Principles of Management
Principles of Management
DASAR MANAJEMEN
Presented by :
A . HUTAMI ADHININGSIH
A. SITI FADILAH NASIR
PRINSIP-PRINSIP
DASAR MANAJEMEN
MANAJEMEN
KASUS
………
Rumusan Masalah
To manage
Problem Question
5W+2H
Process
Prinsip-prinsip Dasar Manajemen
1. Pembagian kerja (division of work)
2. Wewenang dan tanggung jawab (authority and responsibility)
3. Disiplin (discipline)
4. Kesatuan perintah (unity of command)
5. Kesatuan pengarahan (unity of direction)
6. Mengutamakan kepentingan organisasi
7. Penggajian pegawai
8. Pemusatan (centralization)
9. Hierarki (tingkatan)
10. Ketertiban (order)
11. Keadilan dan kejujuran
12. Inisiatif
13. Asas Kesatuan
14. Kestabilan Jabatan
Contoh Kasus
Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 37 tahun 2012 tentang pedoman umum
penanganan benturan kepentingan. Tertulis jelas adanya dikotomi kepentingan negara dan pribadi bahwa kepentingan pribadi
itu tidak baik apabila berbenturan dengan kepentingan negara. Hal ini bertujuan untuk melindungi negara agar pelayanan publik
tetap efektif dan efisien, serta bebas dari penyimpangan - penyimpangan.
KESIMPULAN
Sebagaimana telah diamati pada contoh kasus PT
Garuda Indonesia terkait penyelundupan Barang Mewah ini
bertentangan dengan prinsip - prinsip manajemen yaitu Pertama,
Penyalahgunaan Wewenang dan Tanggung Jawab, Kedua,
Mengutamakan Kepentingan Umum Diatas Kepentingan
Pribadi. Wewenang didapatkan oleh seseorang di dalam suatu
organisasi karena jabatannya, sedangkan tanggung jawab adalah
suatu bentuk obligasi dari seseorang yang memilki kewenangan
karena jabatan. Kemudian, mengutamakan kepentingan umum
diatas kepentingan pribadi ialah ketika seseorang (pemimpin
ataupun karyawan) mampu mengorbankan kepentingan pribadinya
demi kepentingan umum.
0
Thank you !
…………….