“Maternal role

attainment- becoming
a mother” THEORY BY:
RAMONA.
MERCER T.
 ANGGOTA KELOMPOK 8
 ANI FARIKHATUL ILMA SARI
 CHLARISA DWI LESTARI
 ELLMA TRI YULIANA
 GALUH AYU WIBOWO
 Teori Mercer “maternal role
attainment” berdasrkan pada
penelitianya pada awal tahun 1960-an.
Profesor dan mentor Mercer yaitu
Reva Rubin merupakan stimulus utama
bagi kedua penelitian dan teori
perkembangan.
 TEORI RAMONA MERCER
fokus teorinya lebih menekankan pada stress antepartum dalam pencapaian peran
ibu. Memperhatikan wanita pada waktu persalinan, mengidentifikasi pada hari awal
post partum dan menunjukan bahwa wanita lebih mendekatkan diri pada bayi .

Stress Antepartum

Pencapaian Peran Ibu

 Stress Antepartum

Stress antepartum adalah komplikasi dari risiko kehamilan

dan pengalaman negative dalam kehidupan seorang wanita.

Keluarga digambarkan sebagai suatu system yang dinamik meliputi

subsistem (bapak,ibu,bayi) dan pasangan ibu-bapak, ibu-bayi,
bapak-bayi dalam sistem keluarga secara keseluruhan.

Tujuan asuhan yang diberikan adalah dukungan selama hamil untuk

mengurangi ketidak percayaan diri ibu.
 6 Factor Yang Terhubung Dengan Status Kesehatan,
yaitu :
Dukungan
Peran
Stres
Rasa rasa
Penguasaan
Hubungan
takut, depresi, dan
interpersonal
percayaragu. diri
antepartum
keluarga
sosial
 Mercer kemudian menguji coba model efek stress
antepartum terhadap fungsi keluarga pada para wanita
yang dirawat di RS dengan resiko/komplikasi kehamilan,
kemudian dibandingkan pada wanita dengan kehamilan
resiko rendah. Hasilnya ternyata bahwa wanita dengan
resiko kehamilan tinggi mengalami fungsi keluarga
yang kurang optimal daripada keluarga para wanita
dengan kehamilan resiko rendah.
MATERNAL ROLE (PERAN IBU)
menjadi seorang ibu berarti
memperoleh identitas baru
yang membutuhkan pemikiran
dan penguraian yang lengkap
tentang diri sendiri

By: Mercer,
1986
Pencapaian Peran Ibu
Peran ibu dicapai dalam kurun waktu tertentu
●

dimana ibu menjadi dekat dengan bayinya, yang

membutuhkan pendekatan yang kompeten
termasuk peran dalam mengekspresikan kepuasan
dan penghargaan peran.

●
Peran aktif wanita sebagai ibu
dan pasanganya berinteraksi
satu sama lain.
4 langkah dalam pelaksanaan
peran ibu
Masa sebelum wanita menjadi ibu. Wanita memulai penyesuaian
anticipatory
●

sosial dan psikologis terhadap peran barunya nanti dengan

mempelajari apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi seorang ibu.

formal Peran ibu sesungguhnya, bimbingan peran secara formal

●

dan sesuai dengan apa yang diharapkan sistem sosial.

informal
Saat wanita telah mampu menemukan jalan yang unik
●

dalam melaksanakan peran ibu yang tidak disampaikan oleh

sistem sosial

personal Wanita telah mahir melaksanakan peranya sebagai seorang

●

ibu. Ia mampu menentukan sendiri perannya sebagai ibu.

Faktor yang mempengaruhi wanita dalam
pencapaian peran

ibu
●
Usia ibu saat bersalin
●
Persepsi ibu pada waktu persalinan pertama kali
●
Memisahkan ibu dan anak secepatnya
●
Stress sosial

bayi Tempramen
●

●
Kesehatan bayi

Lain
●
Latar belakang etnik
●
Status perkawinan
●
Status ekonomi
 Pengaruh bayi pada waktu ibu
melaksanakan peran sebagai ‘IBU’
Physical supportsupport
Informational
Em otional support
-- Perto longanindividu
Membantu yang secara
untuk
-Perasaan mencintai,
langsung, se perti
menolong dirinya sendiri
me mba ntu
penuh mera wat bayi,
perhatian,
dengan memberikan
me mbe rikan dukungan
percaya yang
informasi
dana dan berguna
mengerti

Appr
aisal
supp
ort
-
Infor
masi
yang
menj
elask
an
tenta
ng
pera
n
pelak
sana
an,
baga
iman
a ia
men
ampi
lkany
a
dala
m
pera
n,
hal
ini
mem
nung
kinka
n
indivi
du
men
geval
uasi
dirin
ya
sendi
ri
yang
berh
ubun
gan
deng
an
pera
n
oran
g
lain.
 Peran perawat

1. Membantu wanita melaksanakan tugasnya

dalam adaptasi peran fungsi ibu.
2. Mengidentifikasi faktor apa yang mempengaruhi
peran ibu dalam pencapaian peran fungsi ini dan
kontribusi dari stress antepartum.
THANK
YOUUU
,,
:*