Gender PKPR
Gender PKPR
GENDER
Jenis kelamin
Menunjuk pada karakteristik biologi-
Anatomis (khususnya sistem reproduksi
beserta hormonnya) diikuti dg
karakteristik fisiologis tubuh yg
menentukan seorang laki2 atau
perempuan. Misalnya; haid, melahirkan,
produksi sperma, dll.
Gender
Mengacu pada perbedaan peran dan
tanggung jawab bagi perempuan dan
laki2 yang dibentuk oleh sosial
budaya
ISSUE GLOBAL
• 1987 Konferensi Internasional Nairobi: perempuan
tersisih dari arus utama kehidupan sosial & ekonomi
• 1993 Konferensi ttg hak asasi se dunia di Vienna:
hak perempuan merupakan bag dr hak asasi manusia
• Komitmen dunia ttg penghapusan diskriminasi thd
perempuan
• 1994 ICPD Kairo: peletakan dasar bagi rekomendasi
berkaitan dg kes reproduksi perempuan
• 1995 Kongres perempuan se dunia ke 4 di Beijing:
Perempuan dan kesehatan merupakan satu dr 12 hal
penting yg dikemukakan dlm rencana aksi
Kesetaraan Gender
Merupakan keadaan tanpa diskriminasi
(sbg akb dr perbedaan jenis kelamin)
Dlm memperoleh kesempatan, sumber2
dan hsl pembangunan, serta akses thd
pelayanan
Keadilan Gender
Keadilan (fairness, justice) dlm distribusi
manfaat dan tanggung jwb ant laki2 dan
perempuan, didasari atas pemahaman bhw
laki2 dan perempuan mempunyai perbedaan
kebutuhan dan kekuasaan. Perbedaan ini
perlu dikenali dan diperhatikan sbg dsr
atas perbedaan perlakuan thd laki2 atau
perempuan
Peran Gender
Peran ekonomi dan sosial yg dipandang
layak oleh masy unt diberikan pd laki2
dan perempuan
Kesenjangan Gender
>
Permasalahan Gender
Diidentifikasi dari 4 faktor:
• Akses
Apakah perempuan dan laki2 memperoleh akses yg sama thd sumber2
dy pembangunan
• Kontrol
Apakah perempuan dan laki2 memiliki kontrol (penguasaan) yg sama
thd sumber2 dy pembangunan
• Partisipasi
Bgmn perempuan dan laki2 berpartisipasi dlm thpan pembangunan
termsk dlm pengambilan keputusan
• Manfaat
Apakah perempuan dan laki2 menikmati manfaat yg sama dr hsl
pembangunan
Bias Gender
Keadaan yg menunjukan adanya
keberpihakan pd satu jenis kelamin.
Seperti saat ini berpihak pd laki2.
Stereotipi Gender