IMRAM RADNE RIMBA PUTRI, MMR

NAWA CITA
3 PROGRAM WAJIB, 4 PROGRAM PRIORITAS 1 PROGRAM DUKUNGAN

PROGRAM WAJIB
KESEHATAN
PENDIDIKAN
PENANGGULANGAN KEMISKINAN

PROGRAM PRIORITAS
PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR
PEMBANGUNAN POROS MARITIM
PEMBANGUNAN KETAHANAN ENERGI
PEMBANGUNAN KETAHANAN PANGAN

PROGRAM DUKUNGAN
REFORMASI BIROKRASI

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

  Tingginya Korupsi/gab
 Daya Saing Global
 Rendahnya
 MEA Kepercayaan Publik
Issu Tuntutan  Tuntutan yankes murah
Global Nasional Terjangkau tp kualitas ting
 Inefisiensi anggaran

 Pelayanan publik
Kompleksitas masih buruk
Manajemen

 KUALITAS PENGEMBANGAN KOMPETENSI

 Gap Kompetensi

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 Masyarakat makin menuntut pelayanan kesehatan
yg berkualitas tinggi,murah & terjangkau
 Respon terhadap peningkatan tuntutan pelayanan
kesh dihadapkan pada kendala sumber kesh
termasuk tenaga kesehatan yg berkualitas
 Perkembangan IPTEK yg pesat
 Tuntutan MEA
 Keberanian moral adalah kesetiaan terhadap
suara hati nurani yang menyatakan
kesediaan untuk menanggung resiko konflik.
 sebagai suatu kemampuan untuk melakukan
atau bertindak dengan benar dalam
menghadapi masalah dan pengambilan
keputusan.
You must be an agent of change!!!!
1. Perencanaan/ planning
2. Pengorganisasian/ organizing
3. Pergerakan pelaksanaan/ actuating
4. Pengawasan dan pengendalian/ controlling
 Peredaran obat palsu
 Ketidakpuasan terhadap pelayanan
kesehatan
 Akses pelayanan kes yang belum merata
Integritas adalah adalah konsistensi dan
keteguhan yang tak tergoyahkan dalam
menjunjung tinggi nilai-nilai luhur dan
keyakinan.
integritas adalah suatu konsep yang menunjuk
konsistensi antara tindakan dengan nilai dan
prinsip.
 integritas pribadi
 integritas keuangan
 integritas moral
 integritas intelektual
 Integritas profesi
 integritas aturan dan etika
 integritas bisnis perusahaan dan organisasi
 integritas pelayanan
 integritas kualitas
 Kejujuran
 Keterbukaan
 tanggung jawab
 ketekunan
 kerajinan
 keberaniaan
 kepercayaan
 kesetiaan
 kearifan
 profesionalisme
PROFESIONAL:
– Menguasai ilmu secara mendalam dalam bidangnya
– Mampu mengkonversikan ilmunya menjadi ketrampilan
– Selalu menjunjung tinggi etika dan integritas profesi
– Memiliki sikap: komitmen tinggi, jujur, tanggungjawab,berpikir
sistematis, menguasai materi
- Untuk dapat menjalankan fungsinya secara efektif dan efisien
 Pengembangan tenaga kesehatan perlu diwujudkan sebagai
bagian dari pembangunan nasional yang berwawasan
kesehatan
 Unsur-unsur pengembangan tenaga kesehatan harus saling
menunjang meliputi perencanaan sdm kesehatan
pendayagunaan, serta pendidikan dan pelatihan
 Perencanaan Tenaga kesehatan perlu melandaskan pada
dasar pembangunan kesehatan yang mengutamakan
peningkatan dan pemerataan kesehatan yang berorientasi pada
upaya promotif dan preventif
 Pendayagunaan tenaga kesehatan perlu mengutamakan
pemerataan dan peningkatan karir dalam rangka desentralisasi
dan globalisasi
 Pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan perlu
mengutamakan pada tersedianya sdm yang bermutu dan
peningkatan profesionalisme
▪ Productivity / Produktifitas
▪ Quality/ kualitas
▪ Morale /moral
▪ Human Resources Planning/
perencanaan SDm
▪ Health & Safety/kesehatan dan
keamanan
▪ Obsolence Prevention/pencegahan
▪ Personal Growth /pengembangan diri
  Mendorong berpikir kreatif (berorientasi
pada kebaruan, kebermanfaatan, dan
memberikan solusi)
 Membuahkan perilaku baru (cara bekerja
inovatif yang lebih cepat dan lebih baik)
 Menghasilkan karya cipta yang mampu
 Permasalahan yang menjadi solus, lebih bermanfaat,
dihadapi pemerintah berkesinambungan dan dapat direplikasi
semakin kompleks
 Tuntutan kinerja
tinggi
 Diperlukan
terobosan budaya Pelayanan publik
kerja untuk  Berbasis pada kompetensi kelas satu (first-
menyikapinya yang harus dimiliki class public
 Bertujuan untuk mencapai services)
kompetensi yang harus
dipenuhi
 Menggunakan metode
pembelajaran inovatif
15
KEWAJIBAN RUMAH SAKIT

1. Memberikan yankes mulai dari prefentive, kuratife dan

reabilitative
2. Memberikan informasi yg benar
3. Yankes aman, bermutu tdk diskriminasi
4. Yankes gawat darurat
5. Menyediakan sarana yankes untuk org miskin, ambulan grts
6. Melaksanakan Standar Mutu pelayanan
7. Rekam Medis
8. Sistem rujukan
9. Menyediakan sarana ibadah, parkir, ruang tunggu, sarana
untuk org cacat, ruang ibu menyusui
10.Informasi
11.Menghormati dan melindungi hak2 pasien
12.Hospital bay laws
13.Memberi bantuan hukum bagi semua petugas
14.Kawasan tampa asap rokok
HARAPAN PASIEN :

1. Reliability (kehandalan) 
- layanan yang dijanjikan dgn segera dan memuaskan
- Jadwal pelayanan tepat waktu
- Prosedur pelayanan tidak berbelit

2. Responsiveness (daya tanggap) 

- Membantu dan memberikan pelayanan dengan tanggap
(tidak membedakan unsur SARA)
- Petugas cepat tanggap atas keluhan pasien
- Memberikan informasi yang jelas

3. Assurance (jaminan) 
- Jaminan keamanan, keselamatan, kenyamanan
- Pengetahuan dan Keterampilan petugas/Nakes tidak
diragukan

4. Emphaty 
- Komunikasi yang baik dan memahami kebutuhan pasien
- Menanggapi keluhan dan perhatian kpd pasien
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
18