEBOLEHUPAYAAN DAN KAPASITI PENYAMPAIAN KEMENTERIAN ▪ Mengupaya JPN dan PPD dengan memberi lebih hak membuat keputusan terhadap bajet dan personel, serta meningkatkan akuantabiliti bagi KPI mulai 2013 ▪ Menempatkan hampir 2,500 lagi personel daripada KPM d a n JPN di PPD untuk menyediakan sokongan yang lebih baik kepada sekola hmenjelang 2014 ▪ Memperkukuh kebolehupayaan kepimpinan bagi150- 200 jawatan kepimpinan utama mulai2013 ▪ Memperkukuh tugas utama dan merasionalisasi
8 struktur Kementerian serta pelaksanaanya mulai 2016
ANJAKAN Pelan Tindakan (Inisiatif)
• Menetapkan semula peranan dan fungsi JPN
dan PPD • Menurunkan fungsi kritikal ke JPN dan PPD • Pelan Penggantian untuk 200 jawatan utama (sasaran)
