KADER LANSIA
3
SASARAN POSYANDU LANSIA
S a s a r a n Langsung
Klp Pra Usia Lanjut (45-59th)
Klp Usia Lanjut (60 th keatas)
Klp Usia lanjut dengan resiko tinggi
(70 th keatas)
Sasaran Tidak Langsung
Keluarga dimana usia Lanjut berada
4
Kader kesehatan sangat
diperlukan untuk kelancaran
terselenggaranya pelayanan
kesehatan ke masyarakat
secara baik, karena kader
adalah perantara antara
masyarakat dengan tenaga
kesehatan
5
Kader posyandu lansia adalah kader yang bertugas di posyandu lanjut
usia (lansia) dengan kegiatan rutin setiap bulannya membantu petugas
kesehatan saat pemeriksaan kesehatan pasien lansia (Cahyo, 2010)
6
Tugas-tugas kader posyandu pada H-
atau saat persiapan hari buka
posyandu, meliputi
10
Kartu Menuju Sehat (KMS)
Lanjut Usia
Kartu ini berisi informasi
keadaan lanjut usia.Data
kesehatan pada KMS Lanjut Usia
dapat diperoleh dari hasil
pemeriksaan kesehatan di posyandu
lansia yang dilakukan setiap bulan.
11
KENDALA PELAKSANAAN
POSYANDU LANSIA
12
Kegiatan Kelompok Usila
13
KESIMPULA
1)
N
Masalah Kes. Usila sudah menjadi masalah Kes. Masyarakat
yang cenderung meningkat
2) Penyakit Usila cenderung multiple, berjalan kronis +
kecacatan. Usila rentan terhadap penyakit akut dan alergi
3) Pelayanan Usila perlu secara medik & psiko sosial
4) Penanganan Usila di RS dilaksanakan secara tim
(interdisiplin) dengan ilmu khusus dan berbeda dengan
pelayanan pasien dewasa lainnya
5) Untuk penyelesaian masalah Depkes telah menetapkan
kebijakannya yaitu penanggulangan Kes. Usila secara
komprehensif, terpadu berkesinambungan melalui upaya
pemerintah & masyarakat dengan mengembangkan Yan
institusi, rujukan & masyarakat.
14
PENUTUP
• Program kes. Usila mengupayakan agar para
Usila menikmati masa tua bahagia dan
berguna
• Upaya preventif lebih diutamakan
• Perilaku positif (pengakuan,
perhatian,penghargaan)dari keluarga sangat
membantu
• Para Usila harus mempertahankan pola
hidup sehat
• Pemberdayaan Usila perlu untuk
meningkatkan kualitas hidup lansia
15
16