KELOMPOK 1

ANALISA BUDAYA ORGANISASI

PERUSAHAAN GOJEK

Andrian Dimas
Daniar Trie Wibisono
Ficky Fahriansyah
Ridho Maulana

Kelas (2C) D3 Teknik Mesin

Mata Kuliah Manajemen perusahaan
 PRINSIP DASAR GOJEK

• Gojek adalah perusahaan jasa. Jadi kita harus ada

mental melayani, harus ada mental menjadi
pendengar yang baik, karena kalau customer
complain, mereka nanya ini itu, kita harus layani.
 BUDAYA PERUSAHAAN GO-JEK BERTUMPU
PADA TIGA PILAR UTAMA

KECEPATAN INOVASI KERJASAMA

 • Inovasi, adanya keyakinan
• Speed (kecepatan), dalam
seleuruh insane gojek
melakukan segala sesuatu
untuk bisa, can do attitude,
gojek mengerjakannnya
berimprovisasi, mencoba
dengan cepat.
sesuatu yang berbeda dan
berpikir how can do
differently yang lebih baik.
• Dampak social (social impact), gojek
mencoba memberdayakan dan
memberikan penghidupan yang lebih baik
bagi masyarakat piramida bawah, atau
yang status social ekonominya minus.
Memberikan layanan jasa yang baik untuk
masyarakat