KEBIJAKAN PERMENDAGRI NO.

11 TH 2018:
SISTEM PENGEMBANGAN SDM APARATUR PEMDAGRI

Drs. URKANUS SIHOMBING, MPA

S U M AT E R A K A L IM A N T A N

Kepala Bidang Pengembangan IR IA N J A Y A

Kompetensi Jabatan Fungsional JAVA

Kemendagri
 PENDAHULUAN
KESEJAHTERAAN
MASYARAKAT

KEBIJAKAN
UU NO. 23 TH PENINGKATAN
PELAYANAN
DAYA
PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT
SAING DAERAH
PERAN SERTA MASYARAKAT
MASYARAKAT
2014:
PEMERINTAH
DAERAH

NKR
I
KEKHASAN
PRINSIP PEMERATAA
KEADILAN SUATU
DEMOKRASI N
DAERAH
 LINGKUNGAN
STRATEGIS

HUBUNGAN
ANTAR NKR
PEMERINTAH
I
PRINSIP
PEMERA
DEMOK
TAAN
POTENSI DAN RASI
EFISIENSI KEANEKARAGAMA
N DAERAH KEKHAS
DAN AN
KEADIL
SUATU
EFEKTIVITAS DAERA
AN

PENYELENG H
PELUANG
GARAAN DAN
PEMDA TANTANGAN

PERSAINGAN
GLOBAL
 URUSAN
PEMERINTAHAN
(UU 23/2014)
PSL. 10 PSL. 25
PSL. 11 - 24
ABSOLUT
ABSOLUT URUSAN
URUSAN
(TIDAK
(TIDAK DISERAHKAN)
DISERAHKAN) PEMERINTAHAN
PEMERINTAHAN UMUM
UMUM
(6)
KONKUREN
KONKUREN
(6)
(32)
(32)

1.
1. POLITIK
POLITIK LUAR
LUAR 1.
1. PANCASILA,
PANCASILA, UUD45,
UUD45,
BHINEKA
BHINEKA TUNGGAL
NEGERI
NEGERI IKA,
TUNGGAL
IKA, KEUTUHAN
KEUTUHAN NKRI.
NKRI.
2.PERTAHANAN
2.PERTAHANAN WAJIB
WAJIB PILIHAN
PILIHAN
2.
2. PERSATUAN DAN
PERSATUAN
KESBANG
DAN
3.KEAMANAN
3.KEAMANAN
KESBANG

4.YUSTISI
4.YUSTISI
(24)
(24) (8)
(8)
3.
3. KERUKUNAN
KERUKUNAN ANTAR
SUKU,
SUKU, INTRA
ANTAR
INTRA SUKU,
SUKU,
UMAT
UMAT BERAGAMA,
BERAGAMA, RASRAS
5.
5. MONETER
MONETER & & DAN
DAN GOLONGAN
GOLONGAN
FISKAL
FISKAL 4.
4. PENANGANAN
PENANGANAN
KONFLIK
KONFLIK SOSIAL
SOSIAL
6.AGAMA
6.AGAMA 5.
5. KOORDINASI
KOORDINASI
PELAKSANA
PELAKSANA TUGAS
TUGAS
ANTAR
ANTAR INSTANSI
INSTANSI
6.
6. PENGEMBANGAN
PENGEMBANGAN
KEHIDUPAN
KEHIDUPAN
PELAYANAN NON-PELAYANAN DEMOKRASI
DEMOKRASI
DASAR DASAR BERDASARKAN
BERDASARKAN
PANCASILA
PANCASILA
(6) (18) 7.
7. PELAKSANAAN
PELAKSANAAN
URUSAN
URUSAN YG YG BKN
BKN
KEWENANGAN
KEWENANGAN
DAERAH
DAERAH
URUSAN P EURUSAN
M E R I N TA H A N
KONKUREN
PEMERINTAHAN
(UU 23/2014)
WAJIB PILIHAN

pelayanan dasar Non pelayanan dasar Potensi, penyerapan tenaga kerja &
pemanfaatan lahan
1. Pendidikan 1. Tenaga kerja
2. Kesehatan 2. PP & PA 1. Kelautan & perikanan;
3. PU & PR 3. Pangan 2. Pariwisata;
4. Perumahan rakyat 4. Pertanahan 3. Pertanian;
5. Lingkungan hidup 4. kehutanan;
dan kawasan
6. Adm. Kependdkan dan 5. ESDM;
pemukiman pencatatan sipil; 6. Perdagangan;
5.
Ketentraman, 7. PMD 7. Perindustrian; dan
Ketertiban umum 8. Pengendalaian penduduk 8. Tansmigrasi.
dan perlindungan dan KB;
Masyarakat 9. Perhubungan
6 Sosial 10. Kominfo
11. Koperasi dan UKM;
12. Penanaman modal
13. Kepemudaan dan olahraga
14. Statistik
15. Persandian
16. Kebudayaan
17. Perpustakaan dan
18. Arsip
7
 URUSAN
PEMERINTAHAN
(UU 23/2014)
A
PENATAAN KELEMBAGAAN
PERANGKAT DAERAH B

C
PENGEMBANGAN KOMPETENSI
APARATUR PEMDAGRI

KOMPETENSI
KOMPETENSI
MANAJERIAL
TEKNIS
KOMPETENSI
KOMPETENSI
SOSIO
PEMERINTAHAN
KULTURAL
 MANAJEMEN PNS
PENERAPAN SISTEM MERIT
(UU NO. 5/2014 TENTANG ASN
PP NO. 11/2017: MANAJEMEN PNS)

KUALIFIKASI

KINERJA KOMPETENS
I

SECARA
ADIL DAN
WAJAR
 JUMLAH PNS (PUSAT
DAN DAERAH) 4.374.341
ORANG

Pusat : 20.94%
Daerah : 79.06%

Sumber : BKN, Desember 2016

 PNS Menurut Jabatan
JPT, ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS

PELAKSANA

FUNGSIONAL

Sumber : BKN, Desember 2017

 KOMPOSISI ASN
JF Guru
JF 1.636.322
264.305
Kesehatan 6,07%
JF Teknis
372.740 8,57%
Struktural 37,6
434.588 9,99 0%
% 100
%
4.351.
490
J. Pelaksana
(Administrasi 38%
Umum)
1.643.535
(38%) JUMLAH PNS PER MARET 2017
 SISTEM PENGEMBANGAN SDM APARATUR
PEMDAGRI BERBASIS KOMPETENSI

Kerangka • Utama
ADM • Keahlian
1 • Madya • Administrato • Keterampilan
Kualifikasi • Pratama r
• Pengawas
JAFUN
JPT • Pelaksana
G
• SPI

Standar KU • MPI
• KKI
2
Kompetensi KI •A
• dst

PENDEKATAN
PENDEKATAN
SISTEM
SISTEM KP • Visi Mis KDH
• Lokalitas
Perangkat
Perangkat
Pembelajaran/Kurikulum
Pembelajaran/Kurikulum
3 33 BUKU:
BUKU: Peserta,
Peserta,
Fasilitator&
Fasilitator& Penyelenggara
Penyelenggara Pengembangan
Pengembangan
4 Kompetensi
Kompetensi

5
Uji Kompetensi & LSP-PDN

Sertifikasi LSP_PDN PROV

TUK
 REFORMASI
PENGEMBANGAN SDM
APARATUR PEMDAGRI

Pengembangan Standardisasi Sertifikasi

Kompetensi
Pengembangan
Kompetensi
Sertifikasi

Pengembangan
Pusat Kompetensi Provinsi

Kabupaten/Kota
 Pasal 31: Penyetaraan SKK-PDN
menjadi STANDAR PRANGKAT PEMBELAJARAN (SP2-PDN)
SKKPDN SP2PDN
UNIT PENGEMBANGAN
UNIT KOMPETENSI
(Kode UK)
KOMPETENSI
(Kode UPK)

ELEMEN KOMPETENSI KOMPETENSI DASAR

(Kode EK) (Kode KD)

KRITERIA UNJUK INDIKATOR

KERJA KEBERHASILAN
(Kode KUK) (Kode IK)
Pasal 34
Buku Penyusunan SP2- PERANGKAT POKOK
PDN terdiri atas: UJI BAHASAN/
a. Buku pegangan KOMPETENSI SUB POKOK
penyelenggara; BAHASAN
b. buku pegangan
fasilitator; dan
c. buku pegangan ASSESOR KOMPETENSI FASILITATOR
peserta. 13
RUMPUN PENGEMBANGAN KOMPETENSI

DIKLAT

E-LEARNING
KURSUS

BIMTEK
RUMPUN PENATARAN
PK

WORKSHOP SEMINAR

LOKAKARYA
RUMPUN PENGEMBANGAN KOMPETENSI

• PJJ
• MAGANG
• PELATIHAN DALAM
JABATAN
• PEMBEKALAN/ORIENTASI
TUGAS
• PENDALAMAN TUGAS
 KEWENANGAN PEMERINTAH

PUSAT
MENETAPKAN NSPK DALAM RANGKA
PENYELENGGARAAN URUSAN
PEMERINTAHAN
PEMDA
MELAKSANAKAN PEMBINAAN
DAN PENGAWASAN
TERHADAP
PENYELENGGARAAN URUSAN
PEMERINTAHAN YANG
MENJADI KEWENANGAN
DAERAH.

NSPK MENJADI
PEDOMAN BAGI
PEDOMAN
PEMDA DALAM
PEMERINTAH PUSAT
PENYELENGGARAAN
DALAM PELAKSANAAN
URUSAN PEMDA
BINWAS
 KEWENANGAN
PEMERINTAH DAERAH
Pelaksanaan Pelayanan Dasar
pada Urusan Pemerintahan
MELAKSANAKAN PEMBINAAN
Wajib yang berkaitan dengan
DAN PENGAWASAN TERHADAP
Pelayanan Dasar berpedoman
PENYELENGGARAAN URUSAN
pada :
PEMERINTAHAN YANG MENJADI
KEWENANGAN DAERAH. Standar pelayanan minimal yang
ditetapkan oleh Pemerintah
Pusat.
JABATAN FUNGSIONAL BINAAN
KEMENDAGRI
 JAFUNG
JAFUNGPENGAWAS
PENGAWAS
PENYELENGGARAAN
PENYELENGGARAANURUSAN
URUSAN
PEMERINTAHAN
PEMERINTAHANDI DIDAERAH(
DAERAH(P2UPD)
P2UPD)
Permenpan
PermenpanNo.
No.15
15Tahun
Tahun2009
2009

KEAHLIAN

3 MADYA
547
2 MUDA

STANDAR 1 PERTAMA
2.123
KOMPETEN INPASSI
SI P2UPD NG
PENGEMBANG DIKLAT
STANDAR AN PEMBENTUKA
PERANGKAT KOMPETENSI N& SERTIFIKAS
PEMBELAJARA (Permendagri PENJENJANGA I (LSP-PDN)
 TERBENTUK : 34
LSP PDN PROVINSI PROV
25. SULUT
26. SULBAR
27. SULTENG
17. KALTARA 28.
18. KALTIM GORONTALO
19. KALBAR 29. SULTRA
20. KALSEL 30. SULSEL
21. KALTENG 32. MALUKU
32. MALUKU
UTARA

S U M AT E R A
K A L IM A N T A N

1. ACEH (P) IR IA N J A Y A
2. SUMUT (P)
3. JAMBI
4. RIAU JAVA

5. KEPRI (P) 11. DKI JAKARTA 33. PAPUA (P)

6. SUMBAR 12. BANTEN 22. NTT (P) 34. PAPUA BARAT
7. SUMSEL 13. JABAR 23. NTB (P)
8. BENGKUL 14. JATENG 24. BALI
U 15. DI
9. BABEL YOGYAKARTA (P)
10.LAMPUNG 16. JAWA TIMUR
Sumber : BPSDM Kemendagri, Kepala Bidang Pengembangan
Kompetensi Jafung Kemendagri, 0813 8282 3318
 PENGUATAN KEMENDAGRI
UNTUK PENGEMBANGAN
KOMPETENSI APARATUR
PEMDAGRI

 
1. ORIENTASI BAGI KEPALA DAERAH/WAKIL KEPALA
DAERAH dan PIMPINAN DPRD
2. PERMENDAGRI NOMOR 38 TAHUN 2018:
PEDOMAN PENYUSUNAN APBD TH 2019.
PENGALOKASIAN APBD UNTUK PENGEMBANGAN
KOMPETENSI
a. APBD PROVINSI: 0,36%
b. APBD KABUPATEN/KOTA: 0,16 %