Keadilan & Kesetaraan Gender Untuk

Kesejahteraan

Ramadhaniati
Direktur Eksekutif
Lembaga Pengkajian dan Pemberdayaan Masyarakat (LP2M)
Padang
 Bahasan

• Gender # Kodrat
• Kenapa Gender Dipersoalkan?
• Pelanggengan Ketidakadilan Gender
 Slide Title
“Saya bisa bersaing dengan 1.000 laki-laki di
luar sana, tetapi saya tidak bisa bersaing
dengan 1 laki-laki di dalam rumah saya, yaitu
suami saya.”
(Dr. Siti Ruahini Dzuhayatin, M.A., dosen UIN
Sunan Kalijaga, tokoh feminis Indonesia)
 Gender # Kodrat

Perempuan Laki-Laki

lemah lembut gagah

cantik berbadan kekar
pandai memasak kuat
ibu rumah tangga kepala rumah tangga
pandai mengurus anak pandai bicara
memproduksi air susu pencari nafkah utama
memiliki hormon progesteron berani
mengalami haid memiliki sperma
 Gender # Kodrat

GENDER KODRAT
 Ditentukan oleh masyarakat  Ditetapkan oleh
 Berubah dari waktu ke Allah/Tuhan.
waktu sesuai  Tetap, bersifat universal
perkembangan yang (tidak berubah karena
mempengaruhi nilai dan waktu maupun tempat )
norma-norma masyarakat.
 Memiliki perbedaan-
perbedaan bentuk antara
satu masyarakat dengan
masyarakat lain
 Gender # Kodrat

PERANAN GENDER : PEMBAGIAN KERJA GENDER :

Peran sosial yang Pola pembagian kerja dimana laki-laki

ditentukan oleh dan perempuan melakukan jenis kerja
perbedaan kelamin. tertentu yang berbeda.
Misal, mengasuh anak
dan mengurus rumah Pembagian kerja gender ini tidak
tangga dianggap dipermasalahkan selama pembagian
sebagai peran/tanggung itu tidak merugikan laki-laki dan
jawab perempuan. perempuan.
 Kenapa Gender Dipersoalkan

GENDER MENJADI
MASALAH APABILA
Perempuan tidak Laki-laki tidak mau tahu
berkembang karena dengan pekerjaan rumah
harus dirumah saja tangga karena merasa
bukan tanggung jawabnya,
Anak-anak perempuan meski istri sangat repot
tidak mendapat
pendidikan seperti anak Laki-laki tidak mau
laki-laki karena dianggap memberikan hak
tidak perlu kebebasan/kesempatan bagi
perempuan untuk ikut
 Kenapa Gender Dipersoalkan

MASALAH GENDER: Ada sikap diskriminatif

Masalah yang timbul yang menunjukkan
karena pandangan suatu perlakuan yang
baku berbeda terhadap laki-
(stereotipe/pelabelan ) laki dan perempuan
laki-laki dan
perempuan dalam Contoh:
kaitan dengan • upah/ penggajian
• perlakuan berbeda
peranan gender dan
terhadap anak laki-
pembagian kerja laki dan perempuan
gender dalam hal pendidikan
 Kenapa Gender Dipersoalkan

Laki-laki tidak mau tahu

GENDER MENJADI MASALAH dengan pekerjaan rumah
APABILA tangga karena merasa
Perempuan tidak berkembang bukan tanggung jawabnya,
karena harus dirumah saja. meski istri sangat repot

Laki-laki tidak mau

Anak-anak perempuan tidak
memberikan hak
mendapat pendidikan seperti anak kebebasan/kesempatan
laki-laki karena dianggap tidak perlu. bagi perempuan untuk ikut
menentukan keputusan
Perempuan tergantung pada nafkah dalam rumah tangga
suami.
 Kenapa Gender Dipersoalkan

GENDER TIDAK
Laki-laki membantu
MENJADI MASALAH
perempuan dengan
APABILA pekerjaan di rumah
Terjadi kesepakatan
antara keduabelah Perempuan masih
pihak di dalam memiliki kesempatan
untuk kegiatan di luar
pembagian tugas
rumah untuk
mengembangkan diri
dan bermasyarakat
 Bentuk-Bentuk Ketidakadilan Gender
Pelabelan
Serangan negatif terhdp
terhdp fisik, jenis kelamin Menempatkan
psikis, tertentu posisi
penelantaran Pelabelan perempuan
sebagai kelas
Sub dua
Kekerasan
Ordinasi
Proses
Beban mekukan pemiskinan
pekerjaan Beban perempuan,
reproduksi, ganda/ akibatnya
Marginalisasi kemiskinan
produktif, sosial berlebihan
beban secara sosial
& ekonomi
 Pelanggengan Ketidakadilan Gender

Keluarga

Nilai/aturan adat,
Negara penafsiran
agama, sistem
pendidikan,
Masyarakat
sistem hukum,
sistem politik,
sistem ekonomi
Media
Sekolah
 Terima Kasih
No ONe Left Behind!