PT.

INTAN ALAM SEJAHTERA

Building, Developer &
Property
2

PT. INTAN ALAM

SEJAHTERA
Building, Developer & Property

PT. Intan Alam Sejahtera merupakan perusahaan yang

dibangun untuk bergerak dibidang property, pengembangan
dan pembangunan. Perusahaan ini dibangun atas dasar
kepercayaan dan keyakinan bersama demi mencapai hasil
maksimal untuk kepentingan dan keuntungan bersama.

Perusahaan akan didukung oleh tenaga – tenaga ahli di

bidang property, bidang pemasaran, bidang pengembangan
dan bidang pembangunan serta tenaga keuangaan dan
administrasi terampil yang memiliki pengalaman sebelumnya
di bidangnya masing – masing dan siap bekerja keras dan
disiplin dalam pelaksanaannya demi mencapai tujuan
dibangunnya perusahaan ini.
3

LOGO PERUSAHAAN
PT. Intan Alam
Sejahtera

MAKNA LOGO
 Bangunan Gedung Berlantai Kembar melambangkan
tujuan yang ingin dicapai perusahaan yang didirikan yaitu
menghasilkan usaha yang maksimal dan setinggi mungkin
dan tidak hanya satu saja tapi 2 hal atau lebih bidang usaha.
 Garis Biru Horinzontal melambangkan pondasi perusahaan
yang kokoh dan sebagai penopang usaha yang dibangun
setinggi mungkin.
 Warna Biru  adalah warna favorit untuk perusahaan yang
berharap untuk menyampaikan kehandalan, dapat dipercaya
PT. INTAN ALAM SEJAHTERA dan komunikasi serta untuk mengekspresikan autoritas dan
organisasi resmi. Warna biru juga diapresiasi untuk
ketenangan dan kualitas harmoni yang berasosiasi dengan
laut dan langit.
4

STRUKTUR ORGANISASI
PT. Intan Alam
Sejahtera

KOMISARIS
UTAMA

DIREKTUR

MANAGER MANAGER
MANAGER PENGAWASAN MANAGER PROYEK
PEMASARAN KEUANGAN

BAG. KEUANGAN
QUALITY
MARKETING PROYEK/PERIZINA PENGAWAS LAPANGAN KEPALA PELAKSANA PROYEK
KPR/BANK N ENGINEER
5

Tugas dan Fungsi dalam Struktur Organisasi

PT. Intan Alam
Sejahtera
Komisaris Utama
Tugas Komisaris Utama Perusahaan adalah sebagai koordinator, komunikator, pengambil
keputusan, pemimpin, pengelola dan eksekutor dalam menjalankan dan memimpin perusahaan
Perseroan Terbatas (PT).

TUGAS TANGGUNG JAWAB DAN WEWENANG KOMISARIS UTAMA

1.Memutuskan dan menentukan peraturan dan kebijakan tertinggi perusahaan
2.Bertanggung jawab dalam memimpin dan menjalankan perusahaan
3.Bertanggung jawab atas kerugian yang dihadapi perusahaan termasuk juga keuntungan perusahaan
4.Merencanakan serta mengembangkan sumber-sumber pendapatan dan pembelanjaan kekayaan perusahaan
5.Bertindak sebagai perwakilan perusahaan dalam hubungannya dengan dunia luar perusahaan
6.Menetapkan strategi-strategi stategis untuk mencapakai visi dan misi perusahaan
7.Mengkoordinasikan dan mengawasi semua kegiatan di perusahaan, mulai bidang administrasi, kepegawaian
hingga pengadaan barang.
8.Mengangkat dan memberhentikan karyawan perusahaan
9.Bertanggung jawab kepada pemegang saham/ Owner Perusahaan
6

Tugas dan Fungsi dalam Struktur Organisasi

PT. Intan Alam
Sejahtera
Direktur
Wewenang Direktur
Antara satu perusahaan dengan perusahaan lain, tugas direktur tentu berbeda-beda, tetapi secara prinsip, tugas direktur diantaranya adalah :
1. Menjalankan bisnis perusahaan
2. Memimpin seluruh karyawan dalam menjalankan bisnis perusahaan
3. Menetapkan kebijakan-kebijakan perusahaan
4. Menetapkan dan merumuskan strategi bisnis perusahaan
5. Memilih staf-staf yang membantu di bawahnya, biasanya level General Manager, senior manager bahkan manager.
6. Menyetujui anggaran tahunan perusahaan
7. Menyampaikan laporan kepada pemegang saham
8. Meningkatkan performance perusahaan

Tanggung jawab Direktur Utama

Adapun tanggung jawab direktur adalah sebagai berikut :
1. Direktur bertanggung jawab atas kerugian Perusahaan (PT) yang disebabkan karena direktur tidak menjalankan kepengurusan perusahaan (PT)
sesuai dengan maksud dan tujuan perusahaan (PT), anggaran dasar, kebijakan yang tepat dalam menjalankan perusahaan (PT) serta UU No. 40
Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas. Atas kerugian perusahaan (PT), direktur akan dimintakan pertanggungjawabannya baik secara perdata
maupun pidana.
2. Apabila kerugian perusahaan (PT) disebabkan kerugian bisnis dan direktur telah menjalankan kepengurusan PT sesuai dengan maksud dan tujuan
perusahaan (PT), anggaran dasar, kebijakan yang tepat dalam menjalankan PT serta UU No. 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas, maka
direktur tidak dapat dipersalahkan atas kerugian perusahaan (PT).
7

Tugas dan Fungsi dalam Struktur Organisasi

PT. Intan Alam
Sejahtera
Manager
Tugas Manajer (manager)
Perusahaan
 Mempertahankan staf dengan merekrut, memilih, mengorientasi, dan melakukan pelatihan karyawan, menjaga lingkungan kerja yang aman,
nyaman, dan tertib.
 Menyelesaikan dan mengevaluasi kinerja staf dengan berkomunikasi, perencanaan, monitoring, dan menilai hasil pekerjaan.
 Melakukan coaching, konseling, dan mendisiplinkan karyawan, mengembangkan, mengkoordinasikan sistem, kebijakan, prosedur, dan standar
produktivitas.
 Menetapkan tujuan strategis dengan mengumpulkan bidang bisnis yang bersangkutan, keuangan, layanan, dan informasi.
 Mengidentifikasi dan mengevaluasi tren, memilih tindakan, mendefinisikan tujuan dan mengevaluasi hasil.
 Menyelesaikan tujuan keuangan dengan perencanaan kebutuhan, mempersiapkan anggaran tahunan, pengeluaran, menganalisis varians dan
memulai tindakan korektif.
 Mempertahankan kualitas layanan dengan menegakkan standar kualitas dan layanan pelanggan, menganalisis dan menyelesaikan kualitas dan
layanan masalah pelanggan, merekomendasikan perbaikan sistem.
 Mempertahankan pengetahuan profesional dan teknis dengan menghadiri workshop pelatihan, meninjau publikasi profesional, membangun
jaringan pribadi, benchmarking, berpartisipasi dalam sosial bermasyarakat secara profesional.
 Pengambilan keputusan, membuat rencana, menyusun organisasi, pengarahan organisasi, pengendalian, penilaian dan pelaporan.

Tanggung Jawab Manager

Menyelesaikan tujuan organisasi atau perusahaan dengan mengelola staf sesuai dengan departemen yang dia pimpin, bertanggung jawab tentang
perencanaan dan evaluasi kegiatan sebuah organisasi atau perusahaan. Seseorang yang tanggungjawab utamanya adalah menjalankan proses atau
fungsi manajemen, dengan membuat perencanaan serta mengambil keputusan, mengorganisasikan, memimpin, serta melakukan fungsi pengawasan
terhadap manusia/pekerja, keuangan, aset fisik, serta informasi. Dalam pelaksanaan kegiatannya, seorang manajer harus dapat mencapai tujuan
organisasi melalui kerjasama dengan banyak orang (staf). 
8

Tugas dan Fungsi dalam Struktur Organisasi

PT. Intan Alam
Sejahtera

Staf Manager
Fungsi dan Tugas Staf
1.Menjaga stabilitas pekerjaan,
2.Meningkatkan kualitas kerja lewat potensi masing-masing karyawan,
3.Inovatif dan mempunyai kreativitas yang tinggi,
4.Menjalin komunikasi yang baik dengan pihak intern maupun ekstern,
5.Menjaga nama baik perusahaan,
6.Melaksanakan tugas dan fungsinya sesuai dengan job desk masing – masing.
9

Rencana Lokasi Kantor

PT. Intan Alam
Sejahtera
10

Rencana Lokasi Kantor

PT. Intan Alam
Sejahtera