PEMBENTUKAN INSAN

BERMORAL SECARA
TERPIMPIN

DISEDIAKAN OLEH :
SREE GOWRI A/P RAMESH
LOHAMALAR A/P ILLANGO
NUR IZZATI
 PENGENALAN
• Pembentukan : Proses/usaha membentuk &
membangun sesuatu
• Insan : Manusia, makhluk yang dicipta oleh Allah SWT
• Moral : Erti akhlak, budi pekerti, kelakuan, tabiat watak
& perangai
• Terpimpin : dibimbing, dipandu, dituntun dan ditunjuk
MENGIKUT RMK ELMK 3013
Insan bermoral
• Pembentukan insan bermoral secara terpimpin
- Integriti
- Patriotisme
- Berbudaya Cemerlang
• Insan bermoral mengikut perspektif Barat dan Islam
 DEFINISI Integriti

• Menurut Kamus Dwibahasa DBP (1985): kejujuran dan ketulusan,

kesempurnaan serta keutuhan.

• Menurut kamus dewan edisi keempat,. Integriti adalah keseimbangan

perhubungan antara apa yang seseorang itu fikirkan atau percaya dan ianya
mempunyai nilai yang baik dengan apa yang ia cakapkan kepada orang lain
dan juga apa yang ia lakukan

• Sifat jati diri yang merangkumi keikhlasan, amanah, jujur, keterbukaan,

berpegang pada prinsip, tidak mudah dipengaruhi dan boleh dipercayai.
Integriti mengandungi:
•ikhlas
•jujur
•amanah
 IKHLAS
Pengertian keikhlasan:

• Orang yang ikhlas ialah orang yang lebih mementingkan

penghargaan orang lain berbandingkan dengan diri
kerana hanya untuk Allah
 KEJUJURAN

• Bersikap jujur bererti tidak berbohong, mencuri,

berbuat curang, atau menipu dengan cara apa pun.
 AMANAH
• Sikap bertanggungjawab yang boleh menimbulkan kepercayaan
dan keyakinan orang lain.
CIRI-CIRI
• Mempunyai sikap bertanggungjawab ketika menjalankan tugas.
• Menunaikan janji
• Menyimpan rahsia yang diamanahkan.
• Menjaga harta benda yang diamanahkan dengan baik.
• Menyampaikan berita yang diamanah dengan tepat.
Di peringkat individu

INTEGRITI

Di peringkat organisasi
 DI PERINGKAT INDIVIDU
• Keselarasan di antara tindakan dengan prinsip

moral, etika dan undang-undang.

• Keselarasan di antara kepentingan diri dengan

kepentingan umum.
 DI PERINGKAT ORGANISASI

• Perumusan, pematuhan dan perlaksanaan.

• Contohnya, kod etika. Ditegaskan sehingga

menjadi kebiasaan dan budaya organisasi

 CONTOH Melanggari Prinsip Integriti

• Penjawat awam & swasta menerima atau memberi :

SEKIAN, TERIMA KASIH