PT MANDIRI HERINDO ADIPERKASA

SITE IP TABANG

PLANT PEOPLE DEVELOPMENT

TABANG 2019 Present by Yudho Asmoro. 4966

LATAR BELAKANG

• DENGAN PRODUKSI DITAHUN 2019 YANG MENCAPAI 12.6 JT TON DAN

MENUNJANG OPERASIONAL PRODUKSI MAKA DIPERLUKAN SUMBER
DAYA YANG BERKUALITAS KHUSUSNYA DI PLANT DEPARTEMEN
SEBAGAI DEPARTEMEN SUPPORT KEGIATAN MAINTENANCE DAN
MEMASTIKAN KETERSEDIAAN UNIT PRODUKSI
• BERTAMBAHNYA UMUR DARI PERALATAN PRODUKSI DAN SUPPORT
YANG YANG DIIRINGI DENGAN BERAKHIRNYA MASA WARRANTY DAN
MAKIN KOMPLEKSNYA PERMASALAHAN DI UNIT
• BERTAMBAHNYA JUMLAH MAN POWER PLANT DEPARTEMEN
• MEMBERIKAN KOMPETENSI YANG SESUAI PADA MAN POWER DI PLANT
SESUAI DENGAN POSISI DAN JOB DESKIPSI
TUJUAN

• MEMBERIKAN PELAYANAN YANG TERBAIK KEPADA CUST SERVICE

KHUSUSNYA PRODUKSI DAN SEMUA KEGIATAN OPERASIONAL GUNA
TERCAPAINYA TARGET PRODUKSI
• MEMBERIKAN KOMPETENSI YANG SESUAI PADA MEKANIK
• MENINGKATKAN ETOS KERJA DAN SIKAP MENTAL POSITIF PADA
MEKANIK
• MENGATUR SKILL KOMPETENSI PADA SETIAP JABATAN PADA MEKANIK
• EFEKTIVITAS DAN PRODUKTIFITAS DALAM BEKERJA
 SKEMA GRADE

• BELUM ADANYA SKILL YANG HARUS DIPENUHI PADA SETIAP POSISI

TERSEBUT

HELPER
MEKANIK
?
MEKANIK 3
?
MEKANIK 2 ?
MEKANIK 1
?
SKEMA GRADE

• DENGAN BELUM ADANYA BEBAN KOMPETENSI PADA SETIAP JABATAN

MEKANIK MAKA PERLU MEMBUAT PEMENUHAN KOMPETENSI YANG
BERBASIS PADA MANDATORI TRAINING DI SETIAP JABATAN
• MENENTUKAN SKEMA UNIT KOMPETENSI DAN ELEMEN KOMPOETENSI
YANG DIBEBANKAN PADA
• MEMBERIKAN TRAINING DAN PELATIHAN DENGAN SKALA PRIORITAS
SESUAI JABATAN DAN SETIAP SECTION
• MENGATUR KENAIKAN GRADE KARYAWAN TERKAIT DENGAN SKILL
KOMPETENSI YANG HARUS DIPENUHI
• MEMBERIKAN VALIDASI PADA SETIAP SKILL KOMPETENSI
METODE PPD

• MAPING SKILL BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI SEJAUH MANA SKILL

DAN PENGETAHUAN MEKANIK TERKAIT DENGAN PRIORITAS
PEMENUHAN TRAINING BMC ATAU TRAINING LANJUTAN LAINYA
• MENJALANKAN TRAINING DARI HASIL MAPING DENGAN PRIORITAS
AWAL POSISI HELPER DAN MEKANIK 3
• PEMENUHAN PADA MANDATORI TRAINING DISETIAP JABATAN BAIK
TERKAIT KOMPETENSI MAUPUN K3LH
• PENCATATAN SEMUA AKTIVITAS TRAINING DAN PEMENUHAN
KOMPETENSI YANG DI VALIDASI OLEH INSTRUKTUR
 INTSRUMEN PPD

PENYUSUNAN UNIT KOMPETENSI DI SETIAP PEMENUHAN MANDATORI TRAINING PADA

JABATAN SETIAP JABATAN

PENYUSUNAN ELEMEN KOMPETENSI DI PENCATATAN PENCAPAIAN SKILL DARI

SETIAP JABATAN VALIDASI UNIT KOMPETENSI

PEMBEBANAN SKILL PADA SETIAP PENCATATAN PENCAPAIAN MANDATORI

POSISI/JABATAN TRAINING PADA SETIAP JABATAN
UNIT KOMPETENSI DAN ELEMEN KOMPETENSI

TERDIRI DARI 54 UNIT KOMPETENSI

YANG HARUS DIPENUHI OLEH SEORANG
MEKANIK YANG TERBAGI SESUAI
DENGAN JABATAN NYA

UNIT KOMPETENSI
TERLAMPIR
PENYUSUNAN SILABUS TRAINING

TERDIRI DARI 45 TRAINING YANG HARUS

DIPENUHI OLEH MEKANIK SESUAI DENGAN
JABATANYA DAN AKAN DILAKUKAN TRAINING
SETELAH DILAKUKAN MAPING SKILL

MANDATORI TRAINING
TERLAMPIR
PENYUSUNAN SILABUS TRAINING

• SILABUS TRAINING AKAN DISUSUN DAN DIJALANKAN SETELAH

DILAKUKAN MAPING SKILL MEKANIK UNTUK MENENTUKAN SKALA
PRIORITAS TRAING SESUAI DENGAN HASIL DARI MAPING
(KEBUTUHAN MANPOWER PLANT)

JADWAL TRAINING 2019

TERLAMPIR
TERIMA KASIH

KAMI MAU KAMI BISA LUAR BIASA

Present by Yudho Asmoro. 4966