Bagaiman Dapat lolos seleksi awal?

 Memenuhi kriteria administratif

 Memenuhi kriteria wawancara awal
 Memenuhi kompetensi yang sesuai
 Keberhasilan dalam kompetisi
1. Memenuhi kriteria dasar (intelektual,
kepribadian, dan sikap positif dalam kerja)
2. Ada relasi atau referensi
3. Pengalaman kerja (Apapun Bidangnya)
4. Peluangnya lebih besar
5. Memiliki nilai lebih
Apa yang dilakukan untuk
memiliki nilai tambah?
1. Membangun Rasa Percaya Diri

Percaya diri Orang menjadi berani

Orang menjadi tenang
Orang cepat dalam bertindak
Emosi lebih stabil
Komunikasi jadi lancar
Keputusan lebih cepat
2. Kreatif dalam berfikir
Orang yang kreatif :
 Tidak membiarkan pikiran diam
 Selalu mencari solusi atau alternatif bila ada masalah
 Selalu ingin membuat / mengerjakan sesuatu
 Selalu mencari ide baru
 Ingin menemukan / mengubah sesuatu yang telah
ada
 Selalu berfikir tentang sesuatu yang belum ada atau
tidak dipikirkan orang lain
3. Memiliki kompetensi sosial
Orang dengan kompetensi sosial tinggi:
 Mudah berelasi dengan orang lain
 Adaptif terhadap hal-hal baru
 Mampu mengelola emosi secara matang
 Peka dan tanggap terhadap situasi sosial
 Peduli terhadap harapan dan kebutuhan orang lain
 Dapat mengembangkan empati
 Berani menghadapi kesulitan
4. Mampu berkomunikasi
Komunikasi yang efektif :
Dapat menyampaikan pesan secara efektif
Tidak menimbulkan salah persepsi
Tetap memperhatikan orang lain
Tidak menimbulkan konflik
Tidak mengikutsertakan emosi
Tidak mendiskon informasi
 5. Berjiwa Pemimpin
Orang yang memiliki jiwa pemimpin :
 Tidak mengedepankan harga diri
 Dapat menjembatani berbagai perbedaan pendapat
 Mampu mengkoordinasi dalam situasi apapun
 Dapat mengendalikan diri sendiri dan orang lain
 Berani mengakui kesalahan
 Mampu mendengarkan orang lain
 Tidak mendominasi
 6. Bersikap proaktif
Sikap proaktif :
 Mau bertanya/ mencari
 Mau jemput bola
 Aktif dalam menanggapi
 Mau menawarkan bantuan / jasa
 Tanggap terhadap kebutuhan lingkungan
 Dapat merespon secara cepat
 7. Tanggap dan tidak menunda
Orang yang tanggap :
o Tahu harapan orang lain / lingkungan
o Tahu apa yang harus dilakukan
o Mau mendengar dan merespon
o Mendahulukan kebutuhan orang lain
 8. Motivasi Intrinsik
 Memiliki motivasi untuk mencapai prestasi
 Mau melakukan usha secara maksimal
 Bekerja keras
 Tidak mudah menyerah dan putus asah
 Berani menghadapi tantangan dan
kesulitan
 Nilai tambah dibangun dari:
1. Pengalaman diri sendiri
2. Pengalaman Orang lain
3. Informasi dan pengetahuan
4. Sistem dan proses pendidikan
5. Model dan pola belajar
6. Kemauan
7. Keinginan untuk berkembang dan berubah