METODE PRAKTEK

KEPERAWATAN PROFESIONAL
( MPKP )
DENGAN MODEL TIM

BY
Edi Suprastio A.P., S.Kep., Ns.
 Definisi MPKP
Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP) atau Model Asuhan
Keperawatan Profesional (MAKP) adalah sebagai suatu sistem (struktur,
proses dan nilai-nilai) yang memungkinkan perawat professional mengatur
pemberian asuhan keperawatan ternasuk lingkungan untuk menopang
emberian asuhan tersebut (Hoffart & Woods, 1996).
Sistem MPKP adalah suatu kerangka kerja yang mendefinisikan empat
unsur, yakni : standar, proses keperawatan, pendidikan keperawatan, dan
sistem MPKP.
( Nursalam, 2011 ).
Jadi, MPKP atau MAKP adalah suatu sistem pelayanan asuhan
keperawatan secara profesional.
 Proses
keperawatan:
Standar kebijakan 1.pengkajian
institusi/nasional 2.perencanaan
3.intervensi
4.evaluasi

Pendidikan klien: Sistem MPKP:

1. pencegahan penyakit 1.fungsional
2. mempertahankan 2.tim
kesehatan
3.primer
3. Informed consent
4.modifikasi

Unsur-unsur Praktik Keperawatan

 DEFINISI
Metode Tim
Metode ini menggunakan tim yang
terdiri atas anggota yang berbeda-beda
dapat memeberikan asuhan
keperawatan terhadap sekelompok
pasien. Perawat ruangan dibagi
menjadi 2-3 tim/grup yang terdiri atas
tenaga professional, teknikal, dan
pembantu dalam satu kelompok kecil
yang saling membantu.
(Nursalam, 2011)
 1. Memungkiankan pelayanan keperawatan yang
menyeluruh
2. Mendukung pelaksanaan proses keperawatan
Kelebihan 3. Memungkinkan komunikasi antar tim sehingga
konflik mudah diatasi dan member kepuasan
kepada anggota tim.

1. Komunikasi antar anggota tim terbentuk

terutama dalam konferensi tim, yang biasanya
membutuhkan waktu dimana sulit untuk
Kekurangan melaksanakan pada waktu-waktu sibuk.
2. Akuntabilitas dalam tim kabur
3. Perawat tidak trampil berlindung pada perawat
lain yang trampil.
1. Ketua tim sebagai perawat professional harus mampu
menggunakan berbagai teknik kepemimpinan.
2. Pentingnya komunikasi yang efektif agar kontinuitas
rencana keperawatan terjamin
3. Anggota tim harus menghargai kepemimpinan ketua tim.
4. Peran kepala ruangan penting dalam model tim. Model
tim akan berhasil bila didukung oleh kepala ruangan.

Konsep Metode Tim

 Tanggung Jawab Perawat Dalam Model Pelayanan
Keperawatan Profesional ( MPKP ) Tim
Tanggung jawab ketua tim
Tanggung jawab anggota tim
• Membuat perencanaan
• Memberikan asuhan • Membuat penugasan, supervise dan
keperawatan pada pasien di evaluasi
bawah tanggung jawabnya. • Mengenal / mengetahui kondisi pasien
dan dapat menilai tingkat kebutuhan
• Kerjasama dengan anggota pasien
tim dan antar tim • Mengembangkan kemampuan anggota
• Memberikan laporan • Menyelenggarakan konferensi.
Tanggung jawab kepala ruangan
a. Perencanaan
b. Pengorganisasian
c. Pengarahan
d. Pengawasan
 Struktur Organisasi Metode Tim
Kepala Ruang

Ketua Tim Ketua Tim Ketua Tim

Anggota Anggota Anggota

Pasien/ Klien Pasien/ Klien Pasien/ Klien
Sistem Pemberian Asuhan Keperawatan “Team Nursing”
(Marquis & Huston, 1998: 138)