Dinda wahyuni DINAMIKA SOSIAL Dindha Permata Sa Dwi Yella Kofifah [ KELOMPOK SOSIAL ] Harick Fatur Rahma Iga Nurjannah Reza Mahendra Sintya Wulandari Tyara Yulia Er Viant Menurut Abdul Syani, terbentuknya suatu kelompok sosial karena adanya naluri manusia yang selalu ingin hidup bersama.
Manusia adalah makhluk individu Yang tidak
dapat melepaskan diri dari hubungan dengan manusia lain. Sebagai akibat dari hubungan yang terjadi di antara individu-individu atau manusia kemudian lahirlah kelompok-kelompok sosial atau social group kesamaan kesamaan kepentingan bersama. Ciri-ciri Kelompok Sosial
Menurut George Simmle, ciri-ciri kelompok social
adalah :
1) Besar kecilnya jumlah kelompok social
2) Derajat interaksi social dalam kelompok social 3) Kepentigan dan wilayah 4) Berlangsungnya suatu kepentingan 5) Derajat organisasi Syarat- syarat Sebuah Kelompok Menurut Baron dan Byrne: Interaksi, anggota anggota seharusnya berinteraksi satu sama lain. Interdependent, apa yang terjadi pada seorang anggota akan mempengaruhi perilaku anggota yang lain. Stabil, hubungan paling tidak ada lamanya waktu yang berarti (bisa minggu, bulan dan tahun). Tujuan yang dibagi, beberapa tujuan bersifat umum bagi semua anggota. Struktur, fungsi tiap anggota harus memiliki beberapa macam struktur sehingga mereka memiliki set peran. Persepsi, anggota harus merasakan diri mereka sebagai bagian dari kelompok. Hal-hal Yang Harus di Perhatikan Dalam Pembentukan Kelompok • Persepsi • Motivasi • Tujuan • Organisasi • Independensi • Interaksi Teori Pembentukan Kelompok a. Damisili Theory Pada diri manusia terdapat dukungan untuk bergabung dengan orang lain dalam rangka menemukan atau menampilkan eksistensi dirinya.
b. Similar Attitude Theory
Seseorang akan cendrung tertarik dengan orang lain dan bergabung, apabila diantara mereka ada kesamaan sikap c. Activity-Interaction-Sentiment Theory
Semakin banyak seseorang melakukan kegiatan
bersama orang lain, maka semakin banyak interaksi yang dapat menumbuhkan rasa kebersamaan.
Semakin sering seseorang memahami perasaan
orang lain maka akan semakin sering orang tersebut membagikan perasaan dengan orang lain.
Semakin seseorang memahami perasaan orang lain
maka akan semakin tinggi frekuensi interaksi dilakukan, berarti juga semakin sering aktivitas dilakukan. d. Practicality Theory Orang akan mengelompok apabila ada alasan praktis.
e. The Principle of Complementary Theory
Daya tarik interaksi itu ditentukan oleh prinsip atau asset saling melengkapi ketidakadaan pada diri seseorang, guna mendapatkannya dari orang lain
f. Exchange Theory Dasar teori ini ialah, interaksi itu terjadi Proses Pembentukan Kelompok Sosial
Diselidiki oleh Hoggarth dan J.J Moreno
Dari hasil penyelidikan ini, dapat diambil
kesimpulan sebagai berikut. 1)Bentuk kelompok 4 merupakan bentuk pengelompokan yang popular dan dapat memperbaiki hasil belajar, sikap, dan kerjasama mereka. 2)Sebaliknya guru mudah untuk mengadakan pengawasan dan mengadakan perbaikan kesalahan yang ada. Karakteristik Kelompok yang Efektif Johnson (2012) memberikan pedoman untuk menciptakan kelompok yang efektif yaitu :
1)Tujuan kelompok harus jelas, dapat dijalankan, dan berhubungan,
sehingga menciptakan saling ketergantungan yang positif dan menimbulkan tingkat komitmen yang tinggi dari setiap anggota.
2)Komunikasi dua arah yang efektif tercipta dengan baik, sehingga
anggota dapat menyampaikan ide dan perasaan mereka dengan tepat dan jelas.
3)Kepemimpinan dan keikutsertaan merata antar anggota kelompok.
4)Penggunaan kekuasaan dibagi antar anggota dan pola pengaruh
bermacam-macam berdasarkan kebutuhan kelompok karena setiap anggota berusaha untuk mencapai tujuan mereka yang menguntungkan. 5) Metode pengambilan keputusan sesuai dengan : (a) waktu dan sumber daya yang tersedia, (b) ukuran dan pentingnya keputusan yang akan diambil, dan (c) jumlah anggota hadir yang dibutuhkan dalam mengambil keputusan. Cara pengambilan keputusan keputusan biasanya dengan suara terbanyak.
6) Mendorong perdebatan yang timbul ketika anggota
kelompok menyampaikan pandangan mereka, ketidaksetujuan, saling berdebat, dan menyampaikan alas an untuk membuat keputusan yang berbobot dan kreatif.
7) Anggota menghadapi konflik dengan menggunakan
negosisasi dan jalan tengah untuk memecahkan konflik tersebut secara membangun. Thank You~